Realmente, Kodo People ha mejorado nuestra propuesta de valor como agencia de selección y complementa de forma perfecta nuestras entrevistas por competencias y experiencia en reclutamiento. Nos encanta poder incorporarlo en nuestras evaluaciones para que nuestros clientes tomen decisiones mejor informadas sobre la selección de talento.

Especialmente me gusta la facilidad de uso e interpretación o lectura de los resultados. El assessment se termina en 10-15 minutos, por lo que no es visto como algo negativo para el candidato (es incluso atractivo), y los datos se muestran de forma que cualquier persona puede sacar conclusiones aún en menos tiempo. El equipo explica perfectamente la práctica y la teoría, y siempre está disponible para cualquier duda o consulta.

Me gustaría que incorporara la posibilidad de descargar un pdf del informe.

Incrementa la calidad de las incorporaciones del equipo humano a la empresa, ahorra mucho tiempo y recursos de forma muy eficiente con un ajuste del perfil a la posición a desempeñar excepcional que garantiza menores rotaciones y mayor afinidad a la cultura de la empresa.

Su facilidad de uso y las prestaciones tan avanzadas. Se integra muy bien en el proceso de reclutamiento y selección de personas.

Me gustaría que me acompañara, la herramienta, más allá del onboarding en el desempeño de las personas seleccionadas, al menos, los tres primeros años.

Filtros en cuanto a las características, aptitudes y conocimientos del personal requerido para puestos específicos con alto grado de especialización.

El ahorro de tiempo en la selección de personal cualificado para mi departamento.

Nada que destacar. Entorno muy amigable e intuitivo.

Facilidades y acompañamiento en todo el ciclo del producto. Un servicio inmejorable.

Ciclo completo en reclutamiento de personal con margen de error casi nulo.

A priori no tiene ningún aspecto negativo.

Su enfoque comportamental. Es lo que claramente diferencia, y además, mejora la experiencia de los candidatos.

Capacidad de automatizar emails a través del software

Como empresa consultora, hemos mejorado el proceso de selección de candidatos, ahorrando tiempo y mejorando el "match" con las posiciones ofertadas

La plataforma es muy fácil de utilizar. El servicio post-venta y atención personalizada al cliente es de muy alto nivel

Mejorar la forma de extracción de los informesMejorar la interpretación de los informes, integrando valoraciones objetivas sobre idoneidad de los candidatosNo permite personalización de las comunicaciones con logo de empresa, ni visualización de mails a los candidatos después de su envío

Objetividad

Elimina la subjetividad en las evaluaciones del personal de selección

Poder aplicarlo para ofertas donde no haya candidatos

Muy útil. Innovador. Fácil de utilizar. Sin sesgos.

Por lo pronto todo bien. Es tal cual aparece en la descripción.