-You can load a lot of CV's without transcribe it, really easy. - You have an intern mail to have a record of all the conversations with the candidates. - The customer service is one of the most efficient I have ever seen. -The app is really friendly and intuitive.

-The offer system must improve because it's cumbersome and in the Data pipeline the candidates can appear duplicated. -They need an events calendar with reminders. -They need an a inbox mail. -They have some problems with multiposting in linkedin.

Alguna vez...¿Te ha llegado un CV en papel y no ha firmado la protección de datos?¿Te ha llegado un CV por mail con muy buen perfil pero no tenías vacante en ese momento y pasado el tiempo ya no lo encuentras o le olvidaste?¿Has tenido que publicar en varios portales diferentes la misma oferta según los campos necesarios en cada una?¿Has tenido que entrar en cada portal de empleo para visualizar los candidatos que han entrado en cada portal de empleo que has publicado?¿Has entrevistado a un candidato que ya viste hace 6 meses para un puesto similar pero no te acordabas de los comentarios y resultado de la entrevista?¿Te ha llamado un candidato para informarse del resultado del proceso y le has tenido que preguntar en qué proceso estaba participando "porque llevas muchos procesos"?¿Te has vuelto loco cuando tu compañero se va de vacaciones y te ha dejado un mail interminable con el seguimiento de todos los candidatos de sus procesos?¿Has olvidado dar feedback al cerrar el proceso a los candidatos no seleccionados?Si respuesta personal es SI a todo, me ha pasado alguna vez.Hoy en día no concibo realizar mi trabajo sin un ATS de selección, que me ayude a tener toda la información centralizada y actualizada. Puedo asegurar que Bizneo ayuda a dar solución a todos las anteriores cuestiones y así evitar no solo cometer esos errores, sino también optimizar los tiempos de selección, reducir costes y mejorar nuestra marca empleadora.

Creación del portal interno para promoción interna y career site externa en página web propia. Publicación en portales. Organización de estados del proceso, información del candidato y ofertas a las que se ha postulado.

La búsqueda de candidatos debe afinarse más para mayor agilidad. Por ejemplo, el teléfono si lo buscas sin espacios no lo encuentra.

In one hand it is an ATS which resolves almost all our resumés managing problems. On the other hand, important details as described above must be improved: filters, integrations, better and quicker communication with support team.

Easy and quick to begin with. It was not necessary to do a long-term project to implement. Helpful reports. Support team try to do their best to develop new or best functionalities.

Finding a resumé is sometimes hard, more and best filters are needed. We are having problems with new Linkedin licence integration (for four months!) and with google calendar and mail integration since almost a month. Sometimes it seems that we have to repeat the problem to the support team again and again and not always have a clear answer.

Mi experiencia está siendo muy buena. Agradezco la facilidad en la implementación, el consultor [CONTENIDO SENSIBLE] nos lo puso todo muy fácil y siempre resolvía cualquier duda o incidencia de manera muy rápida.

Lo que más me gusta de Bizneo es la customización de todas las secciones y las posibilidades tan amplias de adaptarlo a cada empresa y situación.

Lo que menos me gusta es el look and feel, me gustaría que fuese más sencillo e intuitivo para los empleados.

Ha sido extraordinaria su atencion al cliente del personal es la mejor siempre que hago consultas son respondidas inmediatamente.

Es una herramienta muy amigable me ha aligerado mi trabajo en un solo click puedo generar reportes de todo tipo y brindar informacion util a la empresa donde trabajo

No tengo nada negativo que decir sobre Bizneo

A Bizneo auxilia a organização de um todo de uma empresa, com recursos complexos de forma simples mas bem amplificados e objetivos.

A gestão de RH e de uso fácil e coerente de forma e positiva mediante o dia a dia da empresa, a sua funcionalidade auxilia nos recursos começando pelo básico ate o avançado, trazendo uma performance organizacional e estrutural com elementos complementares de base.

Há Recursos que podem sim melhorar e acredito que não tenha um recurso difícil de usar na plataforma HCM - Gestão de Pessoas

Es fácil de usar. Elabora informes con los datos con los que le alimentas

Hay funciones que siguen sin funcionar y que si llamas a atención al cliente te lo resuelven

The real help provided by our person of contact in Bizneo: efficient, effective, polite, understands the customer need

Unfortunately there are many functions that are not applied in this ATS compared to other ATS I used in the past; either there are, but they are not really efficient and useful as we would like to be. Example: - Possibility to edit the text pf the job description in bold, or cursive, or in other catching colours or size - Status of the offers: is not possible to pass an offer from draft to closed in a unique step - May have an easier method to assign functions to user related to the vacancies they will manage

very friendly environment. It includes everything you need to run your company's HR.

Performance evaluation is very useful and frendly

The experience has been fantastic, from the beginning to the moment. They have helped us a lot, they have adapted to our needs and the result is still very good.

The ease of use, is a very intuitive and easy to use tool.

Internal candidates can not see the internal offers that are published. The only possibility that they see the offers is if we send them by email

Muy satisfactoria, en especial en el último año que hemos podido trabajar con ella más allá de la simple plataforma de lanzamiento de ofertas.

Su naturaleza flexible. Está diseñada para que cada empresa pueda diseñarla a su medida de forma autónoma y sencilla. Además el equipo humano que hay detras de Bizneo es excepcional. Siempre disponible, cercano, dispuesto a ayudar y a plantearse mejoras o desarrollos a medida si el estándar no cubre las necesidades. Además con poco tiempo y esfuerzo es fácil dominar la herramienta tanto como usuario como administrador.

