Altamira Recruiting Software

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About Altamira Recruiting

Altamira Recruiting is a cloud-based human resource (HR) solution for recruiters in businesses across various industries. Key features include customizable career sites, a customizable CV database and automatic screening of candidates. Altamira Recruiting allows users to set up criteria for a job opening and screen new and existing candidates who fulfill the qualification requirements. Other features include a fully searchable CV database with customizable lists, advanced search options and full-text keyword highlighting. The solution also allows for job board posting and integration with social networks. Users can download their data and store it on their personal computers in various industry standard formats. It also integrates with services like Microsoft Outlook ...

Altamira Recruiting Pricing

Starting price: 

40.00 per month

Free trial: 

Available

Free version: 

Not Available

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Image 1 of 4

Altamira Recruiting User Reviews

OVERALL RATING

SECONDARY RATINGS

Ease-of-use

4

Value for money

4.5

Customer support

4.5

Functionality

4

Showing 1 - 5 of 33 reviews

Antonio

Verified reviewer

Company size: 201-500 employees

Industry: Mechanical or Industrial Engineering

Time used: Less than 6 months

Review Source: Capterra

This review was submitted organically. No incentive was offered
5

Ease-of-use

out of 5
5

Value for money

out of 5
5

Customer support

out of 5
4

Functionality

out of 5

December 2020

RECRUITMENT VELOCE ED EFFICACE

In un progetto di installazione boiler posto a servizio di una nuova centrale per la produzione di energia elettrica, abbiamo registrato la necessità di inserire n. 04 figure (impiegata amministrativa di cantiere, meccanico turbinista, quality control/quality assurance junior, impiegato tecnico con mansione di responsabile materiali). Le 04 selezioni sono state effettuate in tempi brevissimi; nell'arco di 10 giorni avevamo ricevuto ben 260 CV complessivi e le 04 risorse sono state avviate al lavoro con ns piena soddisfazione. Non avremmo potuto chiedere di meglio.

Pros

Il software ha il grande vantaggio di poter interagire con il career site aziendale oltre che in modalità multiposting sui principali motori di ricerca lavoro. Offre un alto livello di personalizzazione così da permettere di "cucire" il prodotto in base alla specifica azienda. Molto facile ed intuitivo, permette anche l'attivazione di moduli aggiuntivi quali i sistemi di rilevamento presenze, ferie e permessi, learning ecc. Con questa piattaforma è molto più facile rispettare gli adempimenti in materia di privacy e consente una interazione totale sia con le altre figure aziendali coinvolte nel processo di selezione che con tutti i candidati, i quali apprezzano tantissimo i feedback che con questa piattaforma si riesce a dare loro in tempi brevissimi

Cons

Il prodotto è facile da utilizzare in ogni suo aspetto. Spero che gli sviluppatori riescano a sviluppare un app che possa funzionare anche da smartphone.

Reasons for choosing Altamira Recruiting

Era un prodotto cui stavamo dietro da tempo.

Donatella

Company size: 2-10 employees

Industry: Human Resources

Time used: More than 2 years

Review Source: Capterra

4

Ease-of-use

out of 5
4

Functionality

out of 5

March 2022

Per Ricerca di Personale

Mi ha dato la possibilità con un solo strumento di svolgere più attività/parti del processo di ricerca e selezione.

Pros

La possibilità di gestiore ogni selezione come una commessa e quindi di vedere le azioni fatte sui candidati dello specifico progetto. Il collegamento diretto al sito internet istituzionale tramite il link "career center". Avere sullo stesso sistema il processo di pubblicazione annunci.

Cons

La ricerca semplice ogni tanto dà qualche problema ed è necessario andare su quella avanzata per essere certi: per chi lo utilizza in modo intensivo è oneroso in termini di tempo. Una volta assegnato al candidato lo stato "non idoneo" (che può avvenire all'inizio ma anche alla fine del processo di selezione) qualora si volesse fare dal "progetto" una ricerca su stadi intermedi ad esempio vedere per quella selezione chi sono stati i soli candidati "colloquiati o presentati " non sembra più possibile.

Reasons for switching to Altamira Recruiting

Aveva funzionalità limitate alla sola archiviazione e ricerca di candidature.

Response from Altamira

Buongiorno Donatella. Grazie per la recensione e per gli spunti di riflessione, ci saranno molto utili per migliorare il prodotto.

Replied April 2022

Martina

Company size: 1,001-5,000 employees

Industry: Construction

Time used: More than 2 years

Review Source: Capterra

4

Ease-of-use

out of 5
5

Value for money

out of 5
5

Customer support

out of 5
4

Functionality

out of 5

April 2022

Recruitment organizzato e veloce!

