Una experiencia muy positiva por las características de la plataforma, la diversidad de funcionalidades integradas, la facilidad de su uso y, claro, la gran atención al cliente.

Hay varias cosas que me parecen relevantes: el poder publicar a múltiples plataformas de manera simultánea, la distribución del flujo de las fases que permite una gestión más visual del proceso y los automatismos que permiten agilizar muchas de las manualidades propias del mismo. Además de ello, la página de carreras profesionales integrada en la aplicación me parece un enorme acierto y con gran potencial.

Por ahora, la verdad, poca desventaja: es verdad que llevo muy poco tiempo con la plataforma en uso y debo todavía investigar más pero, de momento, todo muy satisfactorio.

En general mi experiencia con Viterbit es muy buena. Llevo cuatro años con ellos y resuelven todas mis necesidades a la hora de gestionar y atraer talento. Además, siempre están disponibles para cualquier duda, yo en particular, estoy encantada con la ayuda que me presta [contenido sensible oculto], un gran profesional.

Viterbit es una herramienta muy intuitiva y fácil de usar. Además siempre intentan mejorar con soluciones nuevas.

Es una aplicación reciente y hay algunas cosas que necesitan un poco más de desarrollo, pero gracias al gran equipo de soporte técnico que tienen, mejoran cada día.

Estamos muy contentas con la herramienta y sin duda continuaremos trabajando con Viterbit. Se ha convertido en un imprescindible para RRHH.

Es una herramienta muy dinámica, además de super fácil manejo e intuitiva visualmente. Ofrece una serie de funcionalidades que no encuentras fácilmente en otras herramientas del mercado. Es un software muy completo, te permite llevar un seguimiento muy exhaustivo de los candidatos, además de tener un hiring plan muy avanzado. Lo mejor es que con Viterbit tienes cubierto todo el proceso de selección, desde la petición del personal hasta la contratación.

Me gustaría que, poco a poco, se fuera afinando un poco más el tema de los informes. Es la única pega que podría poner. Existen muchos informes ya, pero hay uno específico que me encantaría tener.

Nuestra experiencia hasta la fecha es muy buena. La plataforma se ajusta perfectamente a nuestra necesidades y expectativas, no solo en lo referente a la búsqueda y gestión de candidaturas, sino en términos de análisis y reporting.

Facilidad de implantación en la compañía Excelente equipo técnico y de atención al cliente y/o usuario, siempre disponibles. Facilidad de uso - herramienta muy intuitiva Reducción de tiempos de gestión en el proceso y posibilidad de automatizar acciones. Muy buena gestión de datos para reporting, analítica y KPIs.

Por el momento no podemos indicar ninguna.

Me parece una herramienta más que recomendable, la cual te facilita el trabajo diario y te permite tener contralado cada proceso de Selección. Ideal si tienes varios procesos activos a la vez y necesitas tener una vista rápida y global de la situación.

Viterbit es una herramienta que utilizo diariamente ya que me facilita tener ordenados a los candidatos en cada proceso de Selección. Me gusta porque me parece intuitivo y me agiliza mucho el trabajo

En algunas ocasiones, me resulta difícil aplicar las cosas que me explican. Pero gracias a si estupenda atención al cliente, se soluciona al momento.

Por ahora muy positiva con ganas de sacarle mas rendimiento y poder hacer muchas mas cosas

Lo intuitiva que es la herramienta ya que sin explicaciones solo trasteando puedes avanzar mucho

Por ahora no hay nada en concreto que destaque de forma negativa

Mi experiencia con Viterbit es excelente, no sólo con la plataforma, sino con todo el equipo que hay detrás. Comencé a trabajar con ellos hace dos años y las mejoras que han implantado desde entonces son espectaculares.

