All Softy Reviews
1-24 of 24 Reviews
Sort by
Ronan
Individual & Family Services, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2023
Expérience SOFTY
Très bonne expérience de l'outil jusqu'à ce jour
PROSFacilité d'utilisationErgonomieEfficacité de la maintenanceFacilité d'adaptation du produit à nos besoins
CONSPas d'inconvénients majeurs. Une difficulté malgré tout parfois dans le sourcing pour trouver des candidats.
Reason for choosing Softy
Tarifs, tests intégrés, qualité de l'échange avec l'équipe SOFTY
Joshua
Verified reviewer
Transportation/Trucking/Railroad, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed May 2023
Softy X DLT
Fluidifier les échanges entre la cellule recrutement et les directeurs d'agences.Permet de suivre efficacement l'avancé des recrutement via les statuts
PROSIntégration au site carrière de l'entreprisePublication simultanéeLisibilité des profilsUtilisateurs illimitésGestions des agencesNiveaux d'accèsEquipe commercialeCentralisation des CV sur une seule base de donnéesRespect de la RGPD (stockage des données)
CONSFiabilité des statistiques sur temps de recrutement quand on "rafraichie" les annonces (dépublier/publier)Impossibilité de sponsoriser directement sur Indeed
Reason for choosing Softy
Interface, prix, équipe commerciale
Charline
Construction, 1,001-5,000 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed August 2023
Softy - Utilisation quotienne
la mise en ligne des annonces, très fluide, ergonomique, ça s'apprend vite.L'équipe technique prend en charge rapidement nos tickets, en moins de 24h vous avez une réponse.Softy est plutôt facile d'utilisation ce qui est agréable.
CONSLes statuts sont "trop sensibles", quand on passe la souris sur le statut du candidat parfois on clique sans faire exprès sur un statut et cette action est irréversible. On ne peut pas les modifier dans l'espace collaboratif.Dans les statistiques on devrait pouvoir retrouver facilement les candidats recrutés en cliquant sur "Candidats recrutés" dommage qu'on ne puisse pas le faire, du coup on perd du temps à recouper les informations.On est limité dans la partie illustration du haut quand on souhaite modifier le site carrière et finalement notre site ressemble à celui de Free et surement d'autres. C'est finalement le même template pour tous les clients. Dommage pour la personnalisation. Et du coup on voit qu'on sort de notre site quand on clique sur "rejoignez-nous" puisque l'URL n'est plus la même.
Mathilde
Leisure, Travel & Tourism, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed April 2023
Outil couvrant toutes les fonctionnalités attendues d'un ATS
La prise en main de l'outil est simple et intuitive. Nos managers ont beaucoup de facilité à l'utiliser pour assurer le suivi de leurs recrutements. L'outil permet un suivi dynamique et collaboratif des candidatures et le multidiffuseur permet de diffuser les offres également sur une plateforme interne dédiée à nos collaborateurs, ce qui favorise la mobilité interne. Des évolutions fréquentes sont proposées niveau fonctionnalités par Altagile, ce qui est un vrai +
CONSLe seul point de développement que je verrai est la possibilité de filtrer les candidatures reçues par poste (niveau d'expérience, localisation, compétences mentionnées sur le CV etc.)
Arnaud
Wholesale, 201-500 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed September 2023
Un ATS adapté à notre organisation et à notre taille de groupe
L'outil a parfaitement répondu aux attentes que nous avions pour un ATS adapté à notre organisation.
PROSSofty offre les fonctionnalités que nous attendons d'un ATS en restant simple d'utilisation et souple dans sa décentralisation pour un groupe multi-sites comme le nôtre.
CONSLa relation avec les jobboards payants oblige à adapter le fonctionnement sur SOFTY(Hellowork notamment). Les équipes Altagile ont été présentes et nous avons trouvé avec Hellowork la solution pour fonctionner de la façon la plus simple possible.
