All Ngage Reviews
1-25 of 81 Reviews
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Concettina
Human Resources, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
3
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed August 2021
facilita' di avere lo storico di una selezione
il gestionale consente di raccogliere in un unico sistema tutte le candidature invece che avere piattaforme diverse; cio' consente maggiore immediatezza nella fase di reclutamento. lato cliente, e' utile nel recupero delle informazioni circa le selezioni effettuate, il feedback dei referenti e altre informazioni importanti di cui rimane sempre traccia senza fare affidamento alla memoria o cercare in sistemi diversi le informazioni.
PROSl'elemento che, a mio avviso, ha portato maggior vantaggio alle mie attivita' lavorative e' relativo alla maggiore facilita' con cui e' possibile risalire alle attivita' pregresse, fatte sia in prima persona che da altri colleghi, sia sui singoli candidati che sulle selezioni per ciascun cliente. la possibilita', inoltre, di inviare e-mail direttamente dalla scheda candidato, inviare i profili direttamente al cliente e la possibilita' di effettuare interviste direttamente sul gestionale, sono state accolte con soddisfazione cosi' che sia più facile recuperare informazioni preziose e evitare errori.
CONSavrei inserito la funzione "scartato" invece del pollice in giu' per le risorse non idonne alla selezione perche' le candidature non idonee rimangono sempre nella stessa sezione dei nuovi iscritti e si fa spesso confusione fra cio' che e' stato gia' valutato e cio' che e' da valutare.
CECILIA
Human Resources, 2-10 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2021
Ngage
Mi piace lavorare con Ngage per l'efficacia con cui lega candidati, clienti e processi di ricerca e selezione. E' facilmente personalizzabile nell'utilizzo, con un po' di fantasia ed ingegno si riesce ad adattarlo a processi di più basso o più alto livello. I test per le soft e hard skills sono utilissimi per dare valore aggiunto al nostro processo di selezione già molto approfondito. Delle volte i test permettono anche di velocizzare la fase di pre-selezione. Il sistema mi permette di dare sempre un riscontro ai candidati, lo ritengo essenziale. Utilizzo molto anche l'agenda, anche in questo caso apprezzo molto che sia ben collegata alla scheda cliente.
CONSCredo sia necessario inserire un correttore ortografico nella sezione 'dossier' per aiutare l'utente a scorgere errori e lavorare ad un livello più alto. Negli anni ho riscontrato problemi rispetto all'invio multimailing, spesso gli utenti finali non ricevono la mail o le immagini allegate. A livello di immagine aziendale è un rischio.
Marina
Human Resources, 201-500 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed September 2021
Velocità e semplicità all'ordine del giorno
Buona, consiglierei l'utilizzo del software. Sono contenta del cambiamento che la mia azienda ha deciso di effetuare.
PROSIl software si presenta innanzitutto di facile utilizzo, semplice e intuitivo. Ha inoltre delle opzioni di ricerca e scrematura di candidati e clienti approfondito e i risultati vengono proposti in modo veloce, attendendo solo pochi secondi. Le varie sezioni (clienti, agenda, candidati, annunci) sono strettamente collegate tra loro e la reperibilità è molto semplice.
CONSGli inconvenienti che riscontro spesso nella selezione dei candidati in particolar modo (mi occupo di questo) sono: - problemi con la geolocalizzazione (non sempre funziona bene) - problemi con la nazionalità (il gestionale propone automaticamente nazionalità italiana che spesso non è quella reale del candidato, pertanto il filtro nazionalità risulta errato e non funzionante in seguito in fase di selezione)
PAOLO
Staffing and Recruiting, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2021
Ottimo aiuto per la selezione
La mia esperienza con Ngage è legata alla gestione dei clienti e delle loro ricerche di personale. Ngage mi è utile per avere subito sottomano tutti i loro riferimenti e l'attività svolta per i clienti, con anche i nomi di chi abbiamo inviato come candidati. Dal lato selezione invece è utile perchè posso gestire selezioni e ricerche in maniera semplice ed intuitiva. La mia esperienza con Ngage, sebbene ci siano diversi spazi di miglioramenteo, è molto positiva.
