# Inrecruiting Software Reviews, Demo & Pricing - 2026

> Review of Inrecruiting Software: system overview, features, price and cost information. Get free demos and compare to similar programs.

Source: https://www.softwareadvice.com/hr/in-recruiting-profile

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Inrecruiting

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Overview

[Alternatives](https://www.softwareadvice.com/hr/in-recruiting-profile/alternatives/)

# Inrecruiting 2026: Benefits, Features & Pricing

Wondering if Inrecruiting is right for your organization?

Our Recruiting Software selection experts can help you in 15 minutes or less.

On this page

-   Overview
    
-   User Interface
    
-   Popular Alternatives
    
-   Pricing and Plans
    
-   Features
    
-   Integrations
    
-   User Reviews
    
-   Popular Comparisons
    

## Overview

Inrecruiting

4.3

[(50)](https://www.softwareadvice.com/hr/in-recruiting-profile/#reviews)

Pricing

Starting at €59.00 per month

### About Inrecruiting

Inrecruiting is a recruiting software in the European HR Tech market. It is a cloud-based applicant tracking system that helps recruiters manage the entire talent acquisition process. In-recruiting is the core product of Intervieweb, a Zucchetti Group company founded in Turin.

The solution automates and simplifies the entire recruiting process to make the recruiter's work efficient; it is scalable, multilingual, easily integrable with third-party software and addressed to multinational companies, SMEs, recruitment firms and staffing agencies.

With Inrecruiting teams can create a personalized career page, publish job ads using the multiposting feature, share them on social networks, personalize application forms, collect CVs in a single database, and search for candidates using boolean systems.

Moreover, operators can schedule audio/video interviews, automatically send feedback, submit questionnaires, arrange HR events, consult recruitment reports and statistics, manage the HR team's roles and permissions and allow candidates access to the reserved area.

Wondering if Inrecruiting is right for your organization?

Our Recruiting Software selection experts can help you in 15 minutes or less.

## Inrecruiting User Interface

## Popular Inrecruiting Alternatives

Main Product

Inrecruiting

4.3

[(50)](https://www.softwareadvice.com/hr/in-recruiting-profile/#reviews)

Ratings Breakdown

-   4.44Ease of use
-   4.33Value for money
-   4.48Customer support
-   4.12Functionality

Pricing

Starting at €59.00 per month

Get Price

Alternative Product

[100Hires](https://www.softwareadvice.com/hr/100hires-profile/)

4.9

[(1166)](https://www.softwareadvice.com/hr/100hires-profile/reviews/)

Ratings Breakdown

-   4.90Ease of use
-   4.86Value for money
-   4.85Customer support
-   4.84Functionality

Pricing

Starting at $49.00 per month

Get Price

Alternative Product

[Indeed for Employers](https://www.softwareadvice.com/hr/indeed-for-employers-profile/)

4.5

[(7594)](https://www.softwareadvice.com/hr/indeed-for-employers-profile/reviews/)

Ratings Breakdown

-   4.58Ease of use
-   4.40Value for money
-   4.31Customer support
-   4.44Functionality

Pricing

Available upon request

Get Price

Alternative Product

[CEIPAL ATS](https://www.softwareadvice.com/hr/ceipal-ats-profile/)

4.6

[(1261)](https://www.softwareadvice.com/hr/ceipal-ats-profile/reviews/)

Ratings Breakdown

-   4.62Ease of use
-   4.61Value for money
-   4.61Customer support
-   4.56Functionality

Pricing

Starting at $25.00 per month

Get Price

Alternative Product

[ZipRecruiter](https://www.softwareadvice.com/hr/ziprecruiter-profile/)

4.2

[(10941)](https://www.softwareadvice.com/hr/ziprecruiter-profile/reviews/)

Ratings Breakdown

-   4.36Ease of use
-   4.03Value for money
-   4.16Customer support
-   4.19Functionality

Pricing

Available upon request

Get Price

Alternative Product

[NEOGOV](https://www.softwareadvice.com/hr/neogov-profile/)

4.5

[(850)](https://www.softwareadvice.com/hr/neogov-profile/reviews/)

Ratings Breakdown

-   4.36Ease of use
-   4.30Value for money
-   4.37Customer support
-   4.30Functionality

