All Ngage Reviews

1-25 of 77 Reviews

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Marina

Human Resources, 201-500 employees

Used daily for more than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

5

FUNCTIONALITY

4

Reviewed September 2021

Velocità e semplicità all'ordine del giorno

Buona, consiglierei l'utilizzo del software. Sono contenta del cambiamento che la mia azienda ha deciso di effetuare.

PROS

Il software si presenta innanzitutto di facile utilizzo, semplice e intuitivo. Ha inoltre delle opzioni di ricerca e scrematura di candidati e clienti approfondito e i risultati vengono proposti in modo veloce, attendendo solo pochi secondi. Le varie sezioni (clienti, agenda, candidati, annunci) sono strettamente collegate tra loro e la reperibilità è molto semplice.

CONS

Gli inconvenienti che riscontro spesso nella selezione dei candidati in particolar modo (mi occupo di questo) sono: - problemi con la geolocalizzazione (non sempre funziona bene) - problemi con la nazionalità (il gestionale propone automaticamente nazionalità italiana che spesso non è quella reale del candidato, pertanto il filtro nazionalità risulta errato e non funzionante in seguito in fase di selezione)

PAOLO

Staffing and Recruiting, 201-500 employees

Used daily for less than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

4

CUSTOMER SUPPORT

5

FUNCTIONALITY

4

Reviewed March 2021

Ottimo aiuto per la selezione

La mia esperienza con Ngage è legata alla gestione dei clienti e delle loro ricerche di personale. Ngage mi è utile per avere subito sottomano tutti i loro riferimenti e l'attività svolta per i clienti, con anche i nomi di chi abbiamo inviato come candidati. Dal lato selezione invece è utile perchè posso gestire selezioni e ricerche in maniera semplice ed intuitiva. La mia esperienza con Ngage, sebbene ci siano diversi spazi di miglioramenteo, è molto positiva.

PROS

Il software è ottimo per la gestione degli annunci di lavoro e la selezione dei candidati. Importante è la funzionalità di legare il crm agli annunci ed alle ricerche/selezioni, mantenendo traccia dei rapporti con i clienti e dei candidati legati alle ricerche dello specifico cliente. Interessante anche poter fare spostamenti massimi tra annunci e ricerche.

CONS

Manca il filtro nella fase di reclutamento e selezione che permetterebbe di gestire al meglio anche i cv di candidati agli annunci che sono fuori target. Renderebbe più veloce questa prima fase di screening.

Concettina

Human Resources, 201-500 employees

Used daily for more than 2 years

Review Source: Capterra
This reviewer was invited by us to submit an honest review and offered a nominal incentive as a thank you.

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

4

CUSTOMER SUPPORT

4

FUNCTIONALITY

3

Reviewed September 2022

Note riguardo alla selezione di personale

PROS

Il maggiore vantaggio del software consiste in una rapida, funzionale e puntuale gestione degli iter di selezione e nella capacità di essere immediato nella ricerca di dati ed informazioni sulle attività pregresse effettuate sui candidati senza dover utilizzare altri sistemi per appuntare informazioni utili in fase di ricontatto di una stessa persona che ha partecipato a iter di selezione diversi in anni differenti.

CONS

Capita che, nonostante l'area geografica in cui cercare delle risorse sia inserita correttamente e dettagliatamente, i risultati che ne scaturiscono siano diversi rispetto agli items impostati

Anonymous

201-500 employees

Used daily for less than 12 months

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

5

EASE OF USE

5

FUNCTIONALITY

5

Reviewed March 2021

Facile e intuitivo

Il vantaggio maggiore nell'utilizzo di questo software é certamente la riduzione delle tempistiche nella ricerca di profili. In modo molto veloce e mirato riesce a restituire i vari cv a seguito di una ricerca per filtri. Un pre-screening di alto livello.

PROS

il software é ben integrato con gli altri sistemi, permette la condivisione dei documenti con il team e di gestire le varie ricerche in modo facile e intuitivo. Interfaccia friendly. un punto di forza sicuramente è l'"intelligenza artificiale" che ne sta alla base e che permette di valutare in modo valido i profili presenti nei vari database restituendo quelli maggiormente in linea con la ricerca. Ottimo matching offerte/candidature. Interessante anche la restituzione analitica grafica sul singolo candidato estrapolando i dati direttamente dal cv.

CONS

A seguito di una ricerca per filtri lo stesso candidato viene restituito più volte in quanto iscritto su più portali. I filtri per lo screening sono sufficienti, ma migliorabili.