PROSIl software è ottimo per la gestione degli annunci di lavoro e la selezione dei candidati. Importante è la funzionalità di legare il crm agli annunci ed alle ricerche/selezioni, mantenendo traccia dei rapporti con i clienti e dei candidati legati alle ricerche dello specifico cliente. Interessante anche poter fare spostamenti massimi tra annunci e ricerche.
CONSManca il filtro nella fase di reclutamento e selezione che permetterebbe di gestire al meglio anche i cv di candidati agli annunci che sono fuori target. Renderebbe più veloce questa prima fase di screening.
✔️ Michele
Verified reviewer
Human Resources, 11-50 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed March 2023
Software efficace, ottima assistenza
Dovrei scrivere 4 diverse recensioni: una da Admin (la mia), una per i commerciali, una per i colleghi di selezione ed un'altra per l'amministrazione. Il prodotto è versatile, relativamente "giovane" e sottoposto a manutenzione costante per renderlo sempre più in linea con la gestione delle APL. L'assistenza è ottima.
CONSAlcune funzionalità non sono ancora sviluppate in modo adeguato, come ad esempio la gestione dei lavoratori a tempo indeterminato.
Concettina
Human Resources, 201-500 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
3
Reviewed September 2022
Note riguardo alla selezione di personale
Il maggiore vantaggio del software consiste in una rapida, funzionale e puntuale gestione degli iter di selezione e nella capacità di essere immediato nella ricerca di dati ed informazioni sulle attività pregresse effettuate sui candidati senza dover utilizzare altri sistemi per appuntare informazioni utili in fase di ricontatto di una stessa persona che ha partecipato a iter di selezione diversi in anni differenti.
CONSCapita che, nonostante l'area geografica in cui cercare delle risorse sia inserita correttamente e dettagliatamente, i risultati che ne scaturiscono siano diversi rispetto agli items impostati
Annalaura
Human Resources, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2021
FUNZIONALE PER SELEZIONE DEL PERSONALE
Buono strumento utile alla gestione di grandi quantità di informazioni e alla trasmissione delle stesse alle diverse sedi operative aziendali. Qualche piccola miglioria necessaria a renderlo funzionale in maniera ottimale.
PROSBuona interconnessione tra le diverse sezioni del portale, il che consente il facile collegamento tra le varie attività svolte (è possibile inserire un candidato reperito tramite ricerca attiva all'interno di un processo di selezione o collegarsi ad un'anagrafica dalla schermata agenda). Questo consente di poter tenere uno storico completo e a lungo termine delle attività svolte dai e sui candidati.
CONSDa implementare i criteri di ricerca (ad esempio non è possibile inserire una fascia d'età) e la possibilità di effettuarla per parole chiave.
Cinzia
Human Resources, 201-500 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
3
EASE OF USE
4
CUSTOMER SUPPORT
3
FUNCTIONALITY
3
Reviewed March 2021
recensione per utilizzo per attività commerciale
Nel complesso buona
PROSintuitivo, Unico gestionale processare l'intero percorso di selezione e commerciale . . . .
CONSalcune volte lento nello scorrimento delle pagine, quando si applicano dei filtri per le ricerche
Reasons for switching to Ngage
Scelta aziendale
Paola
Human Resources, 2-10 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed March 2021
Lo stagista che non ho mai avuto
Molto positiva
PROSE' uno strumento semplice ed intuitivo adatto anche alle persone meno avvezze alla tecnologia, rende fluido il processo di ricerca e selezione dei candidati. Dà la possibilità al Recruiter di lavorare con precisione ed efficacia su più fronti contemporaneamente (se pensiamo alla possibilità di inviare mail dedicate al cliente mentre lavoriamo su altro).
CONSNulla di particolare, è un prodotto che si adatta facilmente ai processi aziendali grazie alle possibilità di customizzazione.
Stefano
Staffing and Recruiting, 2-10 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed March 2021
Duttilità e Moduli ottimamente collegati tra loro
Ottima. Sicuramente uno dei migliori software gestionali in circolazione per il mondo HR e delle agenzie.
