All Softgarden Reviews
1-25 of 119 Reviews
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Christin
Newspapers, 1,001-5,000 employees
Used weekly for more than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed July 2022
Outstanding product
Softgarden offers everything we need. The system was easy to implement, extremely user friendly as well as intuitive.Therefor our recruiting processes have become much more efficient and transparent. With its variety of features & functionailities, softgarden has opened countless ways for us to optimize our recruiting. I would especially like to praise the incredible customer support. Always fast, friendy and professional. We can highly recommend this software.
CONSWe are completely satisfied with softgarden.
Daniel
501-1,000 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed February 2017
Switched from SAP
We once have switched our System from SAP E-Recruiting to the softgarden application-app. In softgarden we have found an easy to use application for applicants and recruiters. Since we are using softgarden, we´ve never get calls, that somebody wasn´t able to apply for a job, what we´ve often had before. We never regret the step to switch our applicant-software to softgarden.
PROSeasy to use all necessary functions available support mobile-device available cloud-based
Karin
Civic & Social Organization, 1,001-5,000 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
3
Reviewed September 2020
Administrator experience
Nice, user-friendly application supporting mainstream recruiting needs. What I really like and appreciate is having the opportunity to discuss my specific customer needs with a Sr. Support Representative who is not only extremely knowledgeable but also very responsive providing effective solutions in a very timely manner.
PROSEase of use, additional plug-ins such as CV parsing, Video conferencing, interfaces to jobportals. Regular helpdesk support is timely and effective.
CONSMy top 3 points: 1. Creating job ads is cumbersome at times. If you don't follow a detailed procedure, you have to go all the way back to the beginning to e.g. copy the Job ID. 2. Also I would prefer "automatic" saving. Though I am an advanced user, I lost data at times because I forgot to save it. 3. The in-built reporting feature is user-friendly. However, I'd prefer being able to extract all data to run my own analysis.
Reason for choosing Softgarden
I was not yet onboard when the decision was made.
Olga
E-Learning, 51-200 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed May 2022
Great help in improving communication with candidates
softgarden is perhaps the only recruiting tool that allows users to set their recruitment stages. The system easily adapts to needs of our company. In addition, it greatly improves contact with candidates and the process of arranging online meetings. The help and kindness of softgarden employees are also valuable, and you can always count on them :)
CONSIt is a pity that you cannot use the search engine for searching candidates via their telephone number or e-mail address.
Nicola
Restaurants, 1,001-5,000 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed July 2020
Great tool to work with!
Easy handling tool with a lot of features. Continuous development and a great costumer service. Very recommondation system.
PROSIt was easy to set up an in the daily business it is easy to handel. The costumer service is always friendly an helpfully. It is very simple and efficient with great features.
CONSSometimes I have some problems to find a special job. But at least I always find what I am looking for.
Andreas
Used free trial
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed February 2017
Very good application management software
The AGAPELSION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH operates numerous retirement homes and nursing homes in Berlin and Hamburg. At the beginning of 2015, we decided to convert the entire application management from paper to digital. The reason for this was the opening of a new location in Hamburg, where around 100 employees were sought in 27 professional groups. This challenge would not have been possible on the exclusively manual processing of applications. We chose softgarden's application management software because it was easy to handle, offers good value for money and reflects the entire process very well and in a structured way. We have used it to define clear objectives and targets, e.g. that the applicant receives feedback from us within 10 days, either a rejection or an invitation to an interview. Communication between the parties has been greatly improved by the software. The entire process from application to recruitment is clearly structured and has been reduced by at least 50% overall. The feedback module introduced in 2016 confirms the good work and shows a high satisfaction of the applicants with the entire process. Customer service and the consultation of softgarden are first class. We recommend softgarden at any time.
Anonymous
51-200 employees
Used weekly for less than 12 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed June 2018
It is very simple and efficient with excellent features
It's really easy to use, even if you're not used to the candidate management tools. The follow-up and coordination of several applicants is simple and clearly organized. Within the job, you can add different colleagues to that job.
PROSEasy to use all the necessary functions, save working time, great time saving support very easy to handle the individual design of the job ad creation, the interface is really clean. It has the most important characteristics and works well.
