Beeshake est assez simple à prendre ne main, malgré le temps d'auto formation à prendre. En effet, en tant d'administrateur nous avons des paramétrages un peu partout. Nous pouvons vite nous y perdre. Pour les utilisateurs, l'utilisation est complexe. En solution nous aimerions avoir plus de flexibilité dans l'ergonomie de l'interface et dans le wording.

Support avec les équipes de beeshake et rapidité en cas de problème bloquant. L'authentification unique.

Besoin de plus de personnalisation de l'interface ( exemple : intitulé du CTA "Nouveau")Besoin de mutualisation avec d'autres outils déjà utilisé en interne (exemple : Slack)Besoin de plus de "vie" dans certaines fonctionnalités (exemple : Annuaire) Interface pas assez intuitive pour les utilisateurs (exemple : le bouton "nouveau" en haut à droite)

La mise en réseau, la création de communautés, le partage d'information, le fil des actualités, la personnalisation qu'offre la plateforme sont des atouts importants. L'équipe est à l'écoute, réactive et prête à faire évoluer ses services pour mieux répondre à ses clients.

La gestion documentaire n'est pas aussi poussée que souhaité : elle existe, mais manque de hiérarchisation et d'une gestion documentaire plus poussée. Pour des non-initiés, la prise en main peut s'avérer plus longue que prévue.

Expérience bonne, facile d'utilisation.

La facilité d'utilisation, l'aspect visuel, la modularité.

La gestion des KPI, parfois en décalage avec la réalité.

Beeshake propose de nombreuses fonctionnalités (thumbs up au module de MOOC) pour un coût tout à fait raisonnable. L'équipe est à l'écoute des besoins et propose toujours une solution pour garantir une implémentation réussie. C'est sans hésiter la solution que je recommande à mes clients qui cherchent à stimuler l'innovation participative au sein de leur groupe.

La prise en main demande de bien former tous les collaborateurs mais sur le long terme, cela vaut largement l'investissement initial.

Outil en marque blanche facile à configurer. Réseau social facile à utiliser. Richesse fonctionnelle pour favoriser l'innovation: MOOC, gamification

Certaines redondances de fonctionnalités, par exemple plusieurs approches pour publier un contenu.

le ranking des participants, la gestion des rubriques et des droits des utilisateurs

il manque beaucoup de choses vs LMS (or on tend vers ce genre de solutions) : intégration pdf, parcours simplifiés et plus flexibles (circulation au sein d'un parcours...), back-office pour intégration de contenus (manque drag and drop), tri sur les participants, la non-intégration à la suite Office 365...

Facilité d'utilisationPersonnel disponible Beaucoup de possibilités (questionnaires, sondages...)

Quelques bugs techniques (par exemple au moment de l'import des utilisateurs)