Pricing

Available upon request

Get Price

## Inrecruiting Pricing and Plans

Starting price: €59.00 per month

Free Trial

Free Version

Basic

€59.00

per user, per month

No plan information available

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## Inrecruiting Features

-   Popular features found in Recruiting
    
    Assessment Management
    
    Background Screening
    
    Communication Management
    
    Job Posting
    
    Job Requisition
    
    Onboarding
    
    Resume Parsing
    
    Resume Search
    
    Self Service Portal
    
-   More features of Inrecruiting
    
    Activity Dashboard
    
    Activity Tracking
    
    Advertising Management
    
    Alerts/Notifications
    
    API
    
    Applicant Tracking
    
    Application Management
    
    Automatic Grading
    
    Boolean Search
    
    Built-in ATS
    
    Calendar Management
    
    Campaign Analytics
    
    Campaign Management
    
    Candidate Management
    
    Candidate Profiles
    
    Candidate Tracking
    
    Careers Page
    
    Collaboration Tools
    
    Commenting/Notes
    
    Compliance Management
    
    Compliance Tracking
    
    Configurable Workflow
    
    Contact Database
    
    Content Management
    
    CRM
    
    Customizable Branding
    
    Customizable Fields
    
    Customizable Forms
    
    Customizable Reports
    
    Customizable Templates
    
    Customizable Tests
    
    Data Import/Export
    
    Email Alerts
    
    Email Management
    
    Email Marketing
    
    Email Reminders
    
    Email Templates
    
    Employee Profiles
    
    Feedback Management
    
    For Staffing Agencies
    
    Full Text Search
    
    GDPR Compliance
    
    Internal HR
    
    Interview Management
    
    Interview Scheduling
    
    Job Application Management
    
    Job Board
    
    Job Management
    
    Job Marketplace
    
    Job Tracking
    
    Lead Management
    
    Live Video Interview
    
    Marketing Automation
    
    Matching Engine
    
    Mobile Access
    
    Multi-Language
    
    Online Tests
    
    Panel Interviews
    
    Performance Metrics
    
    Personality Testing
    
    Personalization
    
    Pipeline Management
    
    Pipeline Reports
    
    Real-Time Analytics
    
    Real-Time Reporting
    
    Recruiting Firms
    
    Recruitment Management
    
    Referral Tracking
    
    Reminders
    
    Reporting/Analytics
    
    Reporting & Statistics
    
    Resume Database
    
    Resume Posting
    
    Resume Storage
    
    Skills Tracking
    
    SMS Messaging
    
    Social Media Integration
    
    Social Recruiting
    
    Status Tracking
    
    Tagging
    
    Talent Acquisition
    
    Task Management
    
    Templates
    
    Temporary Staffing
    
    Tests/Assessments
    
    Third-Party Integrations
    
    Training Management
    
    Two-Way Audio & Video
    
    Video Conferencing
    
    Video Support
    
    Visual Analytics
    
    Workflow Management
    

## Inrecruiting Integrations

Indeed for Employers

Integration rated undefined from -1 review

## Inrecruiting User Reviews

Overall Rating

4.3

Ratings Breakdown

5

44%

4

50%

3

2%

2

0%

1

4%

Secondary Ratings

Ease of Use

4.4

Value for money

4.3

Customer support

4.5

Functionality

4.1

Have you used Inrecruiting and would like to share your experience with others?

IB

Isabella B.

Verified reviewer

Banking

51-200 employees

Used weekly for more than 2 years

Reviewed August 2021

ATS: a new way of human resources

4

More candidates, time saving, privacy and data protection goals respected

Ratings Breakdown

3

Ease of use

5

Value for money

3

Customer support

5

Functionality

Pros:

I really appreciate the opportunity to track effectively the applicant procedure, the opportunity to manage the process with the other managers.

Cons:

Sometimes, different paths to reach the same objectives lead e bit of confusion.

Reasons for choosing Inrecruiting

realy good recension on it

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Chiara F.

Verified reviewer

Human Resources

2-10 employees

Used daily for more than 2 years

Review source

Reviewed August 2021

Semplice e intuitivo

4

Ratings Breakdown

4

Ease of use

4

Value for money

4

Customer support

4

Functionality

Pros:

è molto semplice e intuitivo e permette di avere panoramica su tanti aspetti per gestire al meglio le varie commesse.

Cons:

Ahimè è un po' lento nel passare da una schermata ad un'altra.

Reasons for choosing Inrecruiting

Perché avevo già avuto modo di conoscerlo e valutare le sue funzionalità. Inoltre apprezzo la professionalità delle persone che lo rappresentano.

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EB

Ellie B.

Verified reviewer

Machinery

51-200 employees

Used daily for less than 6 months

Review source

Reviewed May 2025

Not a suitable ATS to use in the UK

1

I used it for 2 weeks and then sought a new solutions. Agencies cannot upload full applications, in addition the GDPR issue. I would not recommend at all.