Os voy a decir qué ha cambiado desde que trabajo con Viterbit: - No utilizo papel. Ya no imprimo los CV. - No hago llamadas en frío para conseguir las entrevistas. - Los candidatos escogen el día y la hora que les va mejor para tener las entrevistas. Ellos forman parte activa del proceso, son importantes. - Los candidatos saben en qué etapa se encuentran y siempre saben si están en el proceso de selección, si se les descarta o si han sido los escogidos. - Tengo todo lo que necesito saber de cada candidato en su perfil y puedo compartir lo que me interese con mis clientes hasta la fecha que considere oportuna. - Todo queda registrado y nada se pierde. - Dedico mi tiempo a lo verdaderamente importante: las personas. - El equipo técnico siempre escucha las sugerencias que se les pueda hacer para mejorar el software.

Todavía hay margen de mejora y, aunque no afecta a la calidad del producto, algunas veces un perfil se queda "enganchado" en el inicio de la pantalla y hay que cerrarlo para poder acceder bien a la plataforma.

Tras 3 años usando la plataforma, he podido ver una transformación increíble, donde hemos estado dando opciones de mejora que se han ido viendo constantemente. Al final han conseguido tener una plataforma súper intuitiva a la hora de hacer cualquier función, facilitando su uso y la gestión de candidatos y posiciones. El trato con los trabajadores de Viterbit es muy buena, incluso hemos tenido la oportunidad de tener una charla con Rafa para que nos cuente sobre la plataforma. Ha sido un encanto!

Quizás la parte nueva de IA pueda tener algunas mejoras, ya que tiene algunas limitaciones y no llega a ser súper acertada. Aunque estoy segura que están en ello.

Es bastante intuitivo, y personalizable.

Que no se puedan modificar las notas que añades a los candidatos ni en las peticiones. Se deberían poder editar. Es básico.

En general es una herramienta que facilita tener una gran base de datos de profesionales del sector IT y llevar a cabo cribas en poco tiempo.

Ganar tiempo a la hora de hacer una criba y dar feedback al grupo de trabajo de los candidatos.

Lo que menos me ha gustado es tener que buscar información adicional de CV desactualizados.

La capacidad de personalizar el flujo de trabajo según las necesidades específicas de la empresa. Esto permite una adaptación perfecta a los procedimientos internos y garantiza una implementación sin problemas. Otro aspecto que no puedo pasar por alto es la eficiencia en la comunicación. La herramienta de comunicación integrada facilita la interacción con los candidatos y el equipo interno, asegurando una colaboración fluida y una respuesta rápida a las consultas.

De momento no he encontrado ningun problema

Muy buena. Creo que es una herramienta potente.

Es intuitivo. Es muy visual. Permite compartir información con cliente.

La búsqueda de candidatos no es ágil. No se pueden filtrar candidatos de forma ágil con killer questions o descartar aplicando filtros a los inscritos

Experiencia muy positiva y que mejora con la utilización.

Es amistoso, intuitivo y fácil de utilizar. Permite adaptarse a tus necesidades concretas

La conexión con Indeed es muy lenta, seguramente por las exigencias del portal.

La facilidad de uso, la rapidez y la calidad del servicio.

En algunas ocasiones (muy pocas), la excesiva automatización de algunas fases del proceso

Rápida gestión de los candidatos y actuaciones

La búsqueda de candidatos suele ser lenta

Me parece un aliado para el día a día, que nos ayuda a agilizar los procesos de selección que a veces tienen que ser rápidos

La facilidad de uso Lo bien organizado que está Poder tener todo registrado y subido

- A veces va lento el sistema del ATS.

Pues lo que mas me ha gustado es la facilidad que te da la plataforma para trabajar a diario con un gran numero de candidatos.

Quizás el desconocimiento de algunas funcionalidades

La recomiendo 100%. Muy buena atención al cliente y el onboarding fue muy rápido.

Muy usable y fácil de aprender. Nos ha facilitado mucho la comunicación y gestión con todos los candidatos que recibimos.

Por ahora poco que comentar. Estaría bien mejorar la versión mobile.

Es una herramienta con grandes funcionalidades

Es una herramienta poco intuitiva, por lo que no se la puede exprimir al máximo