User Reviews Overview

Feature Ratings

Ease-of-use

4.5 / 5

Value for Money

4.5 / 5

Customer Support

5.0 / 5

Functionality

4.0 / 5

Ratings Breakdown

5 stars

(27)

27

4 stars

(18)

18

3 stars

(1)

1

2 stars

(0)

0

1 stars

(0)

0

  • Pros

  • "It was easy to set up an in the daily business it is easy to handel. The costumer service is always friendly an helpfully. It is very simple and efficient with great features."

  • " Bedienung ist sehr einfach zu erlernen und intern weiter zu vermitteln, wird auch von wenig IT affinen Kollegen schnell angenommen. "

  • "Am besten gefällt mir die einfache Integration und die leichte Bedienbarkeit auch für Nutzer, die softgarden nicht täglich verwenden."

  • Cons

  • "- Reporting is still struggeling sometimes but has already improved a lot"

  • "Sometimes I have some problems to find a special job. But at least I always find what I am looking for. "

  • "technical Problems, to much changes in the tool in short time"

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Showing -49 - -4 of 46 results

December 2020

Alena from Merkur Casino GmbH

Company Size: 1,001-5,000 employees

Industry: Entertainment

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

December 2020

Einfaches Handling - für Benutzer super!

Insgesamt ein tolles und einfacher System mit vielen hilfreichen Funktionen.

Pros

Die Software ist sehr benutzerfreundlich gestaltet und intuitiv bedienbar. Daher für jeden Benutzer schnell zu verstehen.

Cons

Neue Funktionen sind meist zu Beginn noch nicht vollständig durchdacht und durch fehlende Features für große Unternehmen wie uns (ca. 300 User) leider zunächst nicht nutzbar.

Reasons for Choosing Softgarden

Die Bedienerfreundlichkeit hat uns gegenüber anderen Systemen überzeugt.

Reasons for Switching to Softgarden

Die eigens programmierte Lösung war veraltet. Es fehlten viele Funktionen, vor allem für Reportings.

November 2020

Jeanette from Pflanzen-Kölle

Company Size: 1,001-5,000 employees

Industry: Retail

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

November 2020

hervorragendes Tool

Mit diesem einfachen Handling der Software ist die dezentrale Organisation des Recruiting optimal gelöst. Wir werden dank der neuen Karriereseite deutlich professioneller in der Außenwirkung und intern schneller, vernetzter und effizienter in der Bearbeitung der Bewerbungen.

Pros

Für Unternehmen unserer Größe gibt es kein Tool derzeit, dass mehr Features und Leistungen bieten kann.

Cons

Gerade die größeren Mittelständler haben in der Regel eine Kostenstellen-Struktur o.ä.. Wir wünschen uns die Abbildbarkeit einer solchen Struktur. Und die Personalisierbarkeit von Berichten und Tags.

Reasons for Choosing Softgarden

Weil das Preis-Leitungs-Verhältnis von Softgarden unschlagbar war.

April 2021

Susanne from Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG

Company Size: 201-500 employees

Industry: Wine and Spirits

Time Used: More than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

April 2021

Top Produkt

Pros

Durch die Nutzung der Software ergeben sich u.a. nachfolgende Vorteile: - Recruiting-Prozess hat sich wesentlich vereinfacht - benutzerfreundliche und nahezu selbsterklärende Prozesse - transparente und einfache Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team - Umsetzung des firmeneigenen Employer Brandings - einfache und schnelle Integration eigener Stellenanzeigen und Vorlagetexte - einfaches Zubuchen von zusätzlichen Job-Börsen - schnelles und einfaches Einladungsmanagement - ich habe einen super freundlichen Ansprechpartner im Support, der meine Anforderungen und Wünsche schnell umsetzt

Cons

Leider muss man jede einzelne Stellenanzeige extra aktualisieren. Hier sollte es möglich sein, alle Stellenanzeigen auf einmal - zumindest in den kostenfreien Job-Börsen - zu aktualisieren.

October 2017

Jean from Hazap Informática

Verified Reviewer

Company Size: 2-10 employees

Industry: Information Technology and Services

Time Used: Free Trial

Review Source: GetApp


Ease-of-use

3.0

Functionality

3.0

October 2017

January 2021

Nina from Majorel Deutschland GmbH

Company Size: 5,001-10,000 employees

Industry: Information Technology and Services

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

January 2021

Vielfältiges und intuitives Recruitingsystem mit einem sehr guten Support

Im Großen und Ganzen sind wir mit Softgarden sehr zufrieden. Natürlich gibt es noch die ein oder andere Funktion, die wir noch an unsere Bedürfnisse anpassen müssen, aber daran wird gearbeitet und die Vorteile überwiegen dennoch.

