Easy like a pat

Pros

It's amazing how easy it is to use Apparently it looks like a social network that everyone knows how to use, but behind it, a complex system of algorithms allows you to analyze the measurement of results to better manage the development of people In this way, with the alignment and involvement of personnel, it is easier to achieve business objectives

Cons

To date there is nothing that I liked less

Un nuovo modello di gestione delle persone

Pros

Il tool è molto completo e offre un mix unico di features pensate ad accrescere l'engaement dei dipendenti

Cons

Il tool cresce di settimana in settimana ed è in grado di accompagnare la crescita anche dei clienti più esigenti

Intranet aziendale.

La mia esperienza e buona, dì base. L’inserimento degli obiettivi è utile dato che non esisteva un modo dì identificarli fino ad oggi. Considero una intranet aziendale che potrebbe aiutare al coinvolgimento delle persone se gestito con equità e democraticamente.

Pros

Facile da usare una volta spiegato. Bene per l’inserimento degli obiettivi.

Cons

Ancora da sviluppare le funzioni che ad oggi siamo abituati ad avere con altre piattaforme. Aggiungere qualcosa che lo differenzi dalle altre piattaforme. Ci sono troppi pat pat unidirezionali è sempre dagli stessi per gli stessi. I responsabili di reparto dovrebbero coinvolgete tutti e premiate tutti altrimenti non ci sarà coinvolgimento.

Riconoscere i colleghi, sentirsi parte di una comunità, ottenere visibilità e comprensione

Ottima esperienza! Uno strumento utile e facile da usare.

Pros

Lo strumento offre una vasta gamma di funzioni per mostrare pubblicamente che apprezzi gli sforzi e i risultati dei tuoi colleghi, indipendentemente dalla vicinanza fisica. Ci sono diversi tipi di apprezzamenti e ricompense, in modo che tutti possano trovare una fonte di motivazione. Gli aspetti di gamificazione sono divertenti e rafforzano davvero il senso di appartenenza all'azienda. Inoltre, apprezzo il fatto di poter cercare esperti in competenze per le quali potrei aver bisogno di aiuto. Il modulo OKR aiuta a capire la rotta dell'azienda, a sapere chi sta lavorando su cosa e perché, rendendo così chiaro il quadro generale e dando una comprensione più profonda degli obiettivi personali. È anche interessante vedere su cosa stanno lavorando gli altri team e come i nostri progetti sono collegati. La possibilità di rimanere aggiornati senza sforzo sugli obiettivi dei colleghi è anche molto utile.

Cons

Non ho riscontrato particolari criticità al momento.

Amazing tool to improve productivity and engagement at work

It helps organizations to keep up with the times and to achieve true engagement of their resources, the most important asset of any company

Pros

PatPat360 helps to strengthen the culture of continuous and spontaneous feedback which is increasingly essential especially in the case of remote working. The product is very easy to use and the interface really friendly and nice. The most impactful features: 1) PATS - it's a pleasure to receive recognition for your job and stay in a positive work environment! 2) FIND MY GURU - Ingenious and priceless functionality to promote mutual mentorship within the organization.

Cons

Honestly no important issue at all, both in terms of missing features and integrations with other software