PROSLa facilità di utilizzo e la quasi totale custumizzazione dei vari moduli. Eccellente il collegamento tra ATS, Adimin e CRM. Ottimi i report.
CONSBasta chiedere e qualsiasi tipo di mancanza o bug viene risolto in tempi brevi.
ALESSANDRA
Staffing and Recruiting, 201-500 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2021
Alte potenzialità
Ngage è molto facile da usare e molto intuitivo. Permette molteplici attività e, se utilizzato a pieno, ha delle altissime potezialità.
CONSAlcune volte la condivisione di profili con altri utenti non risulta immediata.
Sara
Human Resources, 51-200 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2023
Facile e intuibile
Funzionilità molto intuibili e facili da utilizzare. utilizi quotidianamente nelle attività lavorative
CONSNon sempre la registrazone del candidato va a buon fine
Serena
Human Resources, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
3
EASE OF USE
5
FUNCTIONALITY
3
Reviewed March 2021
RECENSIONE
facilità di utilizzo, è positivo che nella ricerca si possa scegliere un raggio chilometrico che non è vincolato dalla provincia
CONSspesso nella ricerca non compaiono tutti i candidati che rispecchiano i criteri inseriti .. capita spesso che facendo la ricerca una seconda volta escano profili che nella prima non erano venuti fuori
Davide
Staffing and Recruiting, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
3
EASE OF USE
2
VALUE FOR MONEY
2
CUSTOMER SUPPORT
2
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2021
Personale opinione
Gestire un database con molte informazioni e avere la possibilità di aggiornare i dati. Mi consente di organizzare la mia agenda lavorativa con precisione e facilità
PROSLe funzionalità sono molte ed articolate e consentono l'elaborazione e consultazione di molti dati.
CONSAlcune funzioni e segnalazioni di completare delle schermate non sono tempestive e chiare
Anonymous
201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
3
EASE OF USE
3
FUNCTIONALITY
2
Reviewed May 2021
Buon Software per la ricerca e selezione
Velocizzazione dei tempi di ricerca e selezione Utilizzo immediato di tutti i canali disponibili per la pubblicazione dell'annuncio test semplici e immediati per i candidati
CONSUtilizzo CRM non sempre veloce e completo Dialogo con gestionale di preventivazione non immediato e macchinoso
Alessandro
Human Resources, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2021
Buon prodotto
Con Ngage siamo riusciti a velocizzare la modalità di selezione dei candidati
PROSProdotto facile da usare e risulta essere molto intuitivo. Buone funzionalità per la ricerca di candidati
CONSNella ricerca di candidati a volte i filtri non sembrano funzionare correttamente
SABRINA
Human Resources, 201-500 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
3
EASE OF USE
4
FUNCTIONALITY
3
Reviewed March 2021
Recensione Ngage
E' intuitivo nell'utilizzo, chiaro e semplice da capire. Ha una grafica con la quale è semplice interagire
CONSSpesso nonostante vengano inseriti i criteri di ricerca in modo mirato i risultati che escono non sono molto in linea.