Annalaura

Human Resources, 201-500 employees

Used daily for less than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

4

FUNCTIONALITY

4

Reviewed March 2021

FUNZIONALE PER SELEZIONE DEL PERSONALE

Buono strumento utile alla gestione di grandi quantità di informazioni e alla trasmissione delle stesse alle diverse sedi operative aziendali. Qualche piccola miglioria necessaria a renderlo funzionale in maniera ottimale.

PROS

Buona interconnessione tra le diverse sezioni del portale, il che consente il facile collegamento tra le varie attività svolte (è possibile inserire un candidato reperito tramite ricerca attiva all'interno di un processo di selezione o collegarsi ad un'anagrafica dalla schermata agenda). Questo consente di poter tenere uno storico completo e a lungo termine delle attività svolte dai e sui candidati.

CONS

Da implementare i criteri di ricerca (ad esempio non è possibile inserire una fascia d'età) e la possibilità di effettuarla per parole chiave.

Gianni

Human Resources, 201-500 employees

Used daily for more than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

5

FUNCTIONALITY

4

Reviewed September 2021

Prodotto valido con alcune opzioni da migliorare

PROS

*Buona la possibilità di attribuire degli step di selezione *Grafica intuitiva *Utilili i criteri di ricerca delle risorse in base ai candidati (Nome, ruolo, mansione)

CONS

*Creazione dossier macchinosa e di difficile formattazione. L'estrazione automatica del testo da un risultato molto disordinato che fa perdere più tempo rispetto allo scriverlo da zero. Anche l'importazione da Word non è ottimale in quanto perde le formattazione delle interline, caratteri bold ecc... *La geolocalizzazione restituisce spesso profili eccessivamente oltre il filtro impostato

Filippo

Human Resources, 51-200 employees

Used daily for less than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

3

CUSTOMER SUPPORT

5

FUNCTIONALITY

4

Reviewed March 2023

Ngage: un gestionale completo e personalizzabile in base alle proprie esigenze

Ngage è un gestionale molto articolato e di conseguenza non immediato in fase di primo utilizzo. Una volta presa confidenza con esso, i processi seguono però una logica intuitiva ed è possibile fare uso delle numerose funzioni. Esperienza positiva.

PROS

Presenta tante funzioni e consente di tracciare l'intero processo di ricerca e selezione. Molto funzionale ed efficace la ricerca semantica all'interno dei CV.

CONS

Da migliorare le tempistiche di aggiornamento delle modifiche e la geolocalizzazione, che in alcuni casi restituisce risultati errati.

Reasons for switching to Ngage

Abbiamo deciso di cambiare perchè il precedente prodotto offriva pochissime funzioni e faceva quasi solamente funzione di database.

Monica

Human Resources, 201-500 employees

Used daily for more than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

4

CUSTOMER SUPPORT

5

FUNCTIONALITY

4

Reviewed April 2021

customizzazione mandatoria

PROS

è semplice da utilizzare nelle funzionalità di base, come crm consente immediatezza e per la seelzione consente molti modi di presentare i candiati. Ngage è inolrte collegabile ad altri sw gestionali con ottima possibilità id intergazione.

CONS

Alcune funzionalità sono da acquistare e configurare a parte. Ad esempio al moment non è consentita una reportistica puntuale ma solo l'elaborazione di statistiche.

Reasons for switching to Ngage

Non sono il decisore

Mariassunta

Staffing and Recruiting, 201-500 employees

Used daily for less than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

3

FUNCTIONALITY

4

Reviewed March 2021

Un software

PROS

Tramite tale portale si ha la possibilità di attingere ad un bacino di candidati molto vasto e questo permette un iter di selezione più veloce. Inoltre si ha la possibilità di effettuare, direttamente dal sistema, video colloqui e questo ci permette di agevolare non solo noi ma anche i candidati.

CONS

L'aspetto che meno mi aggrada del software è la laboriosità dei processi. Ritengo che sarebbe più funzionale snellire i processi che mi permettono di "lavorare" su un candidato o azienda.

Valentina

Human Resources, 2-10 employees

Used daily for more than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

5

CUSTOMER SUPPORT

4

FUNCTIONALITY

5

Reviewed April 2021

Ottimo strumento di selezione

PROS

Apprezzo molto la grafica giovane ed estremamente intuitiva. Lato ATS diverse funzionalità carine ed immediate per personalizzare i processi di selezione e creare una vera e propria esperienza anche per il candidato.

