Com a chegada do sistema nós automatizamos nosso processo de seleção, entrevistas e onboardings. O Software trouxe mais tecnologia e agilidade ao nosso processo.

Software flexível, que se adapta constantemente a nossas necessidades, sempre estão inovando e melhorando o produto (recentemente lançaram um novo portal para os candidatos) e são parceiros super estratégicos atendendo sempre o que precisamos sem cobrar a mais seja por melhorias ou atendimentos.

Nos últimos tempos passou por muitas instabilidades e tivemos algumas demoras no retorno dos chamados.

No geral o JobConvo se mostrou muito funcional e tornou o nosso processo interno de recrutamento e seleção muito mais organizado, o principal ponto para mim é a facilidade em publicarmos vagas e termos a opção de recompartilhá-la em outras fontes de captação parceiras.

Organização do processo seletivos de ponta a ponta, informações mostradas ao usuário de maneira fácil, completa além do sistema ser intuitivo.

Apresenta instabilidades em alguns momentos, dificultando o acesso tanto das pessoas que utilizam o sistema como parte de suas tarefas de trabalho, além do usuários (gestores), que consomem o report final. Além disso, quando você insere um candidato e coloca ele em mais de uma vaga como participante, as anotações não são transferidas como histórico.

A plataforma tem poucos pontos a melhorar, creio que se fosse mais rápido e travasse menos isso melhoria o uso.

A ferramenta consegue integrar com outros sistemas e possibilita várias utilidades como Admissão e etc.

O site de forma recorrente fica instável, trava e alguns candidatos as vezes possuem dificuldades ao acessa-lo, o site costuma cair e etc.

No geral a experiência é bem satisfatória com o JobConvo.

Conseguimos anexar documentos e poder escolher se quer compartilhar os dados dos candidatos assim como as nossas anotações para os gestores.

Normalmente ele fica lento o software atrapalhando a entrega

Minha experiência é satisfatória, porém em algumas vezes (mais do que gostaria) sentimos lentidão para uso, alguns travamentos e dificuldades para alguns candidatos se inscreverem com facilidade (relatos de feedbacks que recebemos). Hoje esse seria o maior impacto que percebemos.

Acho o recurso fácil de usar, intuitivo e sem complicações. Também possui informações explícitas, com praticidade para localizar.

Acredito que poderia melhorar no quesito extração de relatórios, sendo mais prático na busca das informações que precisamos no dia a dia, de forma simplificada. Num geral, atende bem, mas poderia melhorar em alguns poucos aspectos. Percebo também uma exposição de certo modo confuso em relação ao banco de candidatos, que poderiam ter melhor visibilidade (na busca geral, sem entrar na página específica de cada um) em relação aos perfis, vagas, regiões e afins.

Acredito que a quantidade de erros constantes e a demora na resolução atrapalha e muito o desenvolvimento do nosso trabalho enquanto empresa. Gostamos da plataforma, mas esses pontos negativos nos incomodam. A experiência poderia ser bem melhor do que é, tendo em vista até mesmo que é um produto caro.

É fácil de utilizar, personalizável até certo ponto, e intuitivo.

Constantemente aparecem erros na plataforma, que não acontecem em outras semelhantes.

O software é bem intuitivo como disse anteriormente, porém para retiradas de relatórios acredito que ele poderia ser mais ágil

O software é bem intuitivo , desta forma conseguimos entender facilmente como devemos preencher as informações dentro dele

Porém como trabalho vagas em vários estados sinto falta de um filtro o qual conseguiria filtrar quais vagas tenho em um estado especifico por exemplo, também acredito que poderíamos ter um relatório que nos mostrasse os funis do processo, como por exemplo quantas pessoas, tenho em cada etapa isso de uma forma mais ágil

Infelizmente minhas experiências não são muito boas, pois confesso que é um processo moroso.

A possibilidade de colocar testes online, e poder incluir os pareceres das entrevistas no envio do SL.

Lentidão. Em várias páginas, desde de procurar o candidato, até adicioná-lo a uma vaga.

Mediano, pois ao mesmo tempo que é prático, ainda existem erros e muita lentidão

Organização do processo seletivo de acordo com as vagas e etapas.

Lentidão. Erros na candidatura do candidato, onde muitas vezes temos que inserir manualmente.

Já usei diversas plataformas e definitivamente o JC não superou as expectativas. É bom, funciona, porém está aquém das expectativas minhas e de meu time. Não é prático, nem intuitivo e já tivemos diversos problemas na implantação e uso nos primeiros meses.

Ter IA, plataforma de video, aplicações de testes via sistema

Não é intuitivo; Diversos bugs; Relatórios gerenciais não são práticos nem fortes pro negócio; Morosidade nas atualizações.

Ele está bem mais rápido.

A parte de importação de currículos está bem rápida, o que faz a gente ganhar tempo nos processos internos.

Na triagem de perfis acredito que vem muitos perfis fora do que procuro.

Não tenho muito o que falar em vista de que utilizo há pouco tempo.

Há pouco tempo faço o uso dessa plataforma, em questão de design ela é muito bom, e fornece vários recursos bacanas que podemos utilizar durante nosso processo.

A lentidão de fato é o maior empecilho do JobConvo, atrapalhando nossa agilidade durante nosso dia-a-dia.

Está sendo uma experiência legal, e com mais praticidade.

A praticidade, a orientação, a inclusão de novos temas e ideias.

Não tenho nada a dizer, o que temos dificuldade ou se temos alguma melhoria o suporte da Job analisa e atende nossas necessidades.

Experiência boa de forma geral.

A parte de layout das vagas, e acompanhamento das vagas.

Ter que entrar na vaga para editar, e as vezes que o sistema apresenta instabilidade.

A integração com os processos existentes foi tranquila.

A plataforma poderia ter um layout melhor. A distribuição visual dos recursos é um pouco confusa.

É um bom software, oferece uma gama de opções e de recursos. Ajuda no controle

É muito demorado o programa, acaba sendo lento e caindo

A praticidade de dar retorno ao candidato.

Ele é lento, trava muito, fica fora de ar e muito confuso algumas coisas.

Configuração de diversas e variadas etapas de processo.

Problemas de conectividade e desempenho.