CONSI had technical problems, many changes in the tool in a short time. More flexibility is needed to adapt the software to any need. Unfortunately, it is not possible to edit the mail templates. Does not have the ability to adapt your work style as personalization in any special way.
Anonymous
501-1,000 employees
Used weekly for less than 12 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed April 2018
Excellent software for candidate applications for recruitment. quick and easy to use
very good application where you can manage it from an application on your phone. with a record in the cloud. Easy to use and perfect for human resources managers. where you can qualify applicants and gather information from candidates
CONSIt is difficult to see something negative to this software, it has a payment plan and depending its use can become expensive. I think this application should be developed in more languages
Anonymous
1 employee
Used less than 6 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed August 2018
Helpful tool for jobseekers
Applicants can easily apply online because it takes almost less than 10 minutes to do it.
PROSIt works well. It is easy to use and saves working time. It is a client -friendly product.
CONSIt would be better if more languages will be developed here.
Ernic Jose
Verified reviewer
Used monthly for less than 6 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed July 2018
excellent software for large and small industry
thanks to softgarden the companies can recruit personnel easily and quickly, especially helping the user to simplify the evaluation process, without a doubt the best tool that an industry can have to select its personnel.
CONSThe high cost of this software but it is worth it is undoubtedly an excellent tool for large and small industry
Robert
Wholesale, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed August 2022
Vereinfachter Prozess und deutliche Verbesserung unseres Kununu-Scores
Die Schaltung von Stellenanzeigen auf allen Portalen ist sehr einfach. Insgesamt sparen wir durch die Verwaltung der Bewerbungen gut Zeit. Außerdem wurde durch die automatische Einholung von Feedback und Übertragung an Kununu unser Score deutlich verbessert. Besonders hervorzuheben ist der Support, der immer sehr schnell und kompetent antwortet. Außerdem die Beratung zur Optimierung der Stellenanzeigen im Hinblick auf die textliche Gestaltung.
CONSEs gibt sicher Produkte, die innovativer zu bedienen sind. Zum Beispiel wo der Bewerbungsprozess als Funnel dargestellt ist und man mit Drag-and-Drop arbeiten kann. Auch könnten einige Prozesse, wie das Handling von Einladungen/Terminen smarter sein. Das liegt aber auch daran, dass wir nicht alle Möglichkeiten, wie die Kalender-Integration, nutzen.
Reason for choosing Softgarden
Die Verkaufspräsentation war sehr überzeugend und insgesamt war es das beste Gesamtpaket aus Funktionen, Benutzeroberfläche und Preis. Außerdem hat uns die Kununu-Integration überzeugt, die bei softgarden am besten durchdacht ist.
Alena
Entertainment, 1,001-5,000 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed December 2020
Einfaches Handling - für Benutzer super!
Insgesamt ein tolles und einfacher System mit vielen hilfreichen Funktionen.
PROSDie Software ist sehr benutzerfreundlich gestaltet und intuitiv bedienbar. Daher für jeden Benutzer schnell zu verstehen.
CONSNeue Funktionen sind meist zu Beginn noch nicht vollständig durchdacht und durch fehlende Features für große Unternehmen wie uns (ca. 300 User) leider zunächst nicht nutzbar.
Reason for choosing Softgarden
Die Bedienerfreundlichkeit hat uns gegenüber anderen Systemen überzeugt.
Reasons for switching to Softgarden
Die eigens programmierte Lösung war veraltet. Es fehlten viele Funktionen, vor allem für Reportings.
Petra
Medical Devices, 201-500 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed November 2023
Sehr zufrieden
tolles System - kann ich nur empfehlen, sehr guter Kundensupport mit guter Erreichbarkeit und Ansprechpartner
PROSEinfache Handhabung, hervorragender Kundensupport
CONSbin zufrieden, möchte dies nicht beurteilen
Reason for choosing Softgarden
hohes Know how Kundenbetreuer umfangreiche und kompetente Beratung auf Kundenwünsche wird eingegangen professionelle Begleitung auch bei der Einführung
Diana
Logistics and Supply Chain, 501-1,000 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed September 2021
Sehr zufrieden mit softgarden!