Ratings Breakdown

2

Ease of use

1

Value for money

1

Customer support

1

Functionality

Pros:

It was easy enough to set up an Iframe careers page with basic branding and a simple framework, to then be able to use the ATS

Cons:

It is not GDPR compliant in my opinion. If you choose to have hiring managers access the system, which is the most effective way to make use of an ATS, then they automatically see candidates for ALL active roles. This is not a legitimate reason for accessing candidate date and should be avoided.

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FB

Francesca B.

Verified reviewer

Supermarkets

1001-5000 employees

Used daily for less than 2 years

Review source

Reviewed December 2022

Buon prodotto, ma migliorabile.

4

Ci permette di mantenere più aggiornato il percorso di selezione del candidato, lo spazio del database a disposizione è aumentabile. Positivo avere la possibilità di allegare dei documenti, geolocalizzazione.

Ratings Breakdown

4

Ease of use

3

Value for money

5

Customer support

4

Functionality

Pros:

Le funzionalità più importanti sono la possibilità di tenere monitorati i candidati nei vari step del processo di selezione.Buona usabilità.

Cons:

Passaggio da vecchio gestionale piuttosto difficoltosa e con perdita di dati. Abbiamo dovuto modificare alcuni processi per adeguarci al flusso del software.Alcune funzionalità possono essere implementate e migliorate: unificazione dei profili doppi, imputazione dati in modo che siano sempre filtrabile e nessuno venga escluso (CAP, sesso,...); il caricamento manuale di CV, il sistema non carica correttamente le informazioni che cattura e deve tutto essere imputato manualmente.

Reasons for choosing Inrecruiting

Per avere in futuro la possibilità di collegarlo a Zucchetti paghe.

Reasons for switching to Inrecruiting

Chi gestiva la piattaforma non era in grado di farla evolvere secondo le esigenze ormai necessarie, lo spazio a disposizione era saturo.

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Claudio M.

Verified reviewer

Automotive

201-500 employees

Used daily for more than 2 years

Review source

Reviewed July 2021

Ottimo compagno di viaggio

5

Ratings Breakdown

5

Ease of use

5

Value for money

5

Customer support

4

Functionality

Pros:

Sistema intuitivo, costantemente aggiornato da nuove funzionalità da chi conosce la materia del Digital HR, tracking del processo recruitment molto puntuale e utile, ottima visibilità grazie all'annuncio multipost, interessanti i webinar che vengono proposti ai clienti sulle principali tematiche di DIgital HR, strumento apprezzato anche dai candidati che spesso lamentano, su altri portali, la difficoltà a presentare la candidatura. Consiglio, in un mondo sempre più smart, di inserire in form di registrazione snello.

Cons:

E' già di base un efficace strumento di recruitment sia nella fase di adv che nella fase di tracking dell'iter selettivo. Attenzione al titolo della Job profile richiesto perché su alcuni portali, cui è collegato InRecruiting, potrebbe esserci una visibilità limitata.

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JF

Jhon F.

Verified reviewer

Fine Art

Self-Employed

Used weekly for more than 2 years

Review source

Reviewed October 2023

Recruiter, basta utilizzare questo software!

1

Ciao Recruiter, questo messaggio è per te. Sono uno dei tanti che invia i cv con gli annunci e ti prego di non usare più questo software. Per ogni azienda che lo utilizza devo creare un profilo, il problema è che risulta sempre lo stesso indirizzo mail, quindi ogni volta devo reimpostare la password per utilizzarlo con quell'azienda.

Ratings Breakdown

3

Ease of use

1

Value for money

1

Customer support

1

Functionality

Pros:

Facilità d'uso generica anche se ridotto ai minimi termini

Cons:

Dal punto di vista dell'usabilità è davvero pessimo, visto che sono costretto a far il passaggio della reimpostazione della password ogni volta. Inoltre basta inserire ogni volta i dati manualmente per ogni profilo, l'utente finale vuole che inserito il cv, la stragrande maggioranza dei dati siano inseriti CORRETTAMENTE nei campi e non sempre avviene. Non so dare suggerimenti per altri software per avere un'alternativa, ma questo è il male. Lo utilizzo, mettendo il mio cv solo perchè sono costretto, altrimenti non lo userei.

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RM

Rebecca M.