Pros

Wie im Titel erwähnt, muss vor allem der Support positiv erwähnt werden. Sowohl der persönliche Ansprechpartner als auch die Mitarbeiter/-innen, die den Support-Chat betreuen, geben alles, eine individuelle Lösung zu finden und nehmen jeden noch so speziellen Wunsch entgegen. Zudem ist Softgarden ein übersichtliches, intuitives und stark individualisierbares Recruitingsystem, das sowohl für Recruiter/-innen als auch Bewerbende sehr gut funktioniert. Es gibt sehr viele zusätzliche Module (Empfehlungsmanager, Feedback-Solution eigene Karriereseiten etc), die das Recruiting neben dem klassischen Bewerbermanagement abrunden. Bislang ist der Großteil der Mitarbeiter/-innen sehr zufrieden mit der einfachen und intuitiven Bedienbarkeit des Systems und den vielfältigen Möglichkeiten, die alle in einem System gebündelt werden.

Cons

Bei manchen Funktionen fehlt die HR-Prozess-Perspektive bzw. einige Prozessschritte sind theoretisch und aus Sicht der Softwareentwickung gut durchdacht, aber in der Praxis für unsere Arbeitsprozesse, die auf das High-Volume-Recruiting ausgelegt sind, weniger praktikabel. Das Tracking und Reporting von Stellenbörsen ist noch ausbaufähig - das liegt aber nicht ausschließlich an Softgarden, sondern auch an den angebundenen Stellenbörsen, die ihre Daten nicht an Softgarden übermitteln.

Reasons for Choosing Softgarden

Bei Softgarden stimmt sowohl das Preis-Leistungsverhältnis als auch die vielfältigen Erweiterungsmöglichkeiten.

Reasons for Switching to Softgarden

Für unsere Zwecke war das Tool zu wenig individualisierbar und nicht kompatibel für ein High-Volume-Recruiting.

December 2020

Claudia from Garz & Fricke GmbH

Company Size: 51-200 employees

Industry: Electrical/Electronic Manufacturing

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

December 2020

Mit Softgarden macht Recruiting noch mehr Spaß!

Pros

Besonders gefällt mir an Softgarden die intuitive Bedienweise und das sehr einfache Handling. Softgarden erleichtert mir die Kommunikation mit den Fachbereichen und den Bewerber/innen immens und vereinfacht unsere Prozesse. Auch Bewerber/innen haben mir bereits mehrfach rückgemeldet, wie toll und einfach sie die Nutzung des Tools empfinden. Darüber hinaus bin ich begeistert vom Kundenservice von Softgarden: Ich habe bisher immer blitzschnell Antworten auf meine Fragen erhalten.

Cons

Bisher habe ich keine Nachteile entdeckt.

Reasons for Choosing Softgarden

- bestes Preis-Leistungsverhältnis - toller Service - das Feedback-Tool - positive Erfahrungen aus meinem Netzwerk

December 2020

Michelle from Constaff GmbH

Company Size: 51-200 employees

Industry: Information Technology and Services

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

3.0

December 2020

Rundum zufrieden

Pros

- Überdurchschnittlich freundlicher und engagierter Kundenbetreuer, der sich wirklich für unsere Kundenbedürfnisse interssiert und alles dafür tut, eine schnelle und zufriedenstellende Lösung zu finden - Stark erleichterte Zusammenarbeit innerhalb unseres Recruiting Teams - Transparenz und Übersichtlichkeit unseres gesamten Recruiting Prozesses - Intensive und individuelle Einarbeitung - Praktische App für ein gelungenes Bewerbermanagement von unterwegs - Möglichkeit bestehende Verträge mit externen Jobbörsen ins System einzubinden - Unschlagbare Preis-Leistung

Cons

Ab und zu gibt es Features, die aus unserer Perspektive noch fehlen, die aber jederzeit über ein Feedback Tool bei softgarden eingereicht werden können. Häufig ist die Umsetzung dieser Ergänzung dann bereits kurz- bzw. mittelfristig angedacht. Die Software wird kontinuierlich weiterentwickelt.

Reasons for Choosing Softgarden

- Preis-Leistung - Kompetenter und sympatischer Kontakt zum Vertriebsteam

January 2021

Lars from Ge&Ko Solutions GmbH

Company Size: 11-50 employees

Industry: Financial Services

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

January 2021

Umfangreiches Tool mit vielen Optionen zur Individualisierung

Siehe Überschrift ;-)

Pros

Automails, verzögertes Versenden der Nachrichten, Übersicht der Bewerber auf alle Jobs, Bedienung und Nutzung der Jobs und des Jobportals

Cons

Zu wenig Makros bei den Emailvorlagen und nicht klar erkennbare Zuordnung. Bsp.: [Vorname] vom Nutzer, Kandidat? Insgesamt wäre eine größere Auswahl hilfreich um noch komplexere Vorlagen zu erstellen. Allerdings: Auf Nachfrage wurde mir eine fehlende Makro vom Support bereitgestellt.

