All 2DAYSMOOD Reviews
1-25 of 54 Reviews
Sort by
Nabahan
Management Consulting, 2-10 employees
Used less than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed February 2020
Happiness at work never made easier
The best engagement and happiness platform I have ever used. 2daysmood team are real ambassadors of happiness and as such working with them make you feel happy already.They do what they breach. Happiness is contagious and that what 2daysmood promises and delivers. Now you can buy happiness ; with 2daysmood.
PROSFreindly, Innovative, Science based, reliable, agile and flexible. The best engagement and happiness platform I have ever used. 2daysmood team are real ambassadors of happiness and as such working with them make you feel happy already They do what they breach. Happiness is contagious and that what 2daysmood promises and delivers. Now you can buy happiness ; with 2daysmood.
CONSIt is not available in Arabic yet but been told it can be ready within two weeks after a placement of order.
Reason for choosing 2DAYSMOOD
The best engagement and happiness platform I have ever used. 2daysmood team are real ambassadors of happiness and as such working with them make you feel happy already.They do what they breach. Happiness is contagious and that what 2daysmood promises and delivers. Now you can buy happiness ; with 2daysmood.
Emma
Transportation/Trucking/Railroad, 1,001-5,000 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed March 2020
Using 2DAYSMOOD helps ProRail changing issues into right calls to action
Using 2DAYSMOOD we found a tool that helps us feeding the conversation between employee and manager, in the right direction. The way you feel, affect your team and your production as the companies' culture. The tool can most certainly help me, from my role, addressing the right topics!
PROSI like the drivers, based on the Employee Happiness Model, most. The give us the possibility to focus on the drivers with the biggest gaps between importance and satisfaction. So our call to action does not go to the assumed organizational, department or team problem, but to the biggest problem decided by the users: our employees!t
CONSWe would prefer the option to also make cross organizational overviews, so our multidisciplinaire teams are also supported by this tool.
Desiree
Veterinary, 51-200 employees
Used weekly for less than 2 years
OVERALL RATING:
1
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
1
FUNCTIONALITY
2
Reviewed March 2023
Save Your Money!
2DM has been a waste of time and money for the associates and the company.
PROSI did not like any aspect of 2DM, except for ease of use.
CONSProvides a forum for associtaes to discreetly state their grievances. Associtaes who are happy or content rarely leave comments. I equate 2DM to Yelp.
Vendor Response
Hi Desiree, sorry to hear that you are not happy with our tool. Fortunately, we don't hear this often, but we are very curious about the reason why. We would like to get in touch with you to see what you are dissatisfied with and where we can improve our tool. Can you send your phone number and name to marketing@2daysmood.nl? Then we will contact you further. Thank you very much!
Replied April 2023
Mare
Management Consulting, 2-10 employees
Used weekly for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed February 2020
Simple, Science backed, Effective!
We have managed to get our happiness level up resulting in more energy, productivity and FUN at work. At first we didn't now where to start exactly, but we found that work-life balance and internal communication were topics to improve. So we initiated some small improvements in our team and it'sworking.
PROSThe data dashboards are surprisingly valuable and useful in teams. Because of the weekly mood reports and trendlines, you can take action immedtiately or proactively to prevent bigger problems.
CONSI would like to get more advice on how to interpret the data and how to continue with the given insights. For instance, what is an average ''healthy'' stress level in organization?
Reason for choosing 2DAYSMOOD
It immediately looked fun and simple to use, but the website also showed the method had an extensive scientific base. I liked that combination.
maria
Veterinary, 51-200 employees
Used daily for less than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed November 2022
success for us all
i feel my mood, feelings and opinions are taken into consideration
PROSeasy to use, very user friendly, no adjustments needed
CONSits all great, nothing to be changed in my opinion
Vendor Response
Hello Maria, Thank you very much for your review! Kind regards, 2DAYSMOOD
Replied November 2022
Yvette
Hospital & Health Care, 5,001-10,000 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed December 2022
Telling me
Is fine , quick ,made a care sensation
PROSIs a good way to know anonymous how everyone feeling in the work environment
CONSI understand and is fine no dislike the intention at all
Vendor Response
Hello Yvette, Thank you very much for your positive review! Kind regards, 2DAYSMOOD
Replied January 2023
Barbara
Veterinary, 5,001-10,000 employees
Used weekly for less than 12 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed November 2022
2daysmood survey
It's a nice little prompt that helps me reflect. Easy to do but surprisingly impactful for me.
PROSThis takes just a moment but it is a useful little mindfulness nudge in the week. Helps me to reflect for a minute on what is going on in my internal environment, which I don't usually do. I appreciate the prompt.