Lilou
Farming, 501-1,000 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed August 2023
Softy
Vraiment satisfaite de l'utilisation de SOFTY aussi bien pour le service RH que pour l'ensemble des managers.Cet ATS est accessible et à la portée de tous.Je le recommande à 100%Un immense merci à l'équipe d'ALTAGILE pour leur efficacité et leurs réactivité.
PROSL'interface SOFTY est très lisible, agréable à utiliser et très simple d'utilisation.Tout est visuel, la prise en main est simple et rapide.SOFTY permet de répondre à TOUS nos candidats ce qui est très satisfaisant pour tous les candidats.On nous loupe aucune candidature et la CVthèque est un vrai +
CONSNous aimerions parfois crée des "offres brouillons" pour les envoyer aux managers pour validation avant la publication.Cela n'est pas vraiment possible mais globalement je ne vois pas d'inconvénients.
Kerly
Information Technology and Services, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed May 2023
Facile d'utilisation et pratique
Positive
PROSLa possibilité de classer les candidats par statuts est super pour la gestion. Cela nous permets d'être efficace et réactive car d'un coup d’œil on sait où on en est sur tel ou tel recrutement. La multidiffusion top !
CONSNe pas pouvoir sélectionner d'autres motif de clôture de l'annonce Lorsqu'on tri des candidatures et qu'on souhaite aller sur une autre offre ce n'est pas possible de faire "retour" il faut retourner à l'accueil.
Alan
Computer Networking, 1,001-5,000 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed April 2023
Solution très ergonomique disposant de beaucoup de fonctionnalités.
L'équipe projet ainsi que le service client sont très réactifs et de bons conseils.
PROSLogiciel très complet qui dispose de beaucoup de fonctionnalités intégrées comparativement à la concurrence (vidéo en direct et en différé, tests psychométriques, service de multidiffusion sur jobboards, site cooptation ...). Par ailleurs, l'ergonomie de celui ci rend l'utilisation plaisante.Un gros point positif à noter, le logiciel met à disposition des tutos pour tous les utilisateurs et propose mensuellement des webinaires qui permettent d'échanger sur les bonnes pratiques.
CONSA mon sens, dans l'écran de paramétrage où l'on crée les droits des utilisateurs, il serait pratique d'avoir une visu sur leurs accès dans l'organigramme (projet). Cela dit, le Service Client met à disposition (à la demande) un fichier Excel permettant d'avoir cette information.
Pierre-Yves
Individual & Family Services, 201-500 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed February 2024
Logiciel ATS efficace et facile d'utilisation
La facilité d'utilisation, la multidiffusion, les tests
CONSGlobalement très satisfait du produit, donc rien à dire
jeanpierre
Staffing and Recruiting, 2-10 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed August 2023
Bonne solution
La solution est bien après une période d'apprentissage, la facilité des paramétrages est un plus.
CONSLe temps d'apprentissage de la solution.
Laëtitia
Real Estate, 51-200 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed February 2024
Softy la solution adaptée au service RH
Softy permet clairement de gagner du temps, d'être organisé dans le suivi du recrutement, de pouvoir répondre à toutes les candidatures rapidement et de façon claire.
CONSLe fait de ne pas pouvoir modifier le profil candidat en cas d'erreur si celui-ci a postulé via un jobboard.
Marion
Staffing and Recruiting, 2-10 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed March 2023
Un logiciel indispensable pour le recrutement
Avec softy nous sommes visibles, nous avons un réel impact. Le logiciel s'améliore de jours en jours.
PROSJ'aime sa fluidité, prise en mains rapide, service client disponible. Les entretiens différés sont un réel gain de temps.
CONSPeut être ajouter des jobboards supplémentaires, améliorer le fonctionnement des entretiens différés et plus de choix sur les tests.
Suzanne
Human Resources, 2-10 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed April 2023
Avis
De manière globale SOFTY répond à nos attentes.
PROSSOFTY est un logiciel simple d'utilisation au quotidien. Il est rapide, performant et pratique pour diffuser nos offres.