Reasons for Switching to Softgarden

Mandantenfähigkeit und ich war auf der Suche nach einem reinen Recruitingtool.

December 2020

Petra from HÖRMANN Gruppe

Company Size: 1,001-5,000 employees

Industry: Automotive

Time Used: More than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

December 2020

Perfekte Lösung für unsere Gruppe

Unser Bewerberprozess ist rechtssicher, schnell und transparent geworden.

Pros

sehr flexibler Einsatz, Mandantenstruktur bildet gesamte Gruppe ab, DGSVO-sicher, sehr komfortabel in der Kommunikation mit den Kandidaten, Zusatznutzen durch Agentur-Modul, erleichtert rundum die Arbeit im Bewerbungsprozess

Cons

Einbindung der bereits erfassten Daten im SAP HCM müsste als nächster Schritt erfragt werden.

Reasons for Choosing Softgarden

Hat im Vergleich besser abgeschnitten

August 2020

Alexandra from Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GbmH

Company Size: 51-200 employees

Industry: Government Administration

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

August 2020

Super happy!

Deutliche Beschleunigung der Ausschreibungs- und Recruitingprozesse. Digitale Verwaltung der Bewerber inkl. aller Datenschutzbestimmungen. Attraktive Bewerberplattform, die das Employer Branding unterstützt.

Pros

Ausgereifte Softwarelösung ohne Bugs. Einfache und schnelle Einführungsphase mit sehr gutem Support. Schnelle Ausschreibungen von Stellen mittels Templates und Workflows mit sehr guter Beratung bzgl. Stellenportalen möglich. Attraktive Angebote bei den Stellenportalen. Übersichtliche Kategorisierung der Bewerber. Keine Hotline, sondern ein fester Ansprechpartner, der uns seit der Einführung begleitet und für alle Fragen umgehend eine Antwort liefert.

Cons

Prozesse nicht immer intuitiv ersichtlich, aber dank guter Beratung und etwas Übung kein Problem

Reasons for Choosing Softgarden

Preis, Funktionalitäten, Service

December 2020

Sabine from WORK Microwave GmbH

Company Size: 51-200 employees

Industry: Electrical/Electronic Manufacturing

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

December 2020

gut durchdachte Software mit sehr gutem Support

Softgarden verschafft einen sehr guten Überblick über die Anzeigen und die eingegangenen Bewerbungen. Die Kommunikation mit den Bewerbern und auch im Recruiting-Team ist übersichtlich und nachvollziehbar. Er ergibt sich eine unglaubliche Zeitersparnis. Über die vielfältigen Auswertungsmöglichkeiten können künftige Anzeigen gezielter geschalten werden (Kostenersparnis).

Pros

Übersichtliche Darstellung der Kandidaten, Stellenanzeigen einfach in Softgarden zu erstellen mit Vorschaufunktion, schalten in den Portalen auf Knopfdruck Auswertung: über welche Portale kommen welche Bewerber Automatisierte E-Mails (Absagen)

Cons

Automatisches Einlesen der Lebensläufe oft nicht sauber (aber liegt ja auch als Anhang vor) Nachvollziehbarkeit der Zuschriften über einen längeren Zeitraum nicht möglich (hat sich Kandidat bereits früher schon mal auf andere Stelle beworben?) Aber das liegt an der DSGVO

Reasons for Choosing Softgarden

Der Gesamteindruck war besser (Software und Mitarbeiter) und der Einführungsprozess etwas günstiger.

February 2021

Danya from Shimadzu Deutschland GmbH

Company Size: 51-200 employees

Industry: Medical Devices

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

3.0

Value for money

5.0

Customer support

4.0

Functionality

4.0

February 2021

schnelles, unkompliziertes Tool

Alle Bewerbungsprozesse befinden sich an einem Ort und man kann den Zugriff sehr dezidiert für die einzelnen Beteiligten einschränken. Das Tool ist sehr übersichtlich und ich habe alle Prozessschritte im Überblick. Wenn die Templates eingearbeitet sind, sind sie eine enorme Arbeitserleichterung. Auch die Kommunikation mit den Bewerbern ist zentral, so dass man immer über den Schriftverkehr informiert ist, wenn man ein Recruiter kurzfristig ausfallen sollte. Zusätzlich bin ich sehr positiv überrascht, wie viele Bewerber wir auch ohne die zusätzliche Buchung von kostenpflichtigen Anzeigen erreichen.

Pros

- einfache Umsetzung der DSGVO - einfache Koordination des Bewerbungsprozesses - gleichbleibende Qualität der Betreuung der Kandidaten - sehr gute Reichweite auch mit kostenlosen Anzeigen - Feedback von Kandidaten zum Bewerbungsprozess ist sehr hilfreich

Cons

- Bewertung von Bewerbern können entweder an- oder abgeschaltet werden. Ich fände es gut, wenn nur ein gewisser Personenkreis die Bewertung sehen könnte oder sie erst gezeigt würde, wenn man selber eine Bewertung abgegeben hat. - das Erstellen der Templates ist noch etwas mühsam - die Erstellung der Anzeige für Stepstone (etc.) ist mühsam, weil es eigentlich eine 1:1 Kopie der ursprünglichen Anzeige ist.