Assolutamente positiva

Pros

Il modulo recruiting e’ un’ottima scelta poiché consente di avere in un unico sistema tutti i progetti di selezione aperti, conclusi, archiviati, in un unico database. Il flusso e’ assolutamente personalizzabile e può essere sia molto snello, sia molto variegato.

Cons

Gli annunci pubblicati tramite altamira hanno un’attraction differente rispetto alla pubblicazione diretta da portale selezioni.

Reasons for choosing Altamira Recruiting

Assoluta disponibilità del team di Altamira, e il rapporto qualità prezzo

Response from Altamira

Buongiorno Martina, grazie per la recensione. Confermiamo che a volte pubblicare direttamente sui portali senza un redirect verso il proprio career site porta un numero maggiore di candidati, ma si perde tutto il vantaggio di avere un unico database di CV.

Replied April 2022

Silvia

Company size: 11-50 employees

Industry: Human Resources

Time used: Less than 12 months

Review Source: Capterra

2

Ease-of-use

out of 5
3

Value for money

out of 5
3

Customer support

out of 5
2

Functionality

out of 5

March 2022

Poco User-Friendly

Pros

Le funzionalità che apprezzo di più sono il data base (sia il fatto che sia organizzato per workflow in base agli annunci, sia il fatto di riunire tutti i CV in un unico data-base) e il sistema di filtri e punteggi per CV Sulla facilità di utilizzo il mio feedback è negativo, perché il sistema, così come l'interfaccia, non sono particolarmente user-friendly e alcune cose sono proprio macchinose Per questo motivo, l'integrazione nei processi aziendali non è stata buona (per fare un esempio concreto: ad oggi uso solo io la piattaforma perché in sei mesi non sono ancora riuscita a creare i profili con i miei colleghi) Questa la ritengo una criticità importante, troppo macchinoso

Cons

La facilità di utilizzo - che non esiste.Mi ripeto: il sistema, così come l'interfaccia, non sono particolarmente user-friendly e alcune cose sono proprio macchinose Per questo motivo, l'integrazione nei processi aziendali non è stata buona (per fare un esempio concreto: ad oggi uso solo io la piattaforma perché in sei mesi non sono ancora riuscita a creare i profili con i miei colleghi) Questa la ritengo una criticità importante, troppo macchinoso

Reasons for choosing Altamira Recruiting

1) Perché era un servizio con assistenza in italiano (cosa che preferivo) e "a portata di click/email", senza ore di attesa telefoniche o altre proposte improbabili, che se poi uno ha una domanda o un problema col software è un casino. 2) Per la gentilezza e la cordialità della commerciale Neghin, che poi - sono sincera - si è rivelata una sua qualità personale e non una policy aziendale, perché non ho trovato nei servizi di assistenza al cliente la stessa generosità nello spendere del tempo per assisterti effettivamente. Dire ai commerciali di essere gentili lo fanno praticamente tutti, trovare l'azienda che si distingue davvero per questo tipo di approccio in "tutta la filiera" del servizio è raro e - in questo caso - non è accaduto. Questo mi farà riflettere sul fatto di rinnovare o meno il prossimo anno

Response from Altamira

Buongiorno Silvia, grazie per la recensione. Ci dispiace che la sua esperienza finora sia stata poco positiva. Siamo certi che un confronto con il nostro staff di Customer Success le consentira di risolvere questi problemi e sfruttare al massimo le potenzialita della piattaforma.

Replied April 2022

Lara

Company size: 1,001-5,000 employees

Industry: Construction

Time used: Less than 2 years

Review Source: Capterra

5

Ease-of-use

out of 5
5

Value for money

out of 5
5

Customer support

out of 5
5

Functionality

out of 5

March 2022

Eccellente software HR

L'introduzione di Altamira ha segnato un momento di svolta in positivo nella gestione del recruiting aziendale. Molti processi sono stati snelliti ed automatizzati, le analisi di ricezione curricula sono diventate nettamente più accurate.

Pros

La facilità d'uso, la possibilità di personalizzare i flussi anche in base alle figure in selezione, la possibilità di effettuare report con dati certi di ricezione curricula.

Cons

Qualche difficoltà di integrazione con gli annunci di Subito.it

Reasons for choosing Altamira Recruiting

L'interfaccia utente è molto semplice ma efficace, la personalizzazione dei processi è molto più flessibile rispetto ai competitor, e il rapporto qualità prezzo è nettamente superiore. Ci è francamente sembrato il miglior prodotto ad oggi sul mercato.

Response from Altamira

Buongiorno Lara, grazie mille per la recensione positiva. Siamo contenti che il prodotto riesca a supportarti nel tuo lavoro. Per quanto riguarda l'integrazione con Subito.it, purtroppo non tutti i portali del lavoro sono interessati a farla. Resta comunque il nostro strumento di link builder per tracciare i CV proveniente da quel canale.

Replied March 2022

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