Sage HR Suite 2026: Benefits, Features & Pricing

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Overview
Pricing and Plans
Features
User Reviews

Overview

Sage HR Suite

4.2

(57)

Pricing

Starting at €19.00 per month

About Sage HR Suite

Sage HR Suite is an integrated solution for payroll, accounting and all other HR processes, particularly suitable for small and medium-sized companies in any industry. It enables legally compliant payroll accounting at all times. The software, developed in Germany, lets stakeholders automate routine tasks such as sick notes and vacation requests, which noticeably relieves the HR department. The modular structure allows the solution to be gradually adapted to specific company requirements and thus offers the necessary flexibility for growing companies.

Sage HR Suite Screenshots

Sage HR Suite Pricing and Plans

Starting price: €19.00 per month

Free Trial

Free Version

Payroll Accounting

€39.00

flat rate, per month

No plan information available

Time Management

€21.00

flat rate, per month

No plan information available

Applicant Management

€19.00

flat rate, per month

No plan information available

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Sage HR Suite Features

Popular features found in Human Resources
Applicant Tracking
Benefits Management
Compensation Management
Employee Management
Onboarding
Payroll Management
Performance Management
Recruitment Management
Time & Attendance
More features of Sage HR Suite
Activity Tracking
Approval Workflow
Attendance Tracking
Billing & Invoicing
Candidate Profiles
Candidate Sourcing
Candidate Tracking
Direct Deposit
Employee Database
Employee Profiles
Expense Tracking
Goal Management
HR Management
Job Posting
Leave Tracking
Payroll Reporting
Reporting/Analytics
Self Service Portal
Tax Compliance
Time Off Management
Timer
Timesheet Management
Time Tracking
Vacation/Leave Tracking

Sage HR Suite User Reviews

Overall Rating

4.2

Ratings Breakdown

35%

54%

11%

Secondary Ratings

Ease of Use

4.2

Value for money

3.8

Customer support

4.4

Functionality

4.3

Have you used Sage HR Suite and would like to share your experience with others?

Kim H.

Verified reviewer

Hospital & Health Care

201-500 employees

Used daily for less than 2 years

Review source

Reviewed December 2024

Umfassendes Programm - auch geeignet für den öffentlichen Dienst

Wir mussten aufgrund Einstellung unserer bisherigen Software einen Wechsel vornehmen und sind bei Sage HR Suite gelandet. Wir sind mit dem Angebot sehr zufrieden. Nach anderthalb Jahren in der Nutzung haben wir uns schon gut aneinander gewöhnt.

Ratings Breakdown

Ease of use

Value for money

Customer support

Functionality

Pros:

Umfassende Software die im Normalfall einfach zu bedienen ist

Cons:

Der Aufbau ist oft nicht logisch und bei der Fehlersuche kommt man schnell an seine Grenzen

Reasons for switching to Sage HR Suite

Einstellung des Programms und Einstellung der Betreuung der Software

Heike B.

Verified reviewer

Architecture & Planning

11-50 employees

Used monthly for more than 2 years

Review source

Reviewed December 2024

Gute Gesamtlösung

Habe die Entscheidung, ab 2020 auf Sage (einschließlich Sage 100) umzusteigen, nicht bereut.

Ratings Breakdown

Ease of use

Value for money

Customer support

Functionality

Pros:

Wenn erstmal alles eingestellt ist geht ganz viel automatisch. Viele Auswertungen möglich. Schön, dass es inzwischen auch die euBP gibt. Und dass Updates online selbst ausgeführt werden können finde ich gut.

Cons:

Manches könnte noch voreingestellt werden, damit man keine eigenen Lohnarten anlegen muss und ggf. Fehler einbaut (z.B. Jobrad Gehaltsumwandlung). Manche Auswertungen suche ich immer wieder, weil ich nicht mehr weiß, welche das war (vielleicht kann man die auch umbenennen, aber das weiß ich nicht)

Reasons for switching to Sage HR Suite

Ich wollte ein anderes Programm für die Buchhaltung (das war damals Syska Euro Fibu) und habe mich in dem Zusammenhang für "alles von einem" entschieden.

Thomas R.

Verified reviewer

Hospital & Health Care

1001-5000 employees

Used daily for more than 2 years

Review source

Reviewed December 2024

SAGE HR Suite ist empfehlenswert

Ratings Breakdown

Ease of use

Value for money

Customer support

Functionality

Pros:

Logischer Aufbau und erfüllt alle Anforderungen.

Cons:

Kontierung Fibu Konten gewöhnungsbedürftig.

Reasons for choosing Sage HR Suite

Kombinationsmöglichkeit mit anderen HR Programmen

Reasons for switching to Sage HR Suite

Unzufriedenheit mit der Programmentwicklung

Andrea B.

Verified reviewer

Construction

201-500 employees

Used daily for more than 2 years

Review source

Reviewed December 2024

Ich arbeite gerne mit der Software

die Bearbeitung erleichtert die Abrechnung

Ratings Breakdown

Ease of use

Value for money

Customer support

Functionality

Pros:

die übersichtliche Maske, die Umsetzung der gesetzl. Vorgaben

Cons:

Teilweise langsame Verarbeitung benötigt zu viel Speicher

Reasons for switching to Sage HR Suite

Keine Abrechnung im Hause, damals kein Druck der Abrechnung im Haus

Nick B.

Verified reviewer

Construction

51-200 employees

Used daily for more than 2 years

Review source

Reviewed December 2024

Einfaches und übersichtliches Lohnprogramm

Einfaches und unkompliziertes Arbeiten, Arbeiten mit Sage HR Suite macht Spaß

Ratings Breakdown

Ease of use

Value for money

Customer support

Functionality

Pros:

Einfache Bedienung, guter übersichtlicher Aufbau

Cons:

Teils unübersichtliche Auswertungen von Personalkennzahlen

Reasons for switching to Sage HR Suite

Altes Programm war fehlerbehaftet und sehr unübersichtlich

Olaf D.