CONS

Qualche difficoltà iniziale nell'integrazione della parte legata alla gestione amministrativa

monica

Human Resources, 201-500 employees

Used daily for less than 6 months

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

3

VALUE FOR MONEY

4

CUSTOMER SUPPORT

5

FUNCTIONALITY

4

Reviewed August 2022

piacevole scoperta

avevamo l'esigenza di aver un ATS operativo nell'immediato, ha soddisfatto le nostre aspettative

PROS

la facilità nell'utilizzo, è molto intuitivo

CONS

è stata difficoltosa l'integrazione con un altro software aziendale, ma non per responsabilità di Ngage

Reason for choosing Ngage

per le funzionalità e la professionalità delle persone

Reasons for switching to Ngage

esperienza negativa

Stefano

Staffing and Recruiting, 2-10 employees

Used daily for more than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

5

EASE OF USE

5

VALUE FOR MONEY

5

CUSTOMER SUPPORT

5

FUNCTIONALITY

5

Reviewed March 2021

Duttilità e Moduli ottimamente collegati tra loro

Ottima. Sicuramente uno dei migliori software gestionali in circolazione per il mondo HR e delle agenzie.

PROS

La facilità di utilizzo e la quasi totale custumizzazione dei vari moduli. Eccellente il collegamento tra ATS, Adimin e CRM. Ottimi i report.

CONS

Basta chiedere e qualsiasi tipo di mancanza o bug viene risolto in tempi brevi.

Arnaldo

Information Technology and Services, 51-200 employees

Used daily for more than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

5

EASE OF USE

5

VALUE FOR MONEY

5

CUSTOMER SUPPORT

5

FUNCTIONALITY

4

Reviewed March 2021

Belle solution

La simplicité du processus depuis l'annonce du screening jusqu'au recrutement, le suivi des appels et les rapports de rencontres.

PROS

La recherche sémantique, intégration avec nos systèmes

CONS

Le processus ne peut pas être modifié ou adapté finement

Irene

Human Resources, 51-200 employees

Used daily for less than 12 months

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

5

VALUE FOR MONEY

4

CUSTOMER SUPPORT

4

FUNCTIONALITY

4

Reviewed March 2021

BUONO

Molto vantaggioso per la pubblicazione degli annunci ( modalità semplice ma molto chiara) e per tenere conto di tutti i lavoratori contattati (e relativi commenti)

PROS

Facilità nell'utilizzo del software, ottima modalità di registrazione e di valutazione dei candidati, buona oganizzazione, ottime funzinalità, ottima la pubblicazione degli annunci, facile da spiegarne l'utilizzo anche ai lavoratori

CONS

Difficoltà nella creazione dei dossier (poco pratici) e nell'unione di profili doppi ( a volte non si uniscono bene insieme)

Mara

Human Resources, 201-500 employees

Used daily for less than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

3

EASE OF USE

4

CUSTOMER SUPPORT

4

FUNCTIONALITY

4

Reviewed March 2021

RECENSIONE ARCA

PROS

Il software è di facile utilizzo, si riescono a ricercare profili facilmente, ed hai un contatto immediato con i candidati.

CONS

Il software è lento nella pubblicazione degli annunci, e spesso per i candidati non e facile inserire i cv, nella loro sezione personale trovano il cv aggiornato mentre noi utenti non lo troviamo.

Lotti

Human Resources, 2-10 employees

Used daily for more than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

5

EASE OF USE

5

CUSTOMER SUPPORT

5

FUNCTIONALITY

4

Reviewed March 2021

NGage

PROS

Funziona bene, è facile da usare e soprattutto è utile.

CONS

pochi e risolti subito dal customer care interno.

MIRKA

Human Resources, 51-200 employees

Used daily for more than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

5

EASE OF USE

4

FUNCTIONALITY

5

Reviewed March 2021

consigliato!

PROS

funzionalità fornite e altresì facilità d'uso

CONS

integrazione diretta con altre applicazioni

Caterina

Human Resources, 201-500 employees

Used daily for less than 2 years

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

5

EASE OF USE

5

VALUE FOR MONEY

4

CUSTOMER SUPPORT

5

FUNCTIONALITY

4

Reviewed March 2023

Arca24 review

PROS

Il prodotto è estremamente facile da utilizzare e intuitivo

CONS

Sviluppo funzionalità ed integrazione con whatsapp per poter contattare i candidati ancora più velocemente

Antonella

Human Resources, 201-500 employees

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

3

VALUE FOR MONEY

3

CUSTOMER SUPPORT

5

FUNCTIONALITY

3

Reviewed April 2021

Strumenti di selezione integrati ai tempi della pandemia

Positiva anche se ancora non ho avuto modo di mostrare il profilo del candidato tramite un semplice link anche al cliente; ci viene espressamente richiesto l'invio del cv e una valutazione ma si preferisce al momento il colloquio vis a vis con il candidato.

