Une offre simple, complète et engageante !

Pros

Notre partenariat avec Edflex dure depuis près de trois ans et nous sommes ravis de voir comment MyMooc puis Edflex a évolué au fil des années, plaçant l’utilisateur au centre de ses préoccupations avec des contenus riches et de qualité. L'avantage avec Edflex, c'est que nous avons accès en permanence aux meilleurs contenus de formation disponibles sur le web, adaptés aux besoins de nos apprenants grâce au travail des Learning Curators. Les thématiques proposées avec des contenus renouvelés chaque mois font de cet écosystème learning proposé autour des MOOC, podcasts, articles et vidéos… un centre de ressources inépuisable !

Cons

Quelques problèmes techniques mineurs et temporaires peuvent survenir lorsque Edflex propose de nouvelles fonctionnalités. Le support est toutefois disponible et très efficace.

Plateforme e-learning intuitive et performante

Pros

Edflex sélectionne pour nous les meilleurs contenus du web en formation sur des formats multiples et variés (MOOC, vidéos, podcasts, articles…). Tous les collaborateurs ont un accès libre à l’ensemble de nos offres de formation, ce qui participe à rendre plus ouvert l'apprentissage et l’acculturation à l’auto-formation. Edflex c’est une nouvelle façon d’apprendre et de se former à distance en autonomie et à son rythme !

Cons

Sincèrement rien ! Si ce n'est que les bugs parfois aléatoires

Avis Edflex

Possibilité d'implémenter des formations à distance pendant la crise. Véritable outil facile à déployer auprès de tous les collaborateurs.

Pros

Possibilité de créer son interface "sur mesure", en fonction des besoins de formations remontés en interne.

Cons

Pas toujours évident de rejoindre des MOOC et d'avoir une bonne visibilité sur le suivi. Difficile de suivre les parcours des utilisateurs et de bien s'assurer des formations suivies en intégralité.

Outil elearning simple d’utilisation et très performant

Pros

Les apprenants qui viennent sur Manpower Training pour s'auto-former à distance sont de plus en plus acteurs de leur parcours et n’hésitent plus à découvrir de nouveaux sujets et de nouvelles formes d’apprentissage. Ils apprécient particulièrement la variété des supports proposés par EDFLEX : des vidéos courtes, des podcasts, et surtout des MOOC qui représentent désormais plus de 50% des cours suivis.

Cons

Pas d'inconvénient majeur trouvé en administrant la plateforme

J'adore !

Edflex me permet d'offrir très rapidement du contenu sur le LMS de l'entreprise, afin de me focaliser sur des sujets hyper spécialisés métier. Facile d'accès via notre LMS, les utilisateurs ne se rendent même pas compte qu'ils changent de média

Pros

la diversité des sujets de formation et des supports

Cons

le coût ;-) J'aurai aimé le rendre accessible à plus de personne mais pas pour le moment en raison du coût

Edflex = LA solution

Pros

Facilité de consultation des différents types de supports Grande qualité et variété de contenus Possibilité de se consulter aux MOOC

Cons

Qu'il y a l'obligation de se créer un nouveau compte pour se connecter aux mooc.

Avis sur la pratique avec Edflex

On souhaite rendre le collaborateur autonome sur sa montée en compétence : l'entreprise apprenante mais il y a encore du travail :)

Pros

La facilité d'utilisation la quantité des ressources disponibles la diversité des thématiques la nouveauté : le fait de pouvoir créer ses playlist

Cons

De temps en temps des ressources pas forcément très récentes

Plateforme simple et intuitive

Pros

Je retrouve un vaste catalogue en accord avec beaucoup de sujets que je recherche.

Cons

Il faut davantage de certifications gratuites

Optimisez le temps des employés en upskilling

Pros

La sélection du contenu proposé est très pertinente. Les contenus sélectionnés sont de qualité. Navigation facile

Cons

Il faudrait plus de nudging pour inciter à revenir de façon régulière