Wir sparen sehr viel Zeit was das Handling mit den Unterlagen angeht, die Zu- und Absagen und den Email Verkehr. Eine super Lösung für ein Bewerbermanagementtool!
PROSDas Produkt ist super benutzerfreundlich und leicht in der Handhabung. Ohne große Einweisung findet man sich sofort zurecht. Alles super eingerichtet.
CONSDie Automatisierung bei eigenen Email Vorlagen und die Entscheidung der Datenschutzerklärung. Man kann die Datenschutzerklärung nicht in die gleiche Email wie die Eingangsbestätigung packen, wenn die Bewerbung manuell hochgeladen wurde.
Reason for choosing Softgarden
Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt hier absolut. Die Einarbeitung und das Handling mit dem Tool ist super einfach und schnell zu erlernen. Die Software hat genau das, was wir brauchen. Nicht mehr und nicht weniger.
Danya
Medical Devices, 51-200 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
3
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed February 2021
schnelles, unkompliziertes Tool
Alle Bewerbungsprozesse befinden sich an einem Ort und man kann den Zugriff sehr dezidiert für die einzelnen Beteiligten einschränken. Das Tool ist sehr übersichtlich und ich habe alle Prozessschritte im Überblick. Wenn die Templates eingearbeitet sind, sind sie eine enorme Arbeitserleichterung. Auch die Kommunikation mit den Bewerbern ist zentral, so dass man immer über den Schriftverkehr informiert ist, wenn man ein Recruiter kurzfristig ausfallen sollte. Zusätzlich bin ich sehr positiv überrascht, wie viele Bewerber wir auch ohne die zusätzliche Buchung von kostenpflichtigen Anzeigen erreichen.
PROS- einfache Umsetzung der DSGVO - einfache Koordination des Bewerbungsprozesses - gleichbleibende Qualität der Betreuung der Kandidaten - sehr gute Reichweite auch mit kostenlosen Anzeigen - Feedback von Kandidaten zum Bewerbungsprozess ist sehr hilfreich
CONS- Bewertung von Bewerbern können entweder an- oder abgeschaltet werden. Ich fände es gut, wenn nur ein gewisser Personenkreis die Bewertung sehen könnte oder sie erst gezeigt würde, wenn man selber eine Bewertung abgegeben hat. - das Erstellen der Templates ist noch etwas mühsam - die Erstellung der Anzeige für Stepstone (etc.) ist mühsam, weil es eigentlich eine 1:1 Kopie der ursprünglichen Anzeige ist.
Reason for choosing Softgarden
Das Produkt hat mich am meisten überzeugt. Ich habe mich bei unserem Vertriebler und unserem Customer Service Consultant zu jederzeit gut aufgehoben und ernstgenommen gefühlt. Sie haben nie den Eindruck erweckt, dass sie um jeden Preis verkaufen möchte, sondern zugehört und sich Lösungen überlegt, wenn wir Themen hatten, die vielleicht noch nicht gelöst sind. Mir ist es wichtig mit Menschen zusammenzuarbeiten, die Interesse haben gemeinsam Dinge zu verbessern und die Möglichkeit sehen ihr eigenes Produkt noch anwenderfreundlicher zu machen anstatt erst einmal die Beraterpauschalentabelle zu zücken und sich nicht ohne unterzeichneten Kostenvoranschlag bewegen.
Baris
Financial Services, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
3
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed December 2022
Exzellentes Bewerbermanagement-Tool für gr0ße und kleinere Unternehmen
Sehr intutitive Bedienung, Einrichtung funktioniert sehr schnell. Support ist sehr schnell und lösungsorientiert. Kooperationsbereitschaft in den Fachbereichen daher überragend.
PROSSchnelle Implementierung & Einsatz, auch mit Individualisierung. Die Prozesse und Workflows in den einzelnen Jobs sind sehr übersichtlich und einfach zu bedienen. Die Kooperationstools funktionieren einwandfrei. Seit ca. 18 Monaten im Einsatz hatten wir keine einzige Störung. Datenschutzsicherheit ist super. Mailvorlagen für die Kommunikation und ein gewisser Automatismus machen die Organisation sehr effizient. Eigentlich macht die software alles, was es machen muss!