Reasons for Choosing Softgarden

Das Produkt hat mich am meisten überzeugt. Ich habe mich bei unserem Vertriebler und unserem Customer Service Consultant zu jederzeit gut aufgehoben und ernstgenommen gefühlt. Sie haben nie den Eindruck erweckt, dass sie um jeden Preis verkaufen möchte, sondern zugehört und sich Lösungen überlegt, wenn wir Themen hatten, die vielleicht noch nicht gelöst sind. Mir ist es wichtig mit Menschen zusammenzuarbeiten, die Interesse haben gemeinsam Dinge zu verbessern und die Möglichkeit sehen ihr eigenes Produkt noch anwenderfreundlicher zu machen anstatt erst einmal die Beraterpauschalentabelle zu zücken und sich nicht ohne unterzeichneten Kostenvoranschlag bewegen.

December 2020

Mara from eXXcellent solutions

Company Size: 51-200 employees

Industry: Information Technology and Services

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

December 2020

Leichtgewichtig gut!

Unser Recruiting ist deutlich effizienter und übersichtlicher geworden. Wir können uns super schnell unsere KPIs aus dem System ziehen, Stellen ausschreiben und über Bewerbungen im Team sprechen. Der Support ist super, es ist einfach immer jemand zu erreichen, sehr hilfsbereit und auch offen für Verbesserungsvorschläge :) Find ich echt top!

Pros

Am Besten hat mir gefallen, dass es sehr leichtgewichtig ist. Wir haben ein System gesucht, dass erstmal nur unseren Recruitingprozess abbilden sollte, ohne weitere digitale Personalakte o.ä. Hierfür ist Softgarden echt perfekt. Unser Prozess ließ sich sehr gut abbilden, auch die "Besonderheiten". Außerdem gefällt mir die Bewerber:innen-Freundlichkeit, was uns auch sehr wichtig war. Bewerber:innen müssen sich nicht durch ganz viele Felder klicken. Einfach Unterlagen dranhängen und das System parst aus dem PDF/Word die Inhalte - Like! Und zu guter Letzt: Die Funktion das Bewerbungen ganz einfach per Mail ins System übertragen werden können.

Cons

Da fällt mir eigentlich nichts ein. Am Anfang konnte man die Nachrichtenvorlagen noch nicht selbst anpassen, das fand ich etwas ungeschickt - aber das geht mittlerweile! Daumen hoch!

June 2020

Lena from Design Offices

Company Size: 201-500 employees

Industry: Commercial Real Estate

Time Used: More than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

June 2020

Highly recommendable

The Solution is contemporary, close to market-needs and even more improving in a steady way. There is a solution for anything. Nothing the customer-service wouldn't try to fix. Price-performance ratio is fair, we are absolutely satisfied an can highly reccommand softgarden

Pros

- Great usability, it's really easy to use, no need for long introductions. - Easy to use by Applicants , there's an Option to build a Company-owned talentpool. - Interfaces to different Jobboards, some for free, other can be bought in a kind of shop-system so theres no need for negotiations with different providers. - Service ist awesome, professional employees are always looking for a way to solve your problems asap. - Lots of features can be modified to fit in the companies process

Cons

- Reporting is still struggeling sometimes but has already improved a lot

September 2020

Karin from Graf Recke Stiftung

Company Size: 1,001-5,000 employees

Industry: Civic & Social Organization

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

3.0

September 2020

Administrator experience

Nice, user-friendly application supporting mainstream recruiting needs. What I really like and appreciate is having the opportunity to discuss my specific customer needs with a Sr. Support Representative who is not only extremely knowledgeable but also very responsive providing effective solutions in a very timely manner.

Pros

Ease of use, additional plug-ins such as CV parsing, Video conferencing, interfaces to jobportals. Regular helpdesk support is timely and effective.

Cons

My top 3 points: 1. Creating job ads is cumbersome at times. If you don't follow a detailed procedure, you have to go all the way back to the beginning to e.g. copy the Job ID. 2. Also I would prefer "automatic" saving. Though I am an advanced user, I lost data at times because I forgot to save it. 3. The in-built reporting feature is user-friendly. However, I'd prefer being able to extract all data to run my own analysis.

Reasons for Choosing Softgarden

I was not yet onboard when the decision was made.