CONSVery simple to use but not very deep in terms of analysis for myself personally. I don't know how it is being used in our corporation.
Vendor Response
Hello Barbara, Thank you very much for your review! Kind regards, 2DAYSMOOD
Replied December 2022
Rob
Computer Software, 11-50 employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed February 2020
Capturing the mood of the day
Positive!
PROSEasy to use! Simple to use for everyone both in the admin as in the user portal.
CONSI did not like that is was only available via Mail, not other tools like WhatsApp.
elaine
Veterinary, 10,000+ employees
Used weekly for less than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed October 2023
Thank you!
checks on our physical and mental well being
CONSnot enough options for moods to reflect how we are really feeling
sydney
Veterinary, 51-200 employees
Used weekly for less than 12 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed December 2023
2daysmoods
very good and easy to use.... its convenient and fun.
PROSIt checks in and makes you think about your mood and why
CONSnothing. I think the concept of the companies goals are useful
mia
Transportation/Trucking/Railroad, 5,001-10,000 employees
Used weekly for more than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed October 2022
2 days mood, het gebruiken waard
medewerkerstevredenheid goed te volgen, sluimerende ontevredenheid snel te benoemen en samen acties op te zetten. gebruikerspopulatie kan op sommige afdelingen stevig omhoog, In het begin vooral veel mee doen en acties voortkomend uit 2 daysmood benoemen zodat het gaat leven.
PROSheel erg gemakkelijk voor de gebruiker, transparant over uitkomsten, tool voor (sfeer)verbetering werkervaring
CONSimplementeren is een randvoorwaarde. Goed implementeren is subjectief, maar de waarde aangeven bij implementatie en er ook naar handelen, vervolgacties benoemen en duidelijk linken aan de ingevulde onderzoeken, verbeteracties aantonen. Daar zou meer ondersteuning bij passen zodat het uitnodigt
Reasons for switching to 2DAYSMOOD
Het hele jaar inzicht hebben op de medewerkertevredenheid maakt sneller schakelen mogelijk
Vendor Response
Hallo Mia, Bedankt voor je tijd om ons te voorzien van feedback! Wij blijven onszelf verbeteren en waarderen dit daarom enorm. Zou je het fijn vinden om eens met een van onze Happiness Experts te praten voor advies en ondersteuning? Neem gerust eens contact met ons op, dan helpen we je graag verder. Groet, 2DAYSMOOD
Replied October 2022
Marion
Transportation/Trucking/Railroad, 1,001-5,000 employees
Used weekly for more than 2 years
OVERALL RATING:
3
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
3
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
3
Reviewed August 2022
Hoe groot mag / moet een afdeling zijn
Vrij eenvoudig in te vullen, blij met de uitgebreidere set emoticons die je kunt kiezen, dat is al vooruitgang. Ik zou wel eens een bedrijfs overzicht willen zien waarna ook de aantallen uitgesplitst zijn. Ik hoef geen persoonlijke toelichtingen te kunnen lezen van anderen, dat is voor een andere doelgroep
PROSJe kunt filteren per afdeling dat is handig
CONSEr moet blijkbaar een minimum aantal invullers zijn om een representatief beeld te krijgen. Volgens mij heeft invullen weinig zin als de helft van je collega's deze enquetes niet invult, wat bij ons soms resulteert in geen beeld terwijl ik t trouw invul... motiveert niet dan.
Vendor Response
Hallo Marion, Bedankt voor je review! Vervelend om te horen dat de helft van je collega's de surveys niet invult. Graag delen we 10 tips met je om de participatie binnen je organisatie omhoog te krijgen. Deze zijn te download op onze website https://2daysmood.info/knowledge-base/communication-material/. Mocht je nog tips, vragen of opmerkingen hebben, stuur deze dan gerust naar info@2daysmood.nl. We horen graag van je. Groeten, Team 2DAYSMOOD
Replied September 2022
Claudia
Transportation/Trucking/Railroad, 1,001-5,000 employees
Used weekly for more than 2 years
OVERALL RATING:
2
EASE OF USE
1
VALUE FOR MONEY
1
CUSTOMER SUPPORT
2
FUNCTIONALITY
1
Reviewed August 2022
wat kun je ermee
Het geeft weinig houvast om te beoordelen hoe de mood is, op basis van gemaakte opmerkingen doen wij nu de analyse
PROSEen eerste indicatie hoe het met iemand gaat op een bepaald moment
CONSDe relatie tussen een smiley en de analyse zegt helemaal niks, er worden conclusies getrokken uit de smiley die nergens opslaan, daar waar je denkt ik geef een positief benoemde smiley weer wordt deze negatief uitgelegd.
