We needed a TA system that allowed our hiring managers to do the least amount of work in the system as possible. The system that we had before was very basic and made it very hard to evaluate candidates. Also, as a startup, we would often get to the interview stage and people would back out because they didn't realize how small we are or the level of effort it will take to be successful. Enlizt eliminates that by giving tons of information to candidates upfront. People can make more informed decisions about moving forward with the interview process. It's an easy-to-use software that is getting better and better each day. I want my team to look at every resume and not rely on AI which has been shown to have bias. Being able to recruit with a more human touch is very important to me and the candidate experience that I want people to have.

I really like the ease of use. It is a very user-friendly software that doesn't take a lot of training to use.

For the most part, anything that I didn't like about the software we brought up to the Business Development rep and they were able to put it on their roadmap.

Estamos muito satisfeitos com Enlizt, nos atende em tudo que precisamos!como consultoria temos grande volume de vagas, e está nos atendendo muito bem!

Praticidade, usabilidade, fácil acesso a tudo dentro do sistema!

Contato com suporte deveria ser mais ágil, pois por muitas vezes queremos tirar uma dúvida rápida e através de chamado demora mais!

I use Enlizt nearly everyday. It has become a very important tool in my job and we do not intend on letting go of it anytime soon.

I really like the way that I am able to organize myself through the platform. Our requirements are very unique, and Enlizt has been able to help us adapt as much as possible and cater the platform experience to our specific needs.

Sometimes I wish like I could customize the kanbans, add in between steps or rename them.

Gosto muito da ferramenta.

Simplifica bastante o fluxo de seleção de candidatos.

Tem poucas opções de filtros. Qualquer candidato pode chegar ao final do processo, mesmo quando está fora do perfil ou responde as perguntas de forma incorreta. Também poderia ter mais integrações com portais de vagas (além do Indeed).

ótima

A praticidade que o Enlizt proporciona pra você.

Que ele é pago e não possui um banco de currículos próprio para consulta, tipo um google de currículos. O valor pago deveria ser seletivo, ou seja, eu acabo pagando com os créditos que tenho lá, pessoas que não se enquadram nas vagas, perdendo a chance dos que se enquadram de se cadastrar e dar match. Se eu colocar um currículo como não se enquadrar na vaga, o credito deveria voltar para a minha conta, assim eu não perderia o credito por alguém que não se enquadra.

Excelente instrumento. Intuitivo, com inúmeras integrações, deixa o processo de seleção e contratação fácil e rápido

Fácil de usar, avaliação em conjunto de candidatos é fantástica, o processo de mudança de fases e integração são fantásticos

As vezes a funcionalidade de mudança de fase via kanban é difícil

Enlizt is a very intuitive hiring tool to use!! My whole team was trained on how to use it in a matter of hours. I recommend Enlizt to anyone who wants to keep their hiring process automated, but very tailored and custom to their needs at the same time.

I only have the option to turn the candidate pre-video recording on or off. It’d be great if that was optional for the candidate.

Quase todas as contratações que faço atualmente acontecem por intermédio do Enlizt, é uma ferramenta muito útil.

O Enlizt faz uma seleção com base nos critérios e características solicitadas facilitando o acesso à currículos, encurtando o caminho entre interessados em trabalhar e as empresas que precisam de profissionais.

as vezes algum currículo não encaixa com os critérios solicitados

A ferramenta ajudou a melhorar nosso processo de divulgação de vaga e contratação de pessoas.

A praticidade no processo de gestão dos candidatos para as vagas e automação de devolutivas.

de repente estilizar os botões dos indicadores no dashboard.

Mediana, pois não fechei nenhum candidato ainda pela plataforma

O layout do sistema que permite filtros específicos.

Poucos candidatos para uma vaga especifica

Ainda estou aprendendo a aproveitar o máximo entregue pelo Enlizt, mas acredito que poderei obter muito mais.

Centralizar o processo de R&S é o maior valor agregado da plataforma.

A continuidade de sub processos como avaliação no período de experiência ainda é feito de outra forma na nossa empresa.

Plataforma excelente, fácil manuseio e ótima forma para selecionar os candidatos.

Economia do tempo que levaria passando todo o processo e perfil desejado aos recrutadores.

Não encontramos nenhuma dificuldade na plataforma.