August 2020

Alexandra from Dechra Veterinary Products Deutschland GmbH

Company Size: 51-200 employees

Industry: Pharmaceuticals

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

August 2020

Rundum gut

Ich habe den Vorteil gewonnen, dass meine Tätigkeit als Personaler viel effektiver und anschaulicher ist. Mit softgarden macht das Recruiting Spaß und ist nicht eine Zusatzaufgabe, für die man sich extra Zeit nehmen muß.

Pros

Am besten gefällt mir die einfache Integration und die leichte Bedienbarkeit auch für Nutzer, die softgarden nicht täglich verwenden.

Cons

Fällt mir nichts ein. Ich bin wirklich positiv überrascht und bekomme von den Beteiligten ebenfalls nur positives Feedback. Natürlich gibt es ab und an ein paar Dinge, die man in der Praxis eventuell anders lösen würde, aber auch hier gibt es Möglichkeiten zur Anpassung, was mir sehr gefällt.

Reasons for Choosing Softgarden

Ihr habt es gut verkauft! Im Vergleich zu den anderen Produkten hat mir am besten die einfache Bedienbarkeit gefallen. Man hat alles übersichtlich auf einen Blick parat. Auch das Design gefällt mir sehr gut.

December 2020

Desirée from Bäderland Hamburg GmbH

Company Size: 201-500 employees

Industry: Health, Wellness and Fitness

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

December 2020

Rundum gelungen!

Ein rundum gelungenes Konzept, was vielen Konkurrenten die Show stiehlt. Von den bisher kennengelernten Recruitingtools deutlich das Beste.

Pros

Selten erlebt man so einen fachkompetenten, schnellen und sympathischen Support wie bei Softgarden! Die verschiedenen Kategorien der Bewerber sind übersichtlich, die Anwendung selbst sehr Benutzereinsteiger freundlich (auch weniger technikaffine Kollegen kommen mit Softgarden gut klar). Recruiting macht hiermit wieder viel Spaß.

Cons

Hier und da fehlen noch ein paar Anwendungen, die hoffentlich in absehbarer Zeit nachgerüstet bzw. verbessert werden (z.B. verschiedene nachträgliche Berichte der Kandidaten).

June 2020

Vera from DIU - UI Unternehmer

Company Size: 51-200 employees

Industry: Information Technology and Services

Time Used: More than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

June 2020

Happy!

jung - dynamisch - kompetent

Pros

Über den Kundensupport bei Softgarden kann man nicht meckern. Egal ob im Chat oder über einen Kundenberater, es ist immer jemand da, der einem hilft. Alle Wünsche der Personalisierung die wir an Softgarden hatten wurden professionell und zeitnah umgesetzt.

Cons

Die Funktion des "Talent Pool"s erschließt sich uns noch nicht so ganz. Irgendjemand wird sich aber sicherlich über diese Funktion freuen uns sie nutzen.

August 2020

Steffen from Cooperative Mensch eG

Company Size: 501-1,000 employees

Industry: Individual & Family Services

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

August 2020

Einfach, sauber und übersichtlich.

Sehr gute Kommunikation, schneller Support. Besonders gut: konstante Weiterentwicklung des Produktes, es vergeht kaum ein Monat ohne eine Neuerung.

Pros

Bedienung ist sehr einfach zu erlernen und intern weiter zu vermitteln, wird auch von wenig IT affinen Kollegen schnell angenommen.

Cons

Es gibt aktuell keine sichtbaren oder auffälligen Nachteile.

Reasons for Choosing Softgarden

Von 30 verschiedenen Anbietern die vor Einführung getestet wurden war es das modernste, einfachste und effektivste Produkt, der gute Kundenservice vor Start hat das Bild komplettiert.

February 2017

Daniel from BLANCO Professional GmbH + Co KG

Company Size: 501-1,000 employees

Time Used: More than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

February 2017

Switched from SAP

We once have switched our System from SAP E-Recruiting to the softgarden application-app. In softgarden we have found an easy to use application for applicants and recruiters. Since we are using softgarden, we´ve never get calls, that somebody wasn´t able to apply for a job, what we´ve often had before. We never regret the step to switch our applicant-software to softgarden.

Pros

easy to use all necessary functions available support mobile-device available cloud-based

August 2020

Thomas from Kinderheim Pauline von Pauline

Company Size: 201-500 employees

Industry: Civic & Social Organization

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

August 2020

Ein guter Griff für uns. Professionelle Außenwirkung, erfolgreiches Recruiting, teamtauglich

Wir nutzen die Karriereseite Pro und konnten damit einen deutlich professionelleren Auftritt realisieren. Niederschwelliger Zugang für Bewerber macht Spaß und einen hohen Aufforderungscharakter. Insgesamt eine durchdachte, anwenderfreundliche Lösung, die uns im Bereich Personalgewinnung einen großen Schritt nach vorne bringt. Die Kundenbetreuung war durchgängig sehr zugewandt, professionell und immer zeitnah.

