Gosto dos pipeline, dashs, contato com o candidato rapidamente conectando com WhatsApp, possibilidade de criar testes e aplicação de DISC ilimitada.Gosto muito da ferramenta e o custo

Simplicidade para a criação e gestão das vagas, o formato Kanban é um grande facilitador

As opções de divulgação de vagas não atrai candidatos para a base

No geral é boa, que no entanto indico para outras pessoas.

Gosto do atendimento e agilidade nos retornos, acho a interface simples e gosto dos relatórios da análise comportamental e dos gráficos.

Os bugs frequentes, problemas com cadastro dos candidatos nas vagas.

Estou em fase de implantação da ideia, um serviço de seleção e recrutamento para pmes, estou gostando da automação para o processo de anuncio e captação de candidatos. O processo seletivo em si também facilita muito o trabalho, já que é possível personalizar questões e análises conforme o perfil da vaga disponível.

Gostei da forma como apresenta o candidato, as primeiras informações sobre ele são determinantes para agilizar o processo de triagem.

O fato de não restringir o anúncio geograficamente, essa funcionalidade evitaria a candidatura de pessoas de localidades que não interessam ao cliente.

Uma experiência bem positiva, é plataforma que tem muito potencial de desenvolvimento e atende a maior parte das nossas expectativas no momento. É uma plataforma fácil, intuitiva e leve, e no dia a dia corrido isso facilita muito na gestão de processos. O recurso que mais utilizo hoje são os testes comportamentais, e o fato de ter acesso ilimitado, é ótimo para nós.

A plataforma possui um design simples e intuito, além disso possibilita a gestão completa dos candidatos em um único lugar. Destaque também para o suporte da plataforma, que é ágil e super eficiente, sempre sei que posso chamar quando preciso. Fornecem testes comportamentais de fácil entendimento e facilidade para contato com o candidato, caso falte o preenchimento de algo. O recurso de atualização dos status da vaga também são bem eficientes e consigo movimentar os candidatos na fase com facilidade.

Acredito que possam desenvolver melhor a visualização dos candidatos em modo "Lista", infelizmente neste formato ainda encontro muitos problemas, como a dificuldade em passar de um candidato para outro e realizar ações em massa. Também acredito que poderia ser aperfeiçoado a aba de "Filtros Avançados", os filtros são muito eficientes, mas também no permite a transição de um candidato filtrado para outro, portanto, precisamos ficar fechando e abrindo toda hora os cards.

esta sendo boa.

Teste de perfil comportamental realizado para todos os candidatos.

sinto que faltam mais opções de filtro rápidos, possibilidade de incluir uma pessoa de uma vaga em outra sem que o próprio candidato tenha que fazer isso, e barrar candidaturas duplicadas, o candidato consegue fazer mais de um cadastro se usar e-mails diferentes, deveria ser feito esse controle por CPF, dessa forma não teria como a mesma pessoa ter 2 cadastros.