Al cubrir todas las necesidades de un proceso de selección, desde el lanzamiento de una oferta hasta la recogida de datos y documentación para la incorporación a la empresa, en algunas ocasiones cuesta llegar a la opción adecuada en cada caso y entenderla con todo el detalle cuando hay que crear o adaptar el estándar.

Llevamos utilizando Bizneo desde 2018 y nos ha facilitado el reclutamiento y selección del talento en Verne

Sencillo, intuitivo y autogestionable, facilita la gestión de talento acercándonos más al candidato

A través de los informes no logramos toda la información necesaria para nuestros kpis

Estou praticamente há 1 ano com a Bizneo. Antes de contrata-lo, fizemos uma vasta busca de mercado para entender os principais players do mercado em ATS. Para essa busca, utilizamos três pilares, bem como dados, gestão do processo e experiência das pessoas internas e candidatas, e felizmente o Bizneo atendeu em todos os pontos. De fato, o que mais assegura os novos clientes da Bizneo é a disponibilidade do time para tirar as nossas dúvidas, as atualizações mensais que acontecem na plataforma para o aumento de performance e também poder subir novas features para o time de produto! Sou realmente satisfeito com a entregada do Bizneo e acredito que vamos muito longe! :)

Usabilidade e liberdade de construir os fluxos dentro da plataforma.

Falta de um processo estruturado de indicação.

Centralizar gestión de nóminas, evaluaciones del desempeño y reclutamiento de empleados en un mismo sitio.

El servicio de atención al cliente hasta ahora ahora no resultó tan rápido ni eficiente como esperaba

El poder realizar la gestión de todo el proceso de atracción y talento y poder contar con una base de datos de candidatos para todas las posiciones de mi compañía hacen que el proceso sea mucho más fácil y rápido, no sólo para la experiencia del candidato sino para la organización del área.

En general la experiencia ha sido satisfactoria, tal vez añadiría algún punto en la career site para tener mas modelos en cuanto a estructura se trate.

Me gusta mucho la herramienta, es fácil de usar y tiene muchas funcionalidades que se pueden aprovechar.

visualización de los datos de empleado, la plataforma es muy dinámica.

Al momento de asignar o quitar personal de una supervisión, considero que debería estar en organización o de manera más directa para hacer esos cambios.

Excelente!

Muy fácil su usabilidad, e integración con otras plataformas, agilidad, adaptación a un entorno cambiante, es muy útil, y tanto como ATS como sus otros desarrollos son muy adecuados a las necesidades tanto de una Consultora de RRHH como otro tipo de compañías.

Todo es mejorable y están en ello, de forma bastante diligente, atentos a las necesidades de sus clientes para escalar a producto, pero la satisfacción general es muy buena.

Es buena

El poder unificar en una sola aplicación, evaluaciones, ausencias, encuestas, formación.

la falta de adecuación para el manejo de las licencias , puntualmente las vacaciones, de acuedo a las reglamentaciones de Argentina.

Hace mucho más sencillo rápido el control y seguimiento del dia a dia

Lo amigable e intuitiva que es la herramienta

Las variaciones que hacen en la hrramienta que no siempre facilitan el trabajo, caso concreto de los Roles

la atención telefónica que tenían al principio.

Solo atienden las dudas y consultas a través de mail y no es operativo, llevo toda la mañana para resolver un tema menor, esto es inviable, debe hacer contacto telefónico.

excelente, me permite centralizar la información

fue fácil de implementar, la asistencia y el acompañamiento de [contenido sensible oculto] ha sido excelente, siempre ayudanos a sacar todo adelante, ahora podemos tener toda la información de nuestro empleados centralizada

Los horarios, tener que crear cada horario de forma individual en un apartado distinto para poder ligarlo al trabajador, preferiria desde el perfil del trabajador crearle el horario. En mi caso es complejo porque tengo muchos docentes y tengo un horario diferente por cada trabajador. Entiendo que en otro tipo de empresas es mas sencillo porque tienen horarios mas parejos.

Cumple todas mis expectativas a nivel de gestión de horas y empleados, plataforma intuitiva, fácil de programar y gestionar.

Es una herramienta muy intuitiva para la gestión de las horas y cuadrantes de los empleados. Lo que más me gusta es la emisión de los cuadrantes de horas tanto en Excel como en pdf con la propia plantilla de Sunwin.

Por ahora no he encontrado problemas en el software.

Es una aplicación muy fácil de utilizar y muy intuitiva. Además, por sus funciones, es una aplicación muy completa que permite gestionarte y organizarte junto a tus compañeros. También es útil para poder compartir documentos entre los empleados de la empresa y tenerlo todo organizado.

Echo en falta poder ver las horas trabajadas y las restantes de la jornada laboral en la pantalla de inicio, ya que aunque el cronómetro esté activo, por ejemplo, 5 horas, y las esperadas sean 6, en la pantalla de inicio aparece un -6 como si no se hubiera empezado todavía.Por lo demás, está todo perfecto.

Adaptación muy rápida, interfaz cómoda y en constante atualización.

Gestión del tiempo de los empleados y la facilidad de compratir documentación a través de la aplicación. Fácil de gestionar en web o aplicación móvil.

Espero que implementen una funcionalidad más parecida a un CRM de gestión de incidencias para con los clientes de forma que los trabajos entre empleados técnicos clientes se gestionen y automaticen y faciliten labores.

Que es una herramienta bastante sencilla e intuitiva para utilizar, y también el servicio postventa, son muy ágiles y te dan soluciones a tus necesidades. La integración de la herramienta con nuestros procesos fue muy sencilla y se desarrollo en muy poco tiempo.

Por ahora no considero que haya nada negativo o que me haya gustado menos del software.