Pros

Teamworkprozesse im Workflow lassen sich gut abbilden! Kann ich nicht auf einzelne Funktionen eingrenzen.

Cons

Bei Stellen, die im Sinne von Dauerstellen eingestellt sind. (z.B. Praktika) ist es nicht möglich einzelnen Bewerbern weitere Mitarbeiter/innen aus den in Frage kommenden Gruppen im Recuitingteam zuzuordnen. Das wäre sehr hilfreich.

Reasons for Choosing Softgarden

Gute Ansprache und Information am Messestand. (Personalmesse in Köln). Ansprechende Oberfläche. Annehmbarer Kostenrahmen.

December 2020

Lea from Bosch BKK

Company Size: 201-500 employees

Industry: Individual & Family Services

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

December 2020

hervorragendes Tool - wir sind sehr zufrieden damit

Ein sehr gelungenes Konzept: leicht verständliches System mit hilfreichen Funktionen. Zudem sehr kompetente Ansprechpartner, die innerhalb kurzer Zeit reagieren und sich Zeit für Fragen und Bedürfnisse nehmen. Wir können softgarden sehr empfehlen!

Pros

- sehr engagierte (feste) Ansprechpartner, die sich wirklich Zeit für unsere Bedürfnisse nehmen und alles dafür tun, eine Lösung zu finden - sehr guter technischer Support - gute Kommunikationsvorlagen & unkomplizierte Möglichkeit der Individualisierung - gutes Rollenkonzept - Austausch und Zusammenarbeit innerhalb des Recruiting Teams ist deutlich einfacher - Bewerber-/Recruiter-Prozess ist sehr übersichtlich und transparent - gutes Preis-Leistungs-Verhältnis - keine Papierformate mehr nötig

Cons

Bisher sind uns keine Nachteile aufgefallen.

July 2020

Nicola from Areas Deutschland Holding GmbH

Company Size: 1,001-5,000 employees

Industry: Restaurants

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

July 2020

Great tool to work with!

Easy handling tool with a lot of features. Continuous development and a great costumer service. Very recommondation system.

Pros

It was easy to set up an in the daily business it is easy to handel. The costumer service is always friendly an helpfully. It is very simple and efficient with great features.

Cons

Sometimes I have some problems to find a special job. But at least I always find what I am looking for.

February 2017

Vanessa from hmmh multimediahaus AG

Company Size: 201-500 employees

Industry: Internet

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

4.0

Functionality

4.0

February 2017

Awesome Recruiting Software

All the features of Softgarden's recruiting software has made our working lives much easier. The system is easy to use and comes with a wonderful design. I particularly like how fast Softgarden develops their software, state of the art every time! It's also great that customer and community input/ideas get implemented too. We are more than satisfied!

February 2017

Andreas from AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH

Time Used: Free Trial

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

February 2017

Very good application management software

The AGAPELSION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH operates numerous retirement homes and nursing homes in Berlin and Hamburg. At the beginning of 2015, we decided to convert the entire application management from paper to digital. The reason for this was the opening of a new location in Hamburg, where around 100 employees were sought in 27 professional groups. This challenge would not have been possible on the exclusively manual processing of applications. We chose softgarden's application management software because it was easy to handle, offers good value for money and reflects the entire process very well and in a structured way. We have used it to define clear objectives and targets, e.g. that the applicant receives feedback from us within 10 days, either a rejection or an invitation to an interview. Communication between the parties has been greatly improved by the software. The entire process from application to recruitment is clearly structured and has been reduced by at least 50% overall. The feedback module introduced in 2016 confirms the good work and shows a high satisfaction of the applicants with the entire process. Customer service and the consultation of softgarden are first class. We recommend softgarden at any time.

February 2017

Sonja from Senger Management GmbH

Time Used: Free Trial

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

February 2017

We are happy customers!

We once organized applications in paper and over the E-Mail boxes. When our company grew and as manager were located in different cities is became really difficult to organize the applications, keep track of the applications, etc. The candidates must have had the impression that we were unorganized as we were not able to repond to the applicants on time or could not tell whem in what status the application was. Softgarden offered us a simple solution. The implementation was fairly easy. The process is visible for all in the recruiting team. It is eay to work with so that even managers cannot complain, that it ist too complicated and that it would take to much time.It does not. The system provides you with the opportunity to choose or create individual letters/messages to the candidates. Softgarden is also open to improving their system and is also optimising it. If you still need help, you can chat with the Helpdesk and they provide you immedidately with help. Overall we found a good solution which saved us a lot of administrative time. Additionally, we are sure that the candidates feel more comfortable applying, giving them the feeling to be welcomed and wanting to work for our company. And that is what we want, isn't it?!!

June 2018

Anonymous

Verified Reviewer

Company Size: 51-200 employees

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

5.0

Customer support

4.0

Functionality

4.0

June 2018

It is very simple and efficient with excellent features

It's really easy to use, even if you're not used to the candidate management tools. The follow-up and coordination of several applicants is simple and clearly organized. Within the job, you can add different colleagues to that job.