CONSEs sind lediglich Kleinigkeiten; z.B. der Betriebsratsaccount ist nur individuell an eine Person gebunden, keine Vertretungsmöglichkeit bzw. etwas umständlich. Bei der Bewerbung in den Talent-Pool (Initiativbewerbungen) kann kein Anschreiben angehängt werden. Alle Nachteile sind aber im Vergleich zu den Vorteilen sehr geringfügig.
Michael
Staffing and Recruiting, 2-10 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed July 2022
Intuitiv in der Anwendung, groß in der Wirkung
Softgarden hat unser Bewerbermanagementsystem deutlich übersichtlicher gemacht und bildet hervorragend ab, welcher Stand im Verfahren ist, welche Aufgaben offen sind und wer diese zu erledigen hat. Das ganze mit einer sehr freundlichen Benutzbarkeit.
PROSDas Programm ist sehr intuitiv, wenn man keine Scheu zum Ausprobieren hat. Die individuellen Bewerbungsprozesse lassen sich leicht erstellen und mit Textvorlagen hinterlegen. Die Dokumente und Daten sind sicher und zuverlässig gespeichert. Der Support ist sehr zeitnah und lösungsorientiert. Das Preismodell ist für "kleine" Unternehmen und Start-Ups super.
CONSIch fände es gut, wenn irgendwo auf der Profilseite der Bewerbenden die individualisierte E-Mail-Adresse des Bewerbers für die Kommunikation mit Softgarden zum Kopieren stehen würde. Es kommt aufgrund der Unternehmensignatur häufig vor, dass Bewerbende dann an die Unternehmensadresse E-Mails und Anhänge schicken. Diese könnten aus meiner Sicht relativ leicht durch Weiterleitung an die Adresse hinzugefügt werden. Die Auslesefunktion funktioniert bei ausländischen CVs eher mäßig und bedarf der Nacharbeit. Bei den "Tags" fände ich im Filter besser, wenn nur die Bewerber erscheinen würden, die alle Filterkriterien erfüllen. Aktuell muss nur 1 Filterkriterium erfüllt sein.
Reason for choosing Softgarden
In erster Linie wegen des Supports im Rahmen der Suche nach einem Produkt, danach natürlich wegen der technischen Lösung und dem Preis-Leistungsverhältnis.
Pan
Logistics and Supply Chain, 201-500 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed April 2022
In seiner Gesamtheit ein exzellentes Produkt!
Ein extrem userfreundliches und dennoch hocheffizientes cms/ats. Sehr gute Bewertungs- und Abstimmungsmöglichkeiten innerhalb der HR-Abteilung. Verbesserte candidate journey durch enges monitoring der Kontaktkette.
PROS- Das intuitive Handling - Die Upgrademöglichkeiten - Die Individualisierbarkeit
CONSDie zusätzlichen Kosten von z.T. sehr basalen Upgrades/Features
Reason for choosing Softgarden
Usability & Service
Reasons for switching to Softgarden
Performance
Marie
Automotive, 201-500 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed April 2021
Hervorragendes Bewerberportal
Es handelt sich um ein sehr Übersichtliches Portal, wir können auf einem Blick alle Bewerber anschauen, da wir mehrere Autohäuser integriert haben, sehen wir auf einem Blick, ob sich der Bewerber auch gleichzeitig bei einer anderen Stelle in einem unserer Häuser beworben hat. Der Kundenservice ist sehr gut und man bekommt immer sehr schnell eine Rückinfo oder zum Beispiel ein neues Template eingebunden. Zudem können wir auf einem Blick sehen, wie viele Nutzer/Bewerber sich die jeweiligen Stellenanzeigen angeschaut haben. Es gibt eine Vielzahl an Plattformen wo wir über Softgarden schalten können.
CONSDas wir Anzeigenbilder im System nicht selber hochladen können oder das in der Stellenanzeigen Vorlage nicht noch mehr von uns bearbeitet werden kann (Farbe, Texte verschieben/ändern etc.)
