C'est un réel gain de temps dans le traitement quotidien des candidatures, il permet aussi un accès à distance idéal pour le télétravail.

Le produit est très intuitif et facile d'utilisation. Les annonces une fois mise en place elles sont publiées instantanément. L'ergonomie de la solution est moderne est très lisible, les fonctionnalités sont suffisantes pour classifier, envoyer des mails et faire des réponses aux candidats. De plus la création d'une page carrière adoptant la charte graphie de notre commune est un vrai plus !

Il faudrait peut-être adapter le produit à la fonction publique, je m'explique sur certaines options comme le type de contrat, la rémunération ou autres données RH adopter un langage Fonction publique. Mais je suppose que le nombre très réduit d'utilisateurs à la Territoriale font que ce n'est sans doute pas une priorité pour le moment

Il permet d'avoir plus de visibilité sur les recrutements

Beetween s'est parfaitement intégré à notre processus de recrutement. Il nous permet également d'impliquer les managers.

Les axes d'amélioration ? Régler les disfonctionnements avec certaines plateformes comme Linkedin (problèmes de localisations dans les annonces)Il serait intéressant de pouvoir visualiser d'un seul coup d'oeil les dates de publication des annonces, et également de pouvoir les rediffuser plus rapidement (en 1 clic si l'on souhaite republier sans changer l'annonce)Créer une application pour pouvoir visualiser les recrutements via son smartphoneRetravailler le site carrière pour le rendre un peu plus fun et moderne.

J'aime sa fluidité.Et avec la nouvelle interface c'est encore plus clair.

Au début beetween est un peu compliqué à prendre en main .

Avis positif d'utilisation, simple, fluide, surtout pour des personnes "recruteurs" sans avoir une fonction réelle RH mais plutôt de Manager de service

le partage de CVs entre les directeurs ou chefs de service est important vue la rareté des cvs liée a la pénurie. C'est une forme de maillage et "travailler ensemble" entre établissements !

les statistiques . les extractions ne sont pas forcement simples ou ne sont pas developpées selon nos attentes

Le suivi complet d'un recrutement

Tous les profils sur un seul outil, on s'y retrouve plutôt bien

Compliqué de retrouver un candidat avec son nom car on ne sait pas de quel recrutement il s'agit

Facilité et fluidité de gestion des CV et recrutementsRecherche par mots clés ++

Logiciel un peu lent par moment, CV qui mettent longtemps à être intégrés