Pros

Easy to use all the necessary functions, save working time, great time saving support very easy to handle the individual design of the job ad creation, the interface is really clean. It has the most important characteristics and works well.

Cons

I had technical problems, many changes in the tool in a short time. More flexibility is needed to adapt the software to any need. Unfortunately, it is not possible to edit the mail templates. Does not have the ability to adapt your work style as personalization in any special way.

April 2017

Lynda from Hanse Ventures BSJ GmbH

Company Size: 11-50 employees

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

April 2017

Easy to handle tool for everyone

Softgarden is a well-structured, client-friendly product. The easy handling helps the users to simplify their assessment process. Especially the opportunity that multiple colleagues can give feedback to the applicants and therefore work on it together gives an additional value. Softgarden is constantly working on their software. Following this, new tools appear constantly. If you still have questions or suggestions, their customer service is always approachable.

February 2017

Natalie from IDnow GmbH

Company Size: 11-50 employees

Industry: Telecommunications

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

February 2017

Great Product

Easy to use and very good reputation of our applicants.

Pros

easy to use, clear design

Cons

templates and responding to the applicants

July 2020

Nina from Simplicity ag

Company Size: 501-1,000 employees

Industry: Textiles

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

3.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

July 2020

Feedback zum Tool

Pros

Super Kundensupport! Automatisch generierte To Do Listen helfen bei der Orga

Cons

Controlling ist ausbaufähig KPI´s, Darstellung etc.

February 2017

Berkay from Wall GmbH

Company Size: 1,001-5,000 employees

Industry: Marketing and Advertising

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

February 2017

Nice tool to work!!

Good and easy to work... limitless accounts for every department in the company..it saves a lot of working time..nice handling and using for everybody

Pros

- saving working time for administrative things - organizing the process with the department and co.

Cons

technical Problems, to much changes in the tool in short time

December 2020

Nina from VILSA-BRUNNEN

Company Size: 201-500 employees

Industry: Food Production

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

December 2020

Tolle und sehr benutzerfreundliche Software

Pros

Softgarden ist eine rundum super Lösung für den Rekruting-Prozess! Die Implementierung war sehr einfach und unkompliziert. Die Handhabung ist sowohl auf Bewerberseite als auch auf Unternehmensseite sehr benutzerfreundliche und nahezu selbsterklärend. Es erleichtert die Prozesse im Rahmen der Bewerberauswahl wie z.B. die Abstimmung mit den Fachbereichen. Der Support seitens Softgarden ist wirklich klasse: Sehr schnelle und kompetente Antworten!

Cons

Bisher gibt es unsereseits nichts zu meckern!

September 2020

Maike from HolzLand GmbH

Company Size: 51-200 employees

Industry: Wholesale

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

4.0

Customer support

4.0

Functionality

4.0

September 2020

Bewertung Softgarden

Pros

Die Integration von gekauften Kontingenten im Shop

Cons

Die fehlende Möglichkeit selbst Layouts zu erstellen und anzupassen. Dadurch geht viel Zeit verloren, wenn im Layout kleine Fehler vorhanden sind.

Reasons for Choosing Softgarden

Softgarden konnte die Struktur unseres Unternehmens mit angeschlossenen Mitgliedern (kein Franchise) am besten abbilden

August 2020

Nicole from INN-tegrativ gGmbH

Company Size: 201-500 employees

Industry: Education Management

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

August 2020

Endlich Transparenz und schnelle Prozesse!

Mit Hilfe des Systems können wir standortübergreifend einheitliche Prozesse sowie Transparenz im Recruiting-Prozess sicher stellen und schneller auf Bewerbungen reagieren.

Pros

Der tolle Support im gesamten Verlauf der Implementierung und die einfache und selbsterklärende Anwendung des Systems.

Cons

Bisher gefällt mir alles sehr gut, ich habe nichts zu bemängeln.

Reasons for Choosing Softgarden

Wir haben uns aufgrund des Preis-Leistungsverhältnisses und des von Anfang an sehr guten Kontaktes zu Softgarden für dieses Produkt entschieden.

April 2018

Anonymous

Verified Reviewer

Company Size: 501-1,000 employees

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

April 2018

Excellent software for candidate applications for recruitment. quick and easy to use

Pros

very good application where you can manage it from an application on your phone. with a record in the cloud. Easy to use and perfect for human resources managers. where you can qualify applicants and gather information from candidates

Cons

It is difficult to see something negative to this software, it has a payment plan and depending its use can become expensive. I think this application should be developed in more languages

October 2020

Kira from Deutsche Lichtmiete AG

Company Size: 51-200 employees

Industry: Renewables & Environment

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

3.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

October 2020

Rundum zufrieden mit der Software

Mit Hilfe des Systems können wir standortübergreifend einheitliche Prozesse sowie Transparenz im Recruiting-Prozess sicherstellen.