Stephanie
Human Resources, 2-10 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed October 2022
Fast perfekt, es gibt noch potential in einzelnen Bereichen
Insgesamt sehr positiv, deutliche Verbesserung zu meinem Umgang mit Bewerbungen bei meinem vorherigen Arbeitgeber. Die ganze Bandbreit von softgarden kann ich nicht bewerten, so wie ich mitkriege hat es noch nützliche Tools. Die wir als outgesourctes Office (noch) nicht benutzen (z.B. Terminverwaltung)
PROSDie intuitive und effiziente Handhabung. Es macht Spass die Bewerber so schnell zu prüfen und abzuwickeln. E-Mailverkehr mit Bewerbern sauber und schnell. Kommunikationsmöglichkeiten über Tags, Chat, Aufgaben super. Sehr übersichtlich. Konnte nach kurzer Einführung das Programm selbstständig bedienen.
CONSDie Handhabung mit den Bewerbungsunterlagen. Speichern auf dem PC zum versenden einer PDF Datei. Die Unterlagen können nicht flexibel genug aufgearbeitet werden. Aufgaben sollten für alle Teamjob Mitglieder ersichtlich sein, Vertretung dadurch verkompliziert. Aufgaben Talentpool fehlen. Mehr Gestaltungsspielraum bei Stellenanzeigen, Bilder, Icons etc. Bewerber können bei geschlossenen Stellen nicht mehr gesucht werden. Externe E-Mailadressen können nicht gespeichert werden. Schnellere Lösung bei softgarden Ideen. Bzw. Rückmeldungen dazu.
Svenja
Hospitality, 201-500 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed September 2022
Implementierung & Support perfekt!
Am besten gefällt uns die schnelle Handhabe beim veröffentlichen von Stellenanzeigen ( Multiposting) sowie die Bündelung aller Bewerberdaten in einem System.
CONSSchnittstellenerstellung zu Stepstone etwas mühselig.
Reason for choosing Softgarden
Gutes Preis- Leistungs- Verhältnis!
Romy
Printing, 201-500 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed August 2022
Das Bewerbermanagement passt super zu uns!
Bewerbermanagement
PROSBenutzeroberfläche, Transparenz im gesamten Jobteam zum aktuellen Stand der Bewerbung, Übersichtlichkeit der Bewerberdaten
CONSEs fehlen noch Kleinigkeiten, aber diese haben wir in die Ideensammlung eingetragen und warten nun auf deren Umsetzung. Es wäre z.B. sehr gut, wenn alle Funktionalitäten vom Web auch in der App verfügbar sind. So können die Fachbereiche noch flexibler die Bewerberdaten prüfen und Bewerbungen bearbeiten.
Reason for choosing Softgarden
Preis-/Leistungsangebot waren hier am umfangreichsten und stimmigsten. Mit der Software macht das Arbeiten Spaß und wir haben endlich Ordnung in den Bewerbungen und sind super professionell aufgestellt.
Robin
Telecommunications, 51-200 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed October 2022
Gutes Tool zum Bewerbermanagement
Grundsätzlich sind wir sehr zufrieden mit Softgarden. Wir konnten unser Bewerbermanagement sehr verbessern, da wir nun unsere Bewerber schneller bearbeiten können und nie den Überblick verlieren. Außerdem erspart uns die Software viel Arbeit.
PROSAm besten gefällt uns die gute Integration in andere Bewerberportale, die teils ganz automatisch läuft und uns damit sehr viel Arbeit erstpart
CONSWir würden uns ein wenig mehr flexibilität bei den Workflows wünschen, also dass man einzelne Schritte und Automatismen einfügen/bearbeiten kann und auch mal vom Standard abweichen darf.
Carlotta
201-500 employees
Used free trial
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed February 2017
Highly recommended
My own experience with softgarden is really excellent. It's really easy to use, even if you're not generally used to applicant management tools. The tracking and coordination of various applicants is simple and clearly arranged. Within the job, you can add different colleagues to that job, so you can share the applications in the system. That makes the whole recruiting process a lot easier and faster! On the other side, applicants can easily apply online, which is a perfect and an easy way for job seekers. I can just highly recommend this tool! And by the way: The customer support is brilliant! :-)
Christiane
Used free trial
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
3
Reviewed March 2017
Happy to have it
It is a good tool to manage all applications. The support team is super friendly. They are constantly working on making the tool better. Some Features could be better, but overall we are happy