What is Softgarden?

softgarden is an applicant tracking software (ATS), which helps businesses select suitable candidates for available jobs. It works by bringing together responsible managers and the candidates on a single platform. The complete process is divided into half, all thanks to this software. Access to more candidates is granted with help from the network of your employees. Post job offers on 300 different job boards and reach candidates in the softgarden Talent network. Get seamless mobile integration of your career website with the job ads and become open to the innovative Feedback solution.


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Supported Operating System(s):

Web browser (OS agnostic)

46 Reviews of Softgarden

Average User Ratings

Overall

4.57 / 5 stars

Ease-of-use

4.5

Value for money

4.5

Customer support

5.0

Functionality

4.0

Ratings Snapshot

5 stars

(27)

27

4 stars

(18)

18

3 stars

(1)

1

2 stars

(0)

0

1 stars

(0)

0

Likelihood to Recommend

Not likely

Very likely

Showing 1 - 5 of 46 results

December 2020

Alena from Merkur Casino GmbH

Company Size: 1,001-5,000 employees

Industry: Entertainment

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

December 2020

Einfaches Handling - für Benutzer super!

Insgesamt ein tolles und einfacher System mit vielen hilfreichen Funktionen.

Pros

Die Software ist sehr benutzerfreundlich gestaltet und intuitiv bedienbar. Daher für jeden Benutzer schnell zu verstehen.

Cons

Neue Funktionen sind meist zu Beginn noch nicht vollständig durchdacht und durch fehlende Features für große Unternehmen wie uns (ca. 300 User) leider zunächst nicht nutzbar.

Reasons for Choosing Softgarden

Die Bedienerfreundlichkeit hat uns gegenüber anderen Systemen überzeugt.

Reasons for Switching to Softgarden

Die eigens programmierte Lösung war veraltet. Es fehlten viele Funktionen, vor allem für Reportings.

November 2020

Jeanette from Pflanzen-Kölle

Company Size: 1,001-5,000 employees

Industry: Retail

Time Used: Less than 6 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

November 2020

hervorragendes Tool

Mit diesem einfachen Handling der Software ist die dezentrale Organisation des Recruiting optimal gelöst. Wir werden dank der neuen Karriereseite deutlich professioneller in der Außenwirkung und intern schneller, vernetzter und effizienter in der Bearbeitung der Bewerbungen.

Pros

Für Unternehmen unserer Größe gibt es kein Tool derzeit, dass mehr Features und Leistungen bieten kann.

Cons

Gerade die größeren Mittelständler haben in der Regel eine Kostenstellen-Struktur o.ä.. Wir wünschen uns die Abbildbarkeit einer solchen Struktur. Und die Personalisierbarkeit von Berichten und Tags.

Reasons for Choosing Softgarden

Weil das Preis-Leitungs-Verhältnis von Softgarden unschlagbar war.

April 2021

Susanne from Max Schultz Automobile GmbH & Co. KG

Company Size: 201-500 employees

Industry: Wine and Spirits

Time Used: More than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

April 2021

Top Produkt

Pros

Durch die Nutzung der Software ergeben sich u.a. nachfolgende Vorteile: - Recruiting-Prozess hat sich wesentlich vereinfacht - benutzerfreundliche und nahezu selbsterklärende Prozesse - transparente und einfache Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team - Umsetzung des firmeneigenen Employer Brandings - einfache und schnelle Integration eigener Stellenanzeigen und Vorlagetexte - einfaches Zubuchen von zusätzlichen Job-Börsen - schnelles und einfaches Einladungsmanagement - ich habe einen super freundlichen Ansprechpartner im Support, der meine Anforderungen und Wünsche schnell umsetzt

Cons

Leider muss man jede einzelne Stellenanzeige extra aktualisieren. Hier sollte es möglich sein, alle Stellenanzeigen auf einmal - zumindest in den kostenfreien Job-Börsen - zu aktualisieren.

October 2017

Jean from Hazap Informática

Verified Reviewer

Company Size: 2-10 employees

Industry: Information Technology and Services

Time Used: Free Trial

Review Source: GetApp


Ease-of-use

3.0

Functionality

3.0

October 2017

January 2021

Nina from Majorel Deutschland GmbH

Company Size: 5,001-10,000 employees

Industry: Information Technology and Services

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Customer support

5.0

Functionality

4.0

January 2021

Vielfältiges und intuitives Recruitingsystem mit einem sehr guten Support

Im Großen und Ganzen sind wir mit Softgarden sehr zufrieden. Natürlich gibt es noch die ein oder andere Funktion, die wir noch an unsere Bedürfnisse anpassen müssen, aber daran wird gearbeitet und die Vorteile überwiegen dennoch.

Pros

Wie im Titel erwähnt, muss vor allem der Support positiv erwähnt werden. Sowohl der persönliche Ansprechpartner als auch die Mitarbeiter/-innen, die den Support-Chat betreuen, geben alles, eine individuelle Lösung zu finden und nehmen jeden noch so speziellen Wunsch entgegen. Zudem ist Softgarden ein übersichtliches, intuitives und stark individualisierbares Recruitingsystem, das sowohl für Recruiter/-innen als auch Bewerbende sehr gut funktioniert. Es gibt sehr viele zusätzliche Module (Empfehlungsmanager, Feedback-Solution eigene Karriereseiten etc), die das Recruiting neben dem klassischen Bewerbermanagement abrunden. Bislang ist der Großteil der Mitarbeiter/-innen sehr zufrieden mit der einfachen und intuitiven Bedienbarkeit des Systems und den vielfältigen Möglichkeiten, die alle in einem System gebündelt werden.

Cons

Bei manchen Funktionen fehlt die HR-Prozess-Perspektive bzw. einige Prozessschritte sind theoretisch und aus Sicht der Softwareentwickung gut durchdacht, aber in der Praxis für unsere Arbeitsprozesse, die auf das High-Volume-Recruiting ausgelegt sind, weniger praktikabel. Das Tracking und Reporting von Stellenbörsen ist noch ausbaufähig - das liegt aber nicht ausschließlich an Softgarden, sondern auch an den angebundenen Stellenbörsen, die ihre Daten nicht an Softgarden übermitteln.

Reasons for Choosing Softgarden

Bei Softgarden stimmt sowohl das Preis-Leistungsverhältnis als auch die vielfältigen Erweiterungsmöglichkeiten.

Reasons for Switching to Softgarden

Für unsere Zwecke war das Tool zu wenig individualisierbar und nicht kompatibel für ein High-Volume-Recruiting.