Verified reviewer

Medical Devices

51-200 employees

Used daily for more than 2 years

Review source

Reviewed December 2024

Kann alles, man muss nur herausfinden wie...

Im großen und Ganzen kommen wir mit Sage HR Suite gut klar. Seit längerem nutzen wir bereits die Personalabrechnung, seit 2-3 Jahren nun auch das Zeitmanagement und mPortal. Im Bereich der Produktdokumentation und Benutzerfreundlichkeit habe ich als interner Administrator noch einiges Verbesserungspotential entdecken können. So ist es teils sehr aufwändig, für Fragestellungen online die passenden Antworten zu finden oder aufgrund der Komplexität der Software den passenden Punkt in der Dokumentation. Speziell im Bereich der Rollenrechte wünschte ich mir manchmal etwas klarere Informationen über die Zusammenhänge und (vor Allem) kostenfreie Tutorials, was ich bei einer doch recht hochpreisigen Software eigentlich voraussetze.

Ratings Breakdown

Ease of use

Value for money

Customer support

Functionality

Pros:

Das Mitarbeiterportal und die modulare Beschaffenheit.

Cons:

Die größtenteils veraltete und lückenhafte Dokumentation und dass eine Einrichtung und Konfiguration ohne teure Schulungen und externe Partner kaum möglich ist

Reasons for choosing Sage HR Suite

Da wir Sage bereits für die Personalabrechnung genutzt haben und aufgrund der Möglichkeit den Mitarbeitern über das mPortal online zugriff gewähren zu können.

Veronika D.

Verified reviewer

Plastics

11-50 employees

Used monthly for less than 12 months

Review source

Reviewed December 2024

Viele Funktionen, viel Verwirrung

Leider haben wir in der Vergangenheit viele technische Probleme gehabt (Ursache Handwerk 50 / Ursache Office/ ...) Sehr viele Updates

Ratings Breakdown

Ease of use

Customer support

Functionality

Pros:

* Support reagiert sehr schnell * Vormonate sehr gut hervorgehoben * es kann sehr viel angepasst werden

Cons:

* nicht intuitiv in der Bedienung * viele versteckte Einstellungen (zB manche Lohnkonten können über Lohnarten eingestellt werden, manche über Stammdaten) * viele Einstellungen können an verschiedenen Stellen vorgenommen werden (zB Anpassung Gehaltshöhe) * Auswertungen sind nicht einfach zu erstellen (zB wie viel Inflationsprämie wurde genutzt?) *gefühlt jeden Monat ein Update notwendig

Reasons for choosing Sage HR Suite

wir dachten, dass Sage Handwerk + Kalender und HR miteinander verknüpft sind. Leider gibt es keine Verknüpfung bei Mitarbeitern, Fehltagen, ...

Reasons for switching to Sage HR Suite

Programm war sehr langsam. Die Ladezeiten bei 24 Mitarbeitern waren nicht zumutbar

Sabina L.

Verified reviewer

Machinery

501-1000 employees

Used weekly for more than 2 years

Review source

Reviewed December 2024

Sage HR Suite

Es ist eine Software, mit der individuelle Einstellungen relativ flexibel vorgenommen werden können - das ist einerseits ein Vorteil, birgt aber die Gefahr, dass Lohnarten nicht 100%ig richtig angelegt werden.

Ratings Breakdown

Ease of use

Value for money

Customer support

Functionality

Pros:

- Controllingmodul mit vielen selbst zusammenstellbaren Auswertungsmöglichkeiten - selbst einrichtbare Lohnarten

Cons:

- kleine Anzeigefelder, z.B. Arbeitnehmerstamm, nicht zu vergrößern obwohl ausreichend Platz wäre - in der Bruttolohnerfassung können Spalten nicht ausgeblendet werden und müssen mit Tab jeweils einzeln übersprungen werden bis man im Eingabefeld landet - Anmelden und Suchen in Wissensdatenbank umständlich

Reasons for switching to Sage HR Suite

Sage Lohn XL war das vorige Programm, es lief aus zum 31.12.19.

Nicole W.

Verified reviewer

Civic & Social Organization

201-500 employees

Used daily for less than 2 years

Review source

Reviewed December 2024

Super Abrechnungsprogramm für den Mittelstand

gut, stetige Weiterentwicklung, kompetente Ansprechpartner

Ratings Breakdown

Ease of use

Value for money

Customer support

Functionality

Pros:

das Meldecenter, der neue Mitarbeiter plus

Cons:

Abwesenheiten "ausgelagert", würde mir besser im Arbeitnehmer plus gefallen, Korrekturen laufen nicht automatisch mit der Abrechnung

Reasons for switching to Sage HR Suite

teuer, schlecht Anwendung, schlechte Beratung

Linda K.

Verified reviewer

Wholesale

201-500 employees

Used daily for more than 2 years

Review source

Reviewed December 2024

Wir sind überzeugt von der Software!

Sehr zuverlässige Software, die seit vielen Jahren in der Anwendung in unserem Unternehmen ist. Sie wird den aktuellen Vorgaben sehr gut gerecht wird. Gute Entwicklungen hinsichtlich Komfort, Bedienung und Übersichtlichkeit.

Ratings Breakdown

Ease of use

Value for money

Customer support

Functionality

Pros:

Funktionen sind übersichtlich und anwenderfreundlich gestaltet. Gute Betreuung, Aktualisierung und Entwicklung der Software.

Cons:

Im Arbeitnehmer Plus erscheint bei der Empfängerbank nur die IBAN und keine Bankbezeichnung oder BIC.

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