PROS

La possibilità di avere delle video presentazioni o video - colloqui, l'invio massivo di test valutativi ma anche le killer questions -utilizzate soprattutto per operare un primo screening dei cv - tutti nuovi strumenti di selezione per gli addetti ai lavori, utilissimi per rendere il lavoro del recruiter più agevole, tutto da pc. Tali strumenti integrati all'inter di selezione standard permettono preliminarmente di mappare le competenze del candidato, valutare le capacità tecniche e linguistiche (senza dover fissare appuntamenti con il cliente o in filiale) diminuendo così la possibilità di proporre candidati non propriamente in linea con la job. Tale approccio è assolutamente semplificativo e attuale in caso di colloqui a distanza e dove, in un periodo di pandemia globale, si rende necessario utilizzare questi strumenti di selezione, efficaci e veloci con colleghi ma anche con persone esterne all’organizzazione.

CONS

la possibilità di modificare, sovrascrivere o rimuovere il video colloquio salvato

Anonymous

501-1,000 employees

Used daily for less than 12 months

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

3

VALUE FOR MONEY

3

CUSTOMER SUPPORT

4

FUNCTIONALITY

3

Reviewed September 2022

Ottimo ATS!

PROS

Facilità di traccimaneto candidati,; facilità d'uso.

CONS

Integrazione con altri canali di recruitment da implementare.

Gisella

Staffing and Recruiting, 11-50 employees

Used daily for less than 6 months

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

5

FUNCTIONALITY

4

Reviewed September 2022

Ricerca e selezione

PROS

- possibilità di pubblicare annunci su più portali contemporaneamente - possibilità di condividere informazioni con i colleghi in modo veloce

CONS

mi piacerebbe poter consultare le schede profilo dei canidati in modo consequenziale, ad esempio introducendo i cursori "avanti" e "indietro". questo consentirebbe di confrontare più velocemente i profili candidati ed aprire un numero minore di schede di lavoro

Edoardo

Human Resources, 1,001-5,000 employees

Used daily for less than 6 months

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

5

EASE OF USE

5

VALUE FOR MONEY

5

CUSTOMER SUPPORT

5

FUNCTIONALITY

5

Reviewed September 2022

Info su ngage

ngage ci ha permesso di incrementare notevolmente i nostri risultati in ambito di ricerca e selezione

PROS

La sua efficacia, la semplicità d'uso e la sua interfaccia

CONS

nessun inconveniente, fa in maniera egregia il suo dovere

Reason for choosing Ngage

per la sua semplicità d'uso e per l'ottimo rapporto qualità/prezzo

ilaria

Human Resources, 11-50 employees

Used daily for less than 6 months

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

5

EASE OF USE

5

VALUE FOR MONEY

5

CUSTOMER SUPPORT

4

FUNCTIONALITY

4

Reviewed September 2022

ottimo!

PROS

Il prodotto è facile da utilizzare, è sicuramente molto intuitivo. Ti aiuta a tenere traccia di qualsiasi azione..

CONS

Non ci sono parti che avrei volito fossero programmate in modo differente!

claudia

Staffing and Recruiting, 501-1,000 employees

Used daily for less than 6 months

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

4

EASE OF USE

4

FUNCTIONALITY

4

Reviewed September 2022

Intuitivo e funzionale

PROS

Intuizione, semplicità di processi e funzioni

CONS

Non ho abbastanza esperienza per segnalare aspetti negativi.

Meggie

Human Resources, 11-50 employees

Used weekly for less than 6 months

Review Source: Capterra

OVERALL RATING:

5

EASE OF USE

4

VALUE FOR MONEY

4

CUSTOMER SUPPORT

4

FUNCTIONALITY

5

Reviewed September 2022

molto efficiente

utilizzo sempre ngage nella mia azienda

PROS

il prodotto è facile da usare, molto utile ed efficiente.

CONS

nulla. tutto funziona bene. Anche il sistema operativo

Showing 1 - 25 of 77 Reviews