CONSSOFTY pourrait être améliorer dans le classement, le rangement des CVs et candidats. En effet nous ne pouvons pas les classer par type de métier ou par clients.
Angelica
Higher Education, 201-500 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2023
Je recommande SOFTY
Facile d'utilisation et accessible aux managers
CONSle taux de comptabilité est souvent pas la réalité à la lecture du CV, axe à améliorer selon moi
Clara
Automotive, 51-200 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
3
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed May 2023
Avis
Simple d'utilisation, multidiffusion et banque d'annonce très pratique
CONSLa partie sourcing pourrait être améliorée. Certains candidats postulent à plusieurs offres ou plusieurs fois à la même et apparaissent en doublon. Je ne vois également pas l'utilité de conserver les candidats qui ont été rejetés. (Quand un candidat m'intéresse pour un autre poste ou que je souhaite conserver je l'ajoute à une liste).
henri
Pharmaceuticals, 1,001-5,000 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
3
EASE OF USE
3
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
3
FUNCTIONALITY
3
Reviewed March 2023
Bon outil
rapide et simple
PROSsimple, intuitifBonne ergonomieStable sur pc
CONSlimitationNon stable sur Iphone, peu pratique et lent
Naila
Staffing and Recruiting, 2-10 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed July 2023
Avis
Facile d'utilisation et interactif. Les annonces se publient très facilement
CONSUne fonctionnalité peut peut-être manquée : avoir un onglet nous permettant de faire un compte rendu des entretiens
Lilas
Hospitality, 51-200 employees
Used weekly for less than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed March 2023
Avis Softy - BWH
Outil très complet et facile d'utilisation. Le support est très réactif et disponible en cas de besoin. Merci !
CONSA mon échelle, je ne vois pas d'inconvénient.s
Stéphanie
Primary/Secondary Education, 11-50 employees
Used weekly for less than 12 months
OVERALL RATING:
3
EASE OF USE
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
3
Reviewed August 2023
super service cliens
Un peu laborieux mais plutôt intuitif
PROSA l'écoute, humain, suivi des demandes. Bravo. Merci à Valentine.
CONSsuivi des publications des offres (on ne reçoit pas d'alerte si l'offre a été rejetée par un site)
Pierre
Construction, 201-500 employees
Used monthly for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
FUNCTIONALITY
5
Reviewed March 2023
Pratique et transverse
La facilité d'échanges entre les services en lien avec le process de recrutement. La centralisation de toutes les candidatures sur un seul support. La présence de test. La délocalisation chez un prestataire de la problématique RGPD des cvthèques
CONSQuelques bugs de connexion, ne se souvient jamais de l'utilisateur donc obligation de ressaisir son mdp et à chaque fois, ou encore des fichiers qui ne s'ouvrent pas
Laurie
Automotive, 1,001-5,000 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed May 2023
Logiciel de recrutement efficace et simple d'utilisation
Gestion des annonces de recrutements et des cv, gains en efficacité.Service support très réactif
CONSComplexité de gestion de la CVthèque et la duplication des CV
Nadia
Accounting, 51-200 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed July 2023
Un bon outils !
Simple d'utilisation et prise en main simple et intuitive
CONSCertains "beug" : statut en couleur qui ne correspond pas au suivi dans le "collaboratif interne" ...
Fériel
Civic & Social Organization, 201-500 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed May 2023
ats intuitif
La réactivité des interlocuteurs ( [caché sensible contenu])
CONSPour le moment, je ne peux pas faire de retour concernant les inconvénients Je le ferai dans un an,
Matthieu
Retail, 51-200 employees
Used monthly for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
3
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2023
Softy
Softy permet de synthétiser en un seul environnement toutes les phases d'un recrutement, de la rédaction de l'annonce à la sélection des candidats. L'envoi de tests est un plus qui permet d'avoir une base d'échange avec les candidats.
CONSLa rédaction de l'annonce est un peu "hachée" dans son processus.