Verified reviewer

Human Resources

11-50 employees

Used daily for less than 2 years

Review source

Reviewed August 2021

Personalizzazioni

5

In-recruiting ci ha aiutato a rendere i nostri processi di ricerca e selezione sempre più snelli, efficienti e di successo. Siamo complessivamente molto soddisfatti non solo con il prodotto, ma anche con il supporto che c'è dietro.

Ratings Breakdown

5

Ease of use

5

Value for money

5

Customer support

5

Functionality

Pros:

La software è estremamente user-friendly e facile da usare, anche per persone che non hanno mai lavorato con degli ATS. L'aspetto più importante del prodotto per noi è sicuramente la possibilità di personalizzazioni ad hoc alle nostre esigenze. Anche il fatto di poter usare il sistema da parte dei nostri clienti è fondamentale e ci permette di sfruttare ed efficientare al massimo i processi di ricerca e selezione del personale. Inoltre, il customer support è di massima qualità con personale sempre disponibile.

Cons:

Un fattore che potrebbe essere migliorato o integrato ulteriormente, sono le statistiche. La raccolta di più dati e informazioni sugli utenti, il Paese di origine del candidato, l'età media, l'abbandono della compilazione del form dell'annuncio ecc. sono alcuni esempi di statistiche che potrebbero essere interessanti per gli utenti del sistema. Inoltre, l'interfaccia con il sistema Outlook per la pianificazione di colloqui ecc. sarebbe utile.

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FM

Fulvia M.

Verified reviewer

Management Consulting

51-200 employees

Used daily for more than 2 years

Review source

Reviewed October 2021

Una scelta vincente!

5

L'utilizzo di In-recruiting ha permesso un notevole risparmio di tempo, una gestione specifica per cliente e un DB con un ottimo motore di ricerca.

Ratings Breakdown

5

Ease of use

5

Value for money

5

Customer support

5

Functionality

Pros:

In-recruiting si è rivelato un ottimo compagno di lavoro, un amico insostituibile che permette di gestire l'intero processo di selezione e di convogliare tutte le informazioni, dati e candidature in un unico DB, permettendoci di gestire tutti i nostri clienti e le loro diverse selezioni. E' intuitivo, in continua evoluzione, personalizzabile e offre notevole autonomia di modifiche e integrazioni.

Cons:

La sezione statistiche è stata ultimamente implementata ma, potrebbe essere ancora migliorata.

Reasons for choosing Inrecruiting

Il rapporto qualità/prezzo e il voler dare fiducia ad una giovane impresa sul territorio, che si è contraddistinta per serietà, professionalità e disponibilità.

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Luisa N.

Verified reviewer

Banking

1001-5000 employees

Used daily for more than 2 years

Review source

Reviewed July 2021

Mediobanca-InRec

4

Esperienza positiva.

Ratings Breakdown

5

Ease of use

4

Value for money

4

Customer support

4

Functionality

Pros:

La facilità di parametrizzazione e di utilizzo

Cons:

Ci sono stati alcuni fisiologici problemi in fase progettuale ma nulla di insuperabile.

Reasons for choosing Inrecruiting

Per l'integrazione nativa con il payroll/gestionale

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Giada P.

Verified reviewer

Information Technology and Services

51-200 employees

Used daily for less than 12 months

Review source

Reviewed July 2021

Recensione In-recruiting

5

Ratings Breakdown

5

Ease of use

5

Value for money

5

Customer support

4

Functionality

Pros:

Sono diminuite le tempistiche del recruiting, il software è intuitivo e vengono pubblicati annunci su più siti contemporaneamente aumentando il tasso di risposta.

Cons:

Nessun aspetto particolare da segnalare.

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Showing 1 - 10 of 50 Reviews

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## Inrecruiting Popular Comparisons

[100Hires vs Inrecruiting](https://www.softwareadvice.com/hr/100hires-profile/vs/in-recruiting/)[Indeed for Employers vs Inrecruiting](https://www.softwareadvice.com/hr/in-recruiting-profile/vs/indeed-for-employers/)

[Compare All Alternatives](https://www.softwareadvice.com/hr/in-recruiting-profile/alternatives/)

## Other Top Recommended Recruiting Software

[Rippling](https://www.softwareadvice.com/hr/rippling-profile/)

**4.9** (4842)

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[BambooHR](https://www.softwareadvice.com/hr/bamboohr-profile/)

**4.6** (3462)

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[Paycom](https://www.softwareadvice.com/hr/paycom-profile/)

**4.4** (1346)

Recently recommended **334** times

[Auris](https://www.softwareadvice.com/hr/heartland-payroll-profile/)

**4.3** (101)

Recently recommended **252** times

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