Giorgia
Human Resources, 501-1,000 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
2
EASE OF USE
2
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2021
tante funzionalità, poca facilità
nel complesso non mi sento di esprimere la mia soddisfazione per il portale, dilunga i tempi di ricerca di candidati
PROSse usato in maniera corretta ha molte funzionalità
CONSè poco intuitivo e spesso i passaggi invece di essere facilitati sono più articolati
Reasons for switching to Ngage
scelta aziendale
daniela
Staffing and Recruiting, 201-500 employees
OVERALL RATING:
3
EASE OF USE
3
VALUE FOR MONEY
2
CUSTOMER SUPPORT
2
FUNCTIONALITY
2
Reviewed March 2021
esperienza ngage
positiva esperienza rispetto al gestionale precedente, se confrontato a gestionali utilizzati presso altre apl o di proprietà delle stesse apl ancora siamo lontani da un confronto paritario poichè engage risulta da implementare e arricchire in merito ai contenuti
PROSsoftware intuitivo e facile all'uso, , si naviga facilmente e la ricerca non è macchinosa ma fruibile anche dai meno esperti
CONSa volte le stringhe di ricerca sono poco immediate quindi si perde tempo a cercare e selezionare, l'interfaccia dovrebbe essere in tal senso più immediata e veloce
Reasons for switching to Ngage
scelta aziendale
kessia
Human Resources, 501-1,000 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
3
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
3
Reviewed September 2022
Ngage
ottima esperienza migliorabile anzi personalizzabile in base alle esigenze di ognuno
PROSFacile utilizzo, strumento intuitivo e graficamente molto carino, apprezzabile la condivisione dei profili con i vari colleghi e con i referenti esterni
CONSalcune funzioni non sono di facile utilizzo o personalizzabili
Reasons for switching to Ngage
intiway troppo obsoleto e non comunicava con gli altri portali di pubblicazione annunci, assistenza inesistente
Kejsi
Staffing and Recruiting, 11-50 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
5
Reviewed October 2022
Recensione software
La capacità organizzativa del software rende la pianificazione e il controllo dei dati molto semplice e lineare. Le funzionalità rendono facile il prodotto, essendo integrabile con i processi aziendali.
CONSEssendo molto intuitivo non trovo difficoltà inerenti all'utilizzo.
Davide Marco
Staffing and Recruiting, 201-500 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2021
valido aiuto per semplificare le attività
Da commerciale ho necessità di tenere monitorate le attività legate ai miei clienti. attraverso Arca riesco facilmente ad ottenere una panoramica globale di ogni attività con estrema facilità.
CONSPenso possa essere semplificata la gestione delle attività future su CRM e Agenda
Grazia
Human Resources, 11-50 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed September 2022
Intuitivo
Molto buono, il software è molto intuitivo
PROSI suggerimenti dei candidati appena viene pubblicato l'annuncio
CONSa volte spariscono i "contattato" o non si salvano correttamente
Davide
Human Resources, 11-50 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2023
Potenzialità da sviluppare
L'esperienza è nel complesso buona, ha sicuramente digitalizzato i processi aziendali dal recruiting alla formalizzazione di un contratto/assunzione, gestendo anagrafiche, presenze e fatturazione in maniera fluida e tracciabile con un unico strumento software.
PROSLa gestione ATS è ben sviluppata, di facile utilizzo e performante. Nella ricerca di candidati e nell'inserimento delle anagrafiche risulta molto intuitivo e riesce a supportare efficientemente le attività di recruiting. Altro punto di forza è la costante responsività da parte dei tecnici in caso di problematiche segnalate tramite sistema di ticketing.
CONSLa sezione amministrativa presenta ad oggi funzionalità ancora da sviluppare. Ad esempio la possibilità di ottenere le analisi dei costi in Excel da preventivo; nella formalizzazione dei contratti servirebbe maggior intuitività nella gestione dei dati obbligatori; nella gestione presenze sarebbe utile riportare i dati relativi all'orario di lavoro contrattuale; sarebbero utili blocchi specifici e maggior visibilità degli alert di sistema in caso di scadenze (es: permessi di soggiorno).
Reason for choosing Ngage
Per la tecnologia di base e l'integrazione con ATS e CRM
Marco
Human Resources, 2-10 employees
Used daily for more than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed April 2023
A key tool for personnel leasing management.
Since we changed our previous software to Ngage for over 3 years now, we have been able to independently prepare invoices and all accounting documents without depending on external consultants. Is a user-friendly and easy to use system.
PROSEvery company that manages leasing of personnel has different requirements. We manage a small team of aviation engineers who come from different countries, and it is essential to be able to fill out the documentation according to the candidate's language, therefore in addition to the 3 national languages, we also use English and Spanish.
CONSSuch as all innovative products it needs time to be well optimized, however, the troubles encountered have always been solved.
Reason for choosing Ngage
Because the Ngage team has been very helpful from the beginning.
Reasons for switching to Ngage
Because the previous software did not support different languages to fill out documents.