What is Acsendo?

As a talent management platform, Acsendo helps organizations manage, evaluate, and optimize the performance of an engaged workforce. With Acsendo cloud-based system and dedicated support team, organizations can deploy company-wide assessments within a matter of days. Features include assessment creation, employee profiles, engagement tools, real-time dashboards, multi-language support, in-depth reports, automatic reminders, org charts, and more.

By adapting to any assessment model, Acsendo allows HR and leadership teams to customize every component in the evaluation process. Employees can take part in the evaluation process by utilizing mobile devices to answer assessment questions. Managers can uncover actionable insights by viewing all gathered results in e...


Read More

Supported Operating System(s):

Web browser (OS agnostic)

8 Reviews of Acsendo

Average User Ratings

Overall

4.38 / 5 stars

Ease-of-use

4.5

Value for money

4.5

Customer support

4.0

Functionality

4.0

Ratings Snapshot

5 stars

(4)

4

4 stars

(3)

3

3 stars

(1)

1

2 stars

(0)

0

1 stars

(0)

0

Likelihood to Recommend

Not likely

Very likely

Filter reviews by:

Sort by: Most Helpful | Most Recent

Showing 1 - 8 of 8 results

Do you use this product?Write a review

June 2020

Daniel from Sportlife S.A

Verified Reviewer

Company Size: 201-500 employees

Industry: Health, Wellness and Fitness

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

4.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

June 2020

Un Sistema de Gestión Integral

Muy buea experiencia, he participado en la implementación en dos empresas de diferentes tamaños, su avance y adaptación a las nuevas tendencias y gestión de talentos se convierte en una herramienta de apoyo a líderes y las áreas de gestión de personas.

Pros

La facilidad de uso es una de las principales caracteristicas, además de las diferentes alternativas de gestión de Talento, que se adaptan a la realidad y momento de cada organización.

Cons

Inicialmente creo que la reportería podría trabajarse mejor, en este momento lo están mejorando.

Reasons for Choosing Acsendo

Relación costo - beneficio, ofrece muy buenas alternativas, un sistema integral y facil de gestionar a un precio accesible.

June 2020

paz from optima consulting

Company Size: 2-10 employees

Industry: Human Resources

Time Used: More than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

3.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

3.0

June 2020

Plataforma efectiva y a precio justo

Nosotros trabajamos con Acsendo como intermediarios con nuestros clientes y la capacidad de Acsendo de apoyarnos en el servicio al cliente es superior. Alta disponibilidad y actitud positiva para resolver problemas.

Pros

Software de uso amigable para el usuario, con un servicio al cliente destacado, que permite atender las necesidades gestión del desempeño positivamente y a precio adecuado.

Cons

Para el usuario es muy amigable. Pero para el administrador es algo complejo para definir parámetros o crear cuestionarios. Ahi es menos amigable o intuitiva. También en la generación de reportes podría mejorar, siendo más sintéticos y con una gráfica más simple que acortara las páginas y fuera más al centro de lo que se quiere comunicar. Por último los tiempos de implementación parecen algo inflexibles, pudiendo ser más automatizados algunos procesos, para tener mayor fluidez (generación de excel de resultados, informes globales, etc.)

May 2020

Rocio from Compensar

Company Size: 10,000+ employees

Industry: Health, Wellness and Fitness

Time Used: Less than 12 months

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

3.0

Customer support

3.0

Functionality

3.0

May 2020

Easy and useful with improve opportunities

Pros

The platform is intuitive, responsive, has a good design, allows customization, reliable settings.

Cons

The platform can improve the view and functionalities from the administrator role, it should have automatic and frequent saving during the qualification to avoid loss of information, as well as automatic alerts to identify errors in the information loading of objectives and goals.

May 2020

Luisa from ARUS

Company Size: 1,001-5,000 employees

Industry: Information Technology and Services

Time Used: More than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

4.0

Value for money

5.0

Customer support

4.0

Functionality

4.0

May 2020

Uso de Acsendo

La herramienta ha evolucionado, cada vez cuenta con mayores funcionalidades que permiten administrar de manera mas completa y sencilla la gestión del desempeño de la organización

Pros

Cumple con todos los requisitos de seguridad de la información solicitados por nosotros, además es de fácil uso y tiene un buen equipo técnico de soporte

Cons

El modulo de PID debe ser más fácil para el usuario

Reasons for Choosing Acsendo

Porque la implementación de la herramienta y la salida en vivo tomaba solo 15 dias, lo cual se cumplio

June 2020

Yoana Amarilis from LG Consultores Guatemala

Verified Reviewer

Company Size: 11-50 employees

Industry: Human Resources

Time Used: More than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

4.0

Functionality

4.0

June 2020

Mi experiencia con Acsendo como consultor de RH.

Como empresa consultora en mediciones tanto de clima como evaluaciones del desempeño, Acsendo ha sido una herramienta fácil de promocionar por su apertura a la personalización de acuerdo a requerimientos específicos de cada empresa.

Pros

Me encanta que la plataforma es super personalizable, y muy agradable a la vista.

Cons

Me gustaría que el usuario administrador se le pudiera enseñar como resetear contraseñas, ya que es uno de los problemas constantes, y se debe pedir ayuda a soporte de la plataforma. Cuando si lo haces tú mismo, puede ser aún más rápida la respuesta.

June 2020

Beatriz Elena from BROXEL

Company Size: 501-1,000 employees

Industry: Financial Services

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

4.0

Customer support

3.0

Functionality

2.0

June 2020

In my opinion...

I think that th most important value from Acsendo is their employees. Their service attitude.

Pros

The product is easy to use The Look and feel is friendly T2M

Cons

Acsendo needs to innovate faster to increase value in their product and improve new features in each section or module.

Reasons for Choosing Acsendo

The price.

June 2020

Oscar Javier from Sonria

Company Size: 1,001-5,000 employees

Industry: Hospital & Health Care

Time Used: Less than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

5.0

Functionality

5.0

June 2020

Great utility

very favorable experience, very good customer service with timely times.

Pros

The most valuable thing about Acsendo is its ability to adapt to customer needs, the ease of use of the tool, the way to cross goals with skills and its feedback module.

Cons

that it does not connect to email calendars, and could improve its reach by connecting with other personnel management software

June 2020

Enrique from I DO CONSULTING

Company Size: 2-10 employees

Industry: Human Resources

Time Used: More than 2 years

Review Source: Capterra


Ease-of-use

5.0

Value for money

5.0

Customer support

4.0

Functionality

5.0

June 2020

Fácil, práctico, util y en constante evolución

Proveer a mis clientes una experiencia de medición, seguimiento y desarrollo de habildiades en procesos como desempeño, competencias, teletrabajo y reconocimiento

Pros

Es un software bastante intuitivo, que le permite a las personas entender cómo esta su desempeño, sus habilidades y hacer reconocimientos a la gestión diaria de actividades. están en constante evolución produciendo herramientas que facilitan la vida de la gestión del talento humano.

Cons

A veces el proceso de administración de la herramienta y el soporte de servicio podría mejorar.