Pros

- Sehr gut funktionierender Kundensupport - Änderungswünsche werden angenommen und umgesetzt - Konstante Weiterentwicklung der Software - Digitale Verwaltung der Bewerber

Cons

-Die Entwicklung der App ist ausbaufähig

July 2020

Zehra from Toll Betreuung und Pflege

Company Size: 201-500 employees

Industry: Health, Wellness and Fitness

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

July 2020

Erleichtert den Alltag im Recruitment enorm

Benutzerfreundlich, intuitiv, gut erklärbar, viele Vorteile

Pros

Einfache Kommunikation innerhalb des Teams und auch mit den Bewerber/innen

Cons

Workflow ist einfach gehalten, komplexen Aufgabenverteilungen klappen nicht immer

Reasons for Switching to Softgarden

Übersichtlich, man kann viele Bewerbungen gut abarbeiten, einfache Kommunikation

May 2017

Maria from chicco di caffè GmbH

Company Size: 201-500 employees

Industry: Food & Beverages

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

May 2017

Easy to learn, great User Interface, self explanatory, ready to use in just a few days

It's a huge time-saver for all people working in HR in our company

Pros

Applicants can apply easily online, the software automates a lot of processes which is time-saving for the user, documents can be shared with the team and the customer service

Cons

Unfortunately it is not possible to edit the mail-templates by yourself or delete double applicants (at the moment)

February 2017

Juliane from FitX

Time Used: Free Trial

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

4.0

Customer support

4.0

Functionality

4.0

February 2017

Great results in every aspect!

Softgarden is a very simple and efficient tool with great features. Having happy and statisfied applicants is our biggest and most important target. Since using softgarden we already reached it. Everyone has been in an applicant´s situation before and knows, that being treated with respect and appraisal during the application process is the best employer branding action ever. Who wants to work for a company that doesn´t know how to treat their candidates right? It´s absolutely the greatest chance to carry your values as an employer outwards. The implementation gave reason to define clear standards for what we as FitX want to stand for as an employer as well.

February 2017

Carlotta from pilot group

Company Size: 201-500 employees

Time Used: Free Trial

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

February 2017

Highly recommended

My own experience with softgarden is really excellent. It's really easy to use, even if you're not generally used to applicant management tools. The tracking and coordination of various applicants is simple and clearly arranged. Within the job, you can add different colleagues to that job, so you can share the applications in the system. That makes the whole recruiting process a lot easier and faster! On the other side, applicants can easily apply online, which is a perfect and an easy way for job seekers. I can just highly recommend this tool! And by the way: The customer support is brilliant! :-)

May 2017

Marion from HENSOLDT

Company Size: 1,001-5,000 employees

Industry: Defense & Space

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

May 2017

great and easy Software Solution which was the perfect match for our need as interims software

Pros

I really like the userfriendliness and the general look and feel. In addition I appreciate the very quick Support provided by softgarden in case of questions or problems.

Cons

I do miss some more flexibility on adapting or customizing the software for any special needs we do have.

May 2017

Gabriela from MCI Deutschland GmbH

Company Size: 51-200 employees

Industry: Entertainment

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

May 2017

Great tool - great value for money!

time saving, great overview, easy to handle

Pros

great support time-saving very easy to handle the individual layout of job ad creation of job ad in less than 10 minutes

March 2017

Christiane from The KaDeWe Group

Time Used: Free Trial

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

3.0

March 2017

Happy to have it

It is a good tool to manage all applications. The support team is super friendly. They are constantly working on making the tool better. Some Features could be better, but overall we are happy

August 2018

Anonymous

Verified Reviewer

Company Size: 1 employee

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

5.0

Customer support

4.0

Functionality

4.0

August 2018

Helpful tool for jobseekers

Applicants can easily apply online because it takes almost less than 10 minutes to do it.

Pros

It works well. It is easy to use and saves working time. It is a client -friendly product.

Cons

It would be better if more languages will be developed here.

July 2018

User Profile Picture

Ernic Jose from SIDOR

Verified Reviewer

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

July 2018

excellent software for large and small industry

Pros

thanks to softgarden the companies can recruit personnel easily and quickly, especially helping the user to simplify the evaluation process, without a doubt the best tool that an industry can have to select its personnel.

Cons

The high cost of this software but it is worth it is undoubtedly an excellent tool for large and small industry

March 2018

Simon from Self Employed

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

3.0

Value for money

3.0

Customer support

4.0

Functionality

4.0

March 2018

User friendly interface, easy to use

Pros

The interface is really clean and easy to use. It has the most important features and work good. The support was kind and answered really fast.

Cons

There was a lack of flexibility in the software as the ability to adapt your work style like customizing in any special way.