Vendor Response
Hallo Claudia, Bedankt voor je review! Vervelend om te horen dat de tool je te weinig houvast geeft. We zijn er verzekerd van dat dit anders kan en helpen je hier graag mee op weg. Kan je ons mailen op info@2daysmood.nl met je contactgegevens zodat we contact met je kunnen opnemen? Een van onze Happiness Experts legt je graag uit hoe de tool het best ingezet kan worden en hoe de data vervolgens geïnterpreteerd kan worden. We horen graag van je. Groeten, Team 2DAYSMOOD
Replied September 2022
Niels
Information Technology and Services, 11-50 employees
Used weekly for less than 12 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed November 2020
Werkgeluk is onbetaalbaar
Van begin tot eind een goede service. Voornamelijk op het gebied van sturing geven door middel van adviezen heeft dit positieve gevolgen voor onze organisatie gehad.
PROSHet werkt goed en zorgt voor bewustwording onder onze medewerkers qua voortgang en resultaten. Het heeft ons als bedrijf verder geholpen in de ontwikkeling.
CONSEr zitten nog een aantal onderdelen die wat schoonheidsfoutjes hebben, je ziet wel dat hier flinke stappen in gemaakt worden.
Reason for choosing 2DAYSMOOD
Prijs kwaliteitsverhouding was een stuk beter.
Reasons for switching to 2DAYSMOOD
2Daysmood heeft ons weten te overtuigen met de eerste gratis aangeboden scan en de toegevoegde waarde hiervan.
Mark
Information Technology and Services, 51-200 employees
Used weekly for less than 12 months
OVERALL RATING:
3
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
4
Reviewed May 2020
Review DearNova
2DAYSMOOD is een zeer toegankelijke tool voor het meten en inzichtelijk maken van medewerkers geluk. De anonimiteit is prettig bij het invullen van de surveys, maar maakt het lastig om direct actie te ondernemen naar aanleiding van gegeven antwoorden op de stemmingsvraag. Bij ons is het moeilijk om de medewerkers gemotiveerd te houden om wekelijks de korte survey te laten invullen, waardoor de toegevoegde waarde van de applicatie op de lange termijn wellicht in gevaar komt.
PROSVisueel ingestelde applicatie waardoor het prettig is om de data te lezen. Surveys zijn eenvoudig in te richten en zijn laagdrempelig in te vullen.
CONSAlleen de navigatie in de applicatie is niet altijd even intuïtief waardoor het soms even zoeken is naar de juiste view.
Reason for choosing 2DAYSMOOD
De laagdrempeligheid van de surveys van 2DAYSMOOD, de wetenschappelijke onderbouwing van de applicatie met het employee happiness model en de deskundigheid van het 2DAYSMOOD team.
Peter
Transportation/Trucking/Railroad, 5,001-10,000 employees
Used weekly for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
FUNCTIONALITY
3
Reviewed May 2023
Review
Sfeer in het bedrijf
PROSGevoel en waarom dit gevoel. Verbeterpunten kunnen aangeven
CONSMoeilijk om differentatie te zien. Het wordt teveel op één hoop gegooid. Zou goed zijn om exponenten ook te benoemen.
Jan
Transportation/Trucking/Railroad, 1,001-5,000 employees
Used weekly for more than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
3
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed August 2022
onvoldoende kwalitatief bespreken
In algemeenheid is de manager de zwakste schakel, die is onvoldoende instaat om de uitkomsten te bespreken. Mijn manager probeert uit te vinden wie negatief heeft ingevuld en om welke motivering.
PROSmanagers kunnen er niet mee omgaan, ze zouden veel beter de spelregels moeten kennen om 2daysmood beter te snappen.
CONSsoms twijfel ik aan de anonimiteit, waardoor ik niet altijd invul.
Tim
Accounting, 11-50 employees
Used weekly for less than 12 months
OVERALL RATING:
3
EASE OF USE
3
VALUE FOR MONEY
3
CUSTOMER SUPPORT
2
FUNCTIONALITY
4
Reviewed August 2022
Review
ok. However, once [SENSITIVE CONTENT] left we have really been abandoned from a customer service standpoint. I asked for help from the new rep she said she would get back to me and that was a few months ago and I never heard back from her
PROSEasy to complete surveys. The simple way to get feedback is helpful.
CONSNo real cons. It does what it says it will. would be great if it had some built in analytics that would direct you to the other tools that 2daysmood has available.
Vendor Response
Hi Tim, Thank you for your review! Sad to hear that we haven't been able to help you yet. Can you send your question to info@2daysmood.nl? Then we will get back to you right away. Thank you! Team 2DAYSMOOD
Replied September 2022
heather
Veterinary, 10,000+ employees
Used daily for less than 12 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed July 2022
my job asked me to use this
that its easy and only takes 2 min to fill it out
CONSi don't have any negative opinions about this soft ware
Jacek
Consumer Electronics, 201-500 employees
Used weekly for less than 2 years
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
5
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed September 2022
Everything is good easy use
everything is good I have no problem with using software
PROSeasy for use, clear software, good emoji
CONSeverything is good I have no suggest about software
Vendor Response
Hi Jacek, Thank you very much for your time to send us your feedback! We are very happy to hear that you like the tool almost as much as we do! :D Kind regards, 2DAYSMOOD
Replied October 2022
Emma
Railroad Manufacture, 1,001-5,000 employees
Used weekly for less than 12 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
3
CUSTOMER SUPPORT
3
FUNCTIONALITY
4
Reviewed December 2022
Review 2DAYSMOOD
Vul deze wekelijks in om een bijdrage te leveren aan mijn team.
PROSZiet er overzichtelijk uit, gebruiksvriendelijk
CONSSoms lastig alle spcificaties in één oogopslag te vinden.
Vendor Response
Hoi Emma, Bedankt voor het delen van je mening! Heb je ons nieuwe dashboard al ontdekt? Middels het nieuwe dashboard zijn alle trends eenvoudig in een oogopslag in te zien. Mocht je hier vragen over hebben, helpen we je graag verder. Stuur dan gerust een mailtje naar info@2daysmood.nl Vriendelijke groet, 2DAYSMOOD
Replied December 2022
Joyce
Consumer Goods, 51-200 employees
Used weekly for less than 6 months
OVERALL RATING:
5
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
4
CUSTOMER SUPPORT
5
FUNCTIONALITY
5
Reviewed April 2020
Great Employee Engagement Survey tool
With 2DAYSMOOD we have gained a much clearer picture of the employee engagement and the actions we can take to improve. The tool stimulates personal leadership/responsibility of employees. 2DAYSMOOD also responds quickly to specific situations such as working from home during the corona measures.
PROSVery user-friendly tool for both management (administrators) and employees (users). Fun to work with which leads to high response rates and use of results. The tool continuously measures moods and drivers but on an inviting and quick way. There are also many customization options and perfect customer support.
CONSIn our company everyone has a computer. I can imagine it's more difficult to implement when that's not the case. Good alternative is the mobile app, which works also really good.
Reason for choosing 2DAYSMOOD
best fit with our company -> innovative, flexible, fun
Marjolein
Leisure, Travel & Tourism, 51-200 employees
Used weekly for less than 2 years
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
FUNCTIONALITY
4
Reviewed February 2020
2daysmood gives insights
It easily gave me an idea of how my colleagues were doing and where to act. What the main challenges of our company where.
CONSIt was a challenge sometimes to make sure all colleagues filled in their mood. It's therefore important to keep on repeating why we use the tool, and what's in it for them.
chris
Higher Education, 10,000+ employees
Used weekly for less than 6 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
4
VALUE FOR MONEY
5
CUSTOMER SUPPORT
4
FUNCTIONALITY
5
Reviewed March 2023
HR-Software met een simpel en toegankelijk ontwerp, maar ook resultaatgericht en menselijk
Een enthousiast team dat altijd klaar staat om het product zo goed mogelijk bij de klant te laten aansluiten.
PROSSimpel en toegankelijk, resultaatgericht door middel van doorlopende trends en de link met KPI's. Makkelijke implementatie door middel van eigen API's. Makkelijke integratie met Teams,Slack etc.
CONSNiet voor iedereen duidelijk hoe je de tool kan gebruiken. Je kan namelijk alle functionaliteiten gebruiken voor maximale prestatie, maar ook alleen de basis gebruiken wanneer dit beter aansluit op de bedrijfsdoelen. Dit kan beter gecommuniceerd worden.
Vendor Response
Thank you Chris!
Replied April 2023
Ricardo
Internet, 11-50 employees
Used daily for less than 6 months
OVERALL RATING:
4
EASE OF USE
2
FUNCTIONALITY
4
Reviewed August 2022
Mooie inzichten in een niet gebruiksvriendelijke app
Het is mooi dat er inzicht komt in de stress en andere gevoelens. Ik heb het idee dat er naar gekeken wordt binnen het bedrijf. Ook heel mooi hoe met AI gevoelens gefilterd worden
CONSDe applicatie zit ongelofelijk slecht in elkaar. Je hebt 2 verschillende plekken om in te loggen die beiden een ander deel voor zich nemen. Je bent heel snel de weg